Murphy radí

Murphyho zákony a komentáře

Když dva dělají totéž, výsledek je vždy jiný.

Nikdy není tak špatně, aby zítra nemohlo být hůř.

O tom, jak věci vypadají, rozhoduje úhel pohledu. Co je dovoleno bohem, není dovoleno volům.

(Murphyho zrnká II)
Murphyho zákoník

Vyměním vysavač za demižón vína. Zn..: Z titulu rozvodu jsem přestal vysávat a začal nasávat.

Výhodně vyměním falešnou pětistovku za dvě pravé dvěstěkorunáčky. Zn..: Berte, dokud je v akci!

Dvě věci na této zemi jsou všudypřítomné: vodík a lidská hloupost.

(Murphyho zrnká II)
Murphyho vynálezy

Než si začnete stříhat nehty, natřete je na červeně - snadněji je pak najdete na koberci.

Lampičku na sluneční energii ocení každý, kdo hledá pod lampou tmu.

Pokud nemáte čas na sprchování, jednoduše se obalte izolepou a pak ji odmotejte - špína se na ni nalepí.

(Murphyho zrnká II)
Murphyho rady

Pokud si myslíš, že už máš dost peněz, poraď se o tom s advokátem.

Pokud vás někdo upozorní, že se určitá věc kazí, nemá smysl měnit věc. Třeba se zbavit donašeče. Vyměnit lidí je přece mnohem snazší, než vyměnit věc.

Pokud si myslíš, že už máš dost peněz, poraď se o tom s advokátem.

(Murphyho zrnká II)
Věci se kazí

Hlavní rozdíl mezi člověkem a strojem je v tom, že dobře namazaný stroj nedělá takový hluk.

Nezaměstnaný otec pěti dětí dá poslední peníze jasnovidke, aby mu vyveštila, jaká budoucnost ho čeká. Jasnovidka začne: Jste otcem tří dětí ... Ne tří, pěti - opravuje ji zákazník. To si myslíte vy.

Hlavní rozdíl mezi člověkem a strojem je v tom, že dobře namazaný stroj nedělá takový hluk.

(Murphyho zrnká II)

Dohody o provedení práce

25.6.2012 V letním období dochází ke zvýšené potřebě pracovníků v rámci sezónních prací. Potřeba většího počtu zaměstnanců je většinou krátkodobá a je řešena krátkodobými pracovními vztahy.
Došlo k výrazným změnám u dohod o provedení práce. Jedná se jednak o změny v ZP, dále v oblasti nemocenského, sociálního a zdravotního pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce. S účinností od 1. 1. 2012 se novelizuje jak ZP, tak i řada dalších zákonů včetně zákona o nemocenském pojištění, zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a zákona o veřejném zdravotním pojištění. Rozsah práce, na který se dohoda o provedení práce uzavírá, nesmí být větší než 300 hodin (dosud to bylo 150 hodin) v kalendářním roce, přičemž do rozsahu práce se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce. V dohodě musí být uvedena doba, na kterou se tato dohoda uzavírá.

Poplatníci daně z nemovitostí obdrží složenku

24.5.2012 Blíží se konec lhůty pro zaplacení daně z nemovitostí a většina poplatníků daně z nemovitostí obdrží složenku s údaji potřebnými pro zaplacení daně u příslušného finančního úřadu.
Většina poplatníků daně z nemovitostí nejpozději do lhůty pro zaplacení daně obdrží složenku s údaji potřebnými pro zaplacení daně u příslušného finančního úřadu. Letos poprvé poplatníci, kteří platí daň na více finančních úřadech, protože vlastní nemovitosti v obvodech místní působnosti více finančních úřadů, obdrží pouze jednu obálku s odpovídajícím počtem složenek. Nezávisle na tom, že podmínky pro zjištění vyměření daně z nemovitostí na rok 2012 jsou výrazně lepší než v minulém roce, může dojít k tomu, že poplatník složenku neobdrží včas. Nejčastějším důvodem nedoručení složenky je skutečnost, že při změně bydliště poplatník neoznámí správci svoji novou doručovací adresu. Doručování složenek poplatníkům není uloženo správci daně zákonem, proto pro včasné a správné zaplacení daně je vhodné, aby si daň přepočítal poplatník sám, anebo se na výši yměřené daně na rok 2012 informoval na příslušném finančním úřadě.

Zrovnoprávnění postavení mužů při rodičovské dovolené

20.4.2012 Od 1. dubna 2012 je rovněž za muže na rodičovské dovolené plátcem pojistného stát.
Do konce března 2012 byl stát plátcem pojistného mj. za ženy na mateřské a rodičovské dovolené. Pokud byl na rodičovské dovolené muž, zaměstnavatel za něj pojistné platit nemusel, neboť se jednalo o překážku v práci na straně zaměstnance. S účinností od 1. 4. 2012 dochází ke změně, kdy je nově stát plátcem pojistného za ženy na mateřské, osoby na rodičovské dovolené, osoby pobírající peněžitou pomoc v mateřství podle předpisů o nemocenském pojištění.

Novela zákona o nemocenském pojištění

20.2.2012 Součástí této novely jsou i změny zákona o daních z příjmů, která ruší daňovou uznatelnost odměn členů statutárních oorgánů právnických osob, což souvisí s jejich povinnou účastí na nemocenském pojištění.
Tato změna znamená, že odměny členům kolektivních orgánů jako jsou představenstva, dozorčí rady, výbory SVJ, kontrolní komise a výbory a případně další orgány neziskových osob, jejichž členům je vyplácena za výkon této funkce odměna, budou obecně daňově uznatelné, což může mít vliv na posuzování příjmů související s hlavní činností tohoto subjektu.

Zákon o poskytování dávek osobám se zdravotním pojištěním

2.2.2012 Zákon o poskytování dávek osobám se zdravotním pojištěním a o změně souvisejících zákonů je jednou z novel, která nabyla účinnost od 1. 1. 2012.
Fyzickým osobám, se daň vypočtená, případně snížená za zdaňovací období snižuje o částku 24 840 Kč na manželku/manžela žijící s poplatníkem v domácnosti, pokud nemá vlastní příjem přesahující za zdaňovací období 68 000 Kč. Jeli manžel/manželka držitelkou průkazu ZTP/P, zvyšuje se částka 24 840 Kč na dvojnásobek.
květen 2013
T po út st čt so ne
18 29 30 1 2 3 4 5
19 6 7 8 9 10 11 12
20 13 14 15 16 17 18 19
21 20 21 22 23 24 25 26
22 27 28 29 30 31 1 2
23 3 4 5 6 7 8 9
Dnes má svátek Monika
1
Důležitý termín
1
Svátek