Em@ilové noviny

 

č. 24/2013

30.11.2013
 

 
 
 Téma novin 
 Čtenáři se ptají, odborníci odpovídají 
 P6 aktual 
 Praktická komunikace 
 Chybovat znamená platit 
 Ekonomika 
 Nejvíce čtená témata a publikace 
 Horká témata 
 Kontakty 

Služby, které najdete jen u nás:
  • aktuální a rychlé informace
    (změny zákonů a předpisů) z oblastí daní, účetnictví, mezd, odvodů;
  • kvalifikovaný a ochotný personál
    na zákaznickém oddělení;
  • možnost rychlého objednání
    publikací (telefonicky, faxem, e-mailem, poštou);
  • rychlá dodávka (do 48 hodin)
    s minimálními reklamacemi;
  • uvádění nových produktů
    prostřednictvím mailingů a telemarketingu;
  • přibližování se k zákazníkovi
    prostřednictvím bezplatných odpovědí na otázky a e - mailových novin
  

Vážení čtenáři!

Legislativní změny v rámci reformního procesu se nevyhýbají ani oblasti zdravotního pojištění. Jaké změny čekají od nového roku plátce zdravotního pojištění najdete v Tématu novin i v rubrice Čtenáři se ptají, odborníci odpovídají.

Jak přijít k bohatství? Na tuto otázku by chtěl znát odpověď snad každý. V rubrice Praktická komunikace najdete úsměvný pohled na toto téma.

V rubrice Chybovat znamená platit si připomeneme odvodové povinnosti, rubrika Nejvíce čtená témata a publikace přináší seznam vybraných témat našich publikací a rubrika Připravujeme výběr chystaných novinek.

Tento měsíc jsme připravili balíčky: Inventerizace a účetní závěrka I., Inventarizace a účetní závěrka II. a Novela zákona o účetnictví.

Přeji Vám příjemné a užitečné čtení a těším se na brzké setkání.

Andrea Súkeníková
odpovědná redaktorka
poradce@poradce.cz


V tomto čísle najdete:

 

  
 
TÉMA NOVIN
ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ - ZMĚNY

 
ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ A PRŮMĚRNÁ MZDA V ROCE 2014

Průměrná mzda představuje ve zdravotním pojištění důležitou hodnotu a její výše se pro každý kalendářní rok mění.

ZA PRŮMĚRNOU MZDU se pro účely zdravotního pojištění považuje částka, která se vypočte jako součin všeobecného vyměřovacího základu pro účely důchodového pojištění za kalendářní rok, který o dva roky předchází kalendářnímu roku, pro který se průměrná mzda zjišťuje, a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu. Takto vypočtená částka se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.

Podle Vyhlášky č. 296/2013 Sb. ze dne 19. 9. 2013 představuje výše všeobecného vyměřovacího základu za rok 2012 hodnotu 25 903 Kč.

Výše přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu činí 1,0015. Součinem těchto dvou částek dostaneme po zaokrouhlení průměrnou mzdu pro rok 2014 ve výši 25 942 Kč.

Institut průměrné mzdy ovlivňuje:
– vznik zaměstnání u vybraných skupin zaměstnanců
– u OSVČ placení pojistného ve vazbě na minimální vyměřovací základ se stanovením minimální výše zálohy pro ty OSVČ, pro které je jejich samostatná výdělečná činnost jediným (hlavním) zdrojem příjmů – výši maximálního vyměřovacího základu ve zdravotním pojištění
– prostřednictvím všeobecného vyměřovacího základu stanovení pravděpodobné výše pojistného zaměstnavateli nebo OSVČ, kteří nepodají v zákonem určeném termínu Přehled

Vznik zaměstnání u vybraných skupin zaměstnanců
Povinnost zaměstnavatele platit za zaměstnávanou osobu pojistné a současně ji přihlásit u zdravotní pojišťovny jako zaměstnance vzniká u třech níže uvedených skupin osob tehdy, je-li jim zúčtován příjem zdaňovaný podle § 6 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a jeho výše činí alespoň 2 500 Kč. V těchto případech přetrvává od roku 2008 (v podstatě jako jediná) určitá návaznost zdravotního pojištění na nemocenské pojištění, ovšem pouze co se týká výše příjmu.

V letech 2009 – 2011 byly touto rozhodnou částkou 2 000 Kč, s účinností od 1. 1. 2012 se tato částka zvýšila na 2 500 Kč a platí i pro rok 2014. Pro účely zdravotního pojištění je tento postup legislativně upraven v ustanovení § 6 odst. 5 z.č. 187/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, ve spojení s Nařízením vlády č. 410/2011 Sb.
Dosažením příjmu 2 500 Kč vzniká od 1. 1. 2014 zaměstnání u:
1) osob pracujících na základě dohody o pracovní činnosti
2) členů družstev ve smyslu ustanovení § 5 písm. b) bodu 4 z.č. 48/1997 Sb.
3) dobrovolných pracovníků pečovatelské služby

Minimum OSVČ v roce 2014
Minimální měsíční vyměřovací základ OSVČ pro rok 2014 je určen sazbou 50 % z částky průměrné mzdy 25 942 Kč, tj. 12 971 Kč. Minimální výše zálohy OSVČ pro rok 2014 se vypočte jako 13,5 % z částky 12 971 Kč a zvyšuje se tak od ledna 2014 z dosavadních 1 748 Kč na 1 752 Kč. Posledním dnem splatnosti nové minimální zálohy na měsíc leden 2014 ve výši 1 752 Kč je 10. únor 2014 (8. 2. 2014 připadá na sobotu).
Alespoň minimální zálohu 1 752 Kč nemusí od ledna 2014 platit ty OSVČ:
– pro které je při souběhu se zaměstnáním jejich samostatná výdělečná činnost vedlejším zdrojem příjmů a
– pro které neplatí ve zdravotním pojištění minimální vyměřovací základ podle § 3a odst. 3 z.č. 592/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů.

Maximální vyměřovací základ
Stejně jako v roce 2013, tak ani v roce 2014 neřeší zaměstnavatelé ani OSVČ ve zdravotním pojištění problematiku maxima, a to z důvodu neúčinnosti ustanovení o maximálním vyměřovacím základu pro rozhodná období let 2013 – 2015. To znamená, že v roce 2014 je vyměřovacím základem zaměstnance skutečně dosažený (zúčtovaný) příjem a vyměřovacím základem OSVČ pak sazba 50 % příjmů po odpočtu výdajů, tedy v obou případech bez omezení horní hranicí.

V roce 2014 budou zdravotní pojišťovny s ohledem na promlčecí dobu řešit případně podané žádosti o vrácení přeplatku na pojistném z titulu překročení maximálního vyměřovacího základu, který vznikl v některém z roků 2009 – 2012. Pro účely vrácení přeplatku na pojistném, vzniklém v tomto období, potvrzují zaměstnavatelé na žádost zaměstnance úhrn vyměřovacích základů za kalendářní rok, z nichž bylo za zaměstnance odvedeno pojistné.

(Více se o tomto tématu dočtete v měsíčníku PaM 12/2013)


ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ A ZVÝŠENÍ PLATEB ZA „STÁTNÍ POJIŠTĚNCE“ OD 1. 11. 2013

Od 1. ledna 1993, kdy začal v České republice fungovat systém veřejného zdravotního pojištění, mohli jak zaměstnavatelé (zaměstnanci), tak osoby samostatně výdělečně činné uplatňovat při placení pojistného na zdravotní pojištění odpočet od dosaženého příjmu. Jaká je základní podmínka pro uplatnění nároku na odpočet v aktuálně platných právních podmínkách?

Jedním z nejdiskutovanějších témat poslední doby ve zdravotnictví bylo zvýšení platby státu zdravotním pojišťovnám za tzv. „státní pojištěnce“, tedy za osoby, za které stát podle zákona pojistné platí. Podle ustanovení § 7 odst. 1 zákona č. 48/1997 Sb., ve znění pozdějších předpisů, patří mezi tyto osoby například nezaopatřené děti, poživatelé důchodu, ženy na mateřské a osoby na rodičovské dovolené, uchazeči o zaměstnání, evidovaní na úřadě práce, ale také třeba příjemci dávek nemocenského pojištění nebo osoby pobírající dávku pomoci v hmotné nouzi. Zvýšení této platby představuje významné opatření, kterým lze podstatnou měrou pozitivně ovlivnit v posledních letech stále se prohlubující disharmonii mezi příjmy a výdaji systému.

Tato narůstající disproporce přiměla odpovědné orgány k přijetí jednoho ze zásadních opatření, kterým je zvýšení platby pojistného státem zdravotním pojišťovnám za osoby, za které stát pojistné platí. Vyměřovací základ pro tuto platbu pojistného se totiž nezměnil od roku 2010 a vlivem inflace se tak reálná výše této platby státu meziročně snižovala. Výpadek příjmů, které dříve zajišťovala i průběžná valorizace platby za tyto osoby, musel být nahrazen vnitřními úsporami a zvyšováním efektivity systému. Přesto se systém veřejného zdravotního pojištění dostal v posledních letech, po vyčerpání rezerv, do značného deficitu.

Zvýšení vyměřovacího základu (a tedy i navýšení plateb pojistného státem) na rok 2014 již nebylo možno učinit nařízením vlády, jak zákon č. 592/1992 Sb. v § 3c odst. 2 stanoví, neboť takovou změnu by bylo s účinností od data 1. 1. 2014 možné provést pouze do 30. června 2013, což uskutečněno nebylo. Protože však tento krok již nesnesl dalšího odkladu, byla z výše uvedených důvodů zvolena cesta zákonného opatření Senátu.

Na základě zákonného opatření Senátu č. 342/2013 Sb. se ve smyslu ustanovení § 3c odst. 1 zákona č. 592/1992 Sb., ve znění zákona č. 362/2009 Sb., zvyšuje s účinností od 1. 11. 2013 vyměřovací základ pro platbu pojistného státem za osoby, za které je plátcem pojistného stát, z dosavadních 5 355 Kč na 5 829 Kč. Platba pojistného za osobu, za kterou stát pojistné platí, se zvyšuje od 1. 11. 2013 z částky 723 Kč na 787 Kč měsíčně.
Počínaje odvodem pojistného za měsíc listopad 2013 uplatňují vybraní zaměstnavatelé odpočet od dosaženého příjmu ve výši 5 829 Kč u poživatelů invalidního důchodu za podmínek uvedených v ustanovení § 3 odst. 7 zákona č. 592/1992 Sb.

Změna pro zaměstnavatele
Jak se výše uvedená změna projeví u zaměstnavatelů (a zaměstnanců) v souvislosti s placením pojistného na zdravotní pojištění? Vyměřovací základ pro platbu pojistného státem je roven výši odpočtu od dosaženého příjmu u těch zaměstnanců a zaměstnavatelů, kteří mají ze zákona na uplatnění odpočtu nárok.
Ve smyslu ustanovení § 3 odst. 7 zákona č. 592/1992 Sb. je v souvislosti s uplatňováním odpočtu zapotřebí respektovat následující:
– nárok na uplatnění odpočtu může použít pouze zaměstnavatel, zaměstnávající více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců,
– u tohoto zaměstnavatele lze uplatnit nárok na odpočet jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán invalidní důchod,
– odpočet je možné nárokovat i v případě, kdy uvedené skutečnosti netrvají po celý kalendářní měsíc (viz příklad).

Z výše uvedeného vyplývá, že od 1. 11. 2013 lze odpočet 5 829 Kč uplatnit pouze u poživatelů invalidního důchodu, a to jen u vybrané skupiny zaměstnavatelů.

(Více se o tomto tématu dočtete v měsíčníku PVS 12-13/2013)


 

  
 
ČTENÁŘI SE PTAJÍ, ODBORNÍCI ODPOVÍDAJÍ

 
DOHODY O PRACOVNÍ ČINNOSTI OD 1. 1. 2014

Od výše tzv. průměrné mzdy se mj. odvíjí posuzování osob jako zaměstnanců u dohody o pracovní činnosti.
Mění nová výše průměrné mzdy rozhodnou výši příjmu pro vznik zaměstnání ve zdravotním pojištění?
Nemění. Podle vyhlášky č. 296/2013 Sb. ze dne 19. 9. 2013 představuje výše všeobecného vyměřovacího základu za rok 2012 hodnotu 25 903 Kč. Výše přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu činí 1,0015. Součinem těchto dvou částek dostaneme po zaokrouhlení průměrnou mzdu pro rok 2014 ve výši 25 942 Kč. To znamená, že i v roce 2014 platí pro vznik zaměstnání u dohody o pracovní činnosti částka příjmu alespoň 2 500 Kč. Pokud příjem na základě dohody o pracovní činnosti nedosáhne po 1. 1. 2014 v rozhodném období kalendářního měsíce částky 2 500 Kč, nepovažuje se osoba ve zdravotním pojištění za zaměstnance. Zaměstnavatel takovou osobu u zdravotní pojišťovny nepřihlašuje a je-li jako zaměstnanec přihlášena, musí ji na příslušný kalendářní měsíc odhlásit. Pro posouzení této situace (vzniku zaměstnání) není důležité, zda osoba pracovala po celý kalendářní měsíc, nebo jen po jeho část, rozhoduje výhradně zúčtovaná výše příjmu za rozhodné období kalendářního měsíce. Současně platí, že příjmy na základě dohody o pracovní činnosti do 2 500 Kč se ve zdravotním pojištění pro účely vzniku zaměstnání nesčítají, ať už se jedná o dohody u jednoho zaměstnavatele nebo u více zaměstnavatelů. Ve zdravotním pojištění není právní opora pro sčítání takových příjmů.

MAXIMÁLNÍ VYMĚŘOVACÍ ZÁKLAD VE ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ

Zákon č. 500/2012 Sb. o změně daňových, pojistných a dalších zákonů v souvislosti se snižováním schodků veřejných rozpočtů, změnil i podmínky pro placení pojistného zaměstnavateli a osobami samostatně výdělečně činnými.
Jaké podmínky platí ve zdravotním pojištění při řešení maximálního vyměřovacího základu za rozhodné období kalendářního roku 2014?
Do roku 2007 se problematika maximálního vyměřovacího základu dotýkala pouze osob samostatně výdělečně činných, u kterých bylo toto maximum (neboli 50 % příjmů po odpočtu výdajů za rozhodné období kalendářního roku) stanoveno částkou 486 000 Kč. Od 1. ledna 2008 bylo maximum nově stanoveno pro zaměstnavatele (i zaměstnance) a pro osoby samostatně výdělečně na úrovni 48násobku průměrné mzdy, v letech 2010 – 2012 bylo toto maximum zvýšeno na 72násobek průměrné mzdy. Zákonem č. 500/2012 Sb. došlo k faktickému zrušení maximálního vyměřovacího základu zaměstnance i osoby samostatně výdělečně činné pro rozhodná období let 2013–2015. To znamená, že v průběhu těchto tří let nejsou účinná ustanovení řešící maximální vyměřovací základ zaměstnance i osoby samostatně výdělečně činné. Podle stávající platné právní úpravy tak budou zaměstnavatelé i OSVČ odvádět pojistné nanejvýš z maxima až v rozhodném období kalendářního roku 2016. V roce 2014 budou zdravotní pojišťovny s ohledem na promlčecí dobu řešit případně podané žádosti o vrácení přeplatku na pojistném z titulu překročení maximálního vyměřovacího základu, který vznikl v některém z roků 2009 – 2012. Pro účely vrácení přeplatku na pojistném, vzniklém v tomto období, potvrzují zaměstnavatelé na žádost zaměstnance úhrn vyměřovacích základů za kalendářní rok, z nichž bylo za zaměstnance odvedeno pojistné. V této souvislosti je však důležité upozornit na skutečnost, že na rozdíl od měsíčního placení pojistného zaměstnavatelem za zaměstnance je u maximálního vyměřovacího základu vždy rozhodným obdobím kalendářní rok.

DOPADY ZMĚNY ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNY

K datu 31. 12. 2013 končí u zaměstnavatele několik zaměstnanců, přičemž může nastat situace, že jim bude do ledna, resp. do února 2014 dodatečně zúčtována odměna. Kromě toho zaměstnavatel vyplácí jednomu zaměstnanci od října 2013 po dobu jednoho roku plnění z titulu konkurenční doložky.
Jaké podmínky platí pro změnu zdravotní pojišťovny a jaký má případná změna zdravotní pojišťovny vliv na odvody pojistného?
S účinností od 1. 12. 2011 platí, že zdravotní pojišťovnu lze změnit k 1. lednu následujícího kalendářního roku, přičemž přihlášku je pojištěnec nebo jeho zákonný zástupce povinen podat vybrané zdravotní pojišťovně nejpozději 6 měsíců před požadovaným dnem změny. Přihlášku ke změně zdravotní pojišťovny k 1. lednu kalendářního roku lze podat pouze jednu, k případným dalším přihláškám se již nepřihlíží, byť by byly podány ve stanovené lhůtě. Přijatá právní úprava tak stanovuje pouze jeden den v roce, ke kterému je možné standardní cestou změnit zdravotní pojišťovnu. Občan si však musí svůj záměr patřičně zvážit, neboť přihlášku je nutno podat zvolené zdravotní pojišťovně s nejméně půlročním předstihem. To znamená, že pokud pojištěnec podal přihlášku ke změně zdravotní pojišťovny do 30. 6. 2013, stane se pojištěncem nově zvolené zdravotní pojišťovny od 1. 1. 2014. Pokud však byla tato přihláška podána ve druhém pololetí roku 2013 (nejpozději do 30. 6. 2014), dojde ke změně zdravotní pojišťovny až k 1. 1. 2015. V případě změny zdravotní pojišťovny musí zaměstnavatel přesměrovat platby pojistného na zaměstnancovu novou zdravotní pojišťovnu. To samozřejmě platí i při plnění dodatečně zúčtovaném po skončení pracovního poměru anebo i u plnění z titulu konkurenční doložky. V takových případech musí být zaměstnavatel obzvláště obezřetný, proto s ohledem na charakter řešené záležitosti doporučuji si vhodnou formou situaci u zdravotní pojišťovny ověřit.

JEDNOLETÉ POMATURITNÍ KURZY CIZÍHO JAZYKA S DENNÍ VÝUKOU

Zrušením vyhlášky č. 28/2012 Sb. se změnily podmínky pro posuzování soustavné přípravy na budoucí povolání.
Jaké podmínky platí ve zdravotním pojištění ve školním roce 2013/2014 u studentů jednoletých kurzů cizího jazyka?
Zákon č. 267/2013 Sb. změnil s účinností od 1. 9. 2013 zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů. Zákon č. 267/2013 Sb. tak od 1. 9. 2013 upravuje (rozšiřuje, resp. mění) podmínky soustavné přípravy dítěte na budoucí povolání. Na základě této zákonné úpravy se studium v jednoletých kurzech cizích jazyků s denní výukou opětovně zařazuje (stejně jak v předcházejících letech) do výčtu vzdělávacích aktivit, které se považují za soustavnou přípravu dítěte na budoucí povolání. Studenti těchto kurzů, kteří úspěšně vykonali první maturitní zkoušku v kalendářním roce, ve kterém tento jednoletý kurz zahajují, se nadále považují za nezaopatřené děti připravující se na budoucí povolání a je za ně plátcem pojistného na zdravotní pojištění stát. Seznam jazykových institucí s jednoletými pomaturitními kurzy cizích jazyků s celotýdenní denní výukou pro školní rok 2013/2014 je zveřejněn na internetových stránkách Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Nový seznam pro školní rok 2014/15 bude vydán podle nové zákonné úpravy do 30. května 2014.



(Více na toto téma najdete v měsíčníku 1000 řešení 12/2013)

 

  
 
P6 AKTUAL

 
Částka číslo 144/2013 ze dne 25.11.2013
368/2013 Sdělení Českého úřadu zeměměřického a katastrálního Seznam katastrálních pracovišť katastrálních úřadů, jejich názvy, sídla a územní obvody, ve kterých vykonávají působnost příslušného katastrálního úřadu k 1. lednu 2014
369/2013 Sdělení Českého úřadu zeměměřického a katastrálního o vyhlášení dne, kdy dojde k zápisu údajů o vymezení volebních okrsků do základního registru územní identifikace, adres a nemovitostí
370/2013 Sdělení Českého statistického úřadu o aktualizaci Klasifikace hospitalizovaných pacientů (IR-DRG)


Částka číslo 145/2013 ze dne 26.11.2013
371/2013 Úplné znění zákona č. 301/2000 Sb., o matrikách, jménu a příjmení a o změně některých souvisejících zákonů, jak vyplývá z pozdějších změn


Částka číslo 146/2013 ze dne 26.11.2013
372/2013 Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 22/2013 Sb., o vzdělávání na úseku ochrany zvířat proti týrání
373/2013 Sdělení Státní volební komise o vyhlášení a uveřejnění celkových výsledků nových voleb do zastupitelstev obcí konaných dne 23. listopadu 2013


Částka číslo 147/2013 ze dne 26.11.2013
374/2013 Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 435/2012 Sb., o užívání pozemních komunikací zpoplatněných časovým poplatkem a o změně vyhlášky č. 527/2006 Sb., o užívání zpoplatněných pozemních komunikací a o změně vyhlášky Ministerstva dopravy a spojů č. 104/1997 Sb., kterou se provádí zákon o pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů
375/2013 Nález Ústavního soudu ze dne 15. října 2013 sp. zn. Pl. ÚS 3/13 ve věci návrhu na zrušení § 43 zákona č. 353/2003 Sb., o spotřebních daních, ve znění pozdějších předpisů


Částka číslo 148/2013 ze dne 29.11.2013
376/2013 Vyhláška o technických požadavcích na zabezpečení bezpečnostního materiálu


Částka číslo 149/2013 ze dne 29.11.2013
377/2013 Vyhláška o skladování a způsobu používání hnojiv


Částka číslo 150/2013 ze dne 29.11.2013
378/2013 Rozhodnutí prezidenta republiky o přenesení pravomoci v řízení o udělení milosti
379/2013 Usnesení Poslanecké sněmovny o schválení zákonného opatření Senátu č. 340/2013 Sb.
380/2013 Usnesení Poslanecké sněmovny o schválení zákonného opatření Senátu č. 341/2013 Sb.
381/2013 Usnesení Poslanecké sněmovny o schválení zákonného opatření Senátu č. 342/2013 Sb.
382/2013 Usnesení Poslanecké sněmovny o schválení zákonného opatření Senátu č. 344/2013 Sb.


Částka číslo 151/2013 ze dne 30.11.2013
383/2013 Vyhláška o stanovení vzoru formuláře pro předkládání údajů z účetnictví o věcech vydaných podle zákona o majetkovém vyrovnání s církvemi a náboženskými společnostmi
384/2013 Sdělení Ministerstva financí, jímž se určují emisní podmínky pro Prémiový spořicí státní dluhopis České republiky, 2013–2016 II, FIX %
385/2013 Sdělení Ministerstva financí, jímž se určují emisní podmínky pro Kuponový spořicí státní dluhopis České republiky, 2013–2018 II, FIX %
386/2013 Sdělení Ministerstva financí, jímž se určují emisní podmínky pro Reinvestiční spořicí státní dluhopis České republiky, 2013–2018 II, FIX %
387/2013 Sdělení Ministerstva financí, jímž se určují emisní podmínky pro Proti-inflační spořicí státní dluhopis České republiky, 2013–2020 II, CPI %

 

  
 
PRAKTICKÁ KOMUNIKACE

 
JAK PŘIJÍT K BOHATSTVÍ

Člověk na jedné straně o sobě tvrdí,
že je myslícím tvorem, homo sapiens, na druhé straně dělá všechno pro to, aby toto tvrzení popřel. Jedním z takových pokusů je jeho snaha být bohatým, resp. nejbohatším. Ne moudrým, vzdělaným, s rozhledem. Bohatství je, jak se dnes říká, top. Až za ním následuje zdraví, štěstí, spokojenost, uznání atd. Abychom ani my nevyčnívali z řady, budeme se dnes věnovat tomu, jak přijít k bohatství. Seriózních návodů jak zbohatnout jsou plná knihkupectví i internet, a přesto se, pokud je nám známo, se ještě nikdo po jejich přečtení nezařadil do první desítky nejbohatších lidí. Proto jsme zvolili spíše úsměvnější pohled na hromadění bohatství.

Co je bohatství a proč ho máme rádi,br> Vykladači významu známých slov tvrdí, že bohatství je „velký majetek, zámožnost“, případně „velké množství, hojnost“. A je to. Aby byl člověk spokojený, potřebuje soustřeďovat majetek, a to ne jen tak, ale ve velkém množství, aby se mohl považovat za zámožného a měl hojnost všeho. Tím vším se rozumějí zejména peníze, domy, auta, dobré jídlo a pití, hezké ženy, resp. mladí muži, exotické dovolené, lovy apod. Už za tohoto krátkého výčtu a určitě neúplného výpočtu je zřejmé, že stát se bohatým je pořádná fuška.

Teoreticky se můžeme ubírat dvěma cestami:
1. Krátkou a přímou, na konci s lesknoucí se hromadou peněz.
2. Klikatou a dlouhou, na které není vidět její konec.
Všichni se hrnou na tu první. Výsledkem je tlačenice, občas se střílí, občas teče i krev, občas nervy. Ty, co se dostanou na konec, lze spočítat na prstech jedné ruky, a to takové, ze které cirkulárka odřezala všechny prsty. O úspěšnosti těch, co se vydali druhou cestou, je ještě předčasné mluvit – zatím není nikdo v dohledu.

O této cestě se píše ve většině knížek. Jejich poselství by se dalo shrnout následovně:
- Pamatuj, že peníze mají tendenci se kutálet, a to zpravidla směrem od tebe. Proto minimalizuj výdaje. To už mimochodem hlásal i Ludovít Štúr, když vyzýval „málo utrácet“. Jak si ale pamatujeme ze školních lavic, boháčem se nestal, asi se málo přidržoval své výzvy.
- Pro pírko dobrá hospodyně i přes plot skočí, jinými slovy, važte si drobných a nestyďte se zvednout z chodníku i korunu. Známe pár takových, co to praktikují, ale nikdo z nich není bohatý. Samotný tělocvik asi není zárukou bohatství.
- Každý je strůjce svého štěstí. To odkazuje na americkou ústavu a právo každého hledat štěstí. Protože jsme v Americe, štěstí se automaticky spojuje s bohatstvím. Toto fungovalo v době prospektorů a zlaté horečky, kdy se asi tak jednomu z milionu podařilo najít tolik zlata, že se stal boháčem. Ti ostatní se stali strůjci svého neštěstí.
- Udržuj si bohatství. Jedna věc je zbohatnout a jiná udržet si získané. To ví i lidové přísloví „za dobrotu na žebrotu“, upozorňující na fakt, že charita je pěkná a určitě dobrá věc, ale její dlouhodobá a nemírná aplikace má katastrofální následky. Asi proto je nejčastějším typem boháče skrblík.

Když se trošku zamyslíme nad těmito radami, bude nám jasné, že jejich dodržováním člověk nezbohatne. O tom, že by se takto dopracoval k bohatství, zatím neexistují žádné důkazy. Odkud se potom berou bohatí? Odpověď je prostá – vydali se za bohatstvím po třetí cestě. Jaká to je, drží v tajnosti. Na veřejnost proniknou jen zkreslené informace. Jestliže je zbohatnutí tak komplikovanou záležitostí, proč se do toho všichni hrnou? Odpověď je jednoduchá – protože to blahodárně působí na tělo i duši člověka. Navíc je skoro vědecky dokázané, že nejlepší způsob jak naložit se životem, je stát se bohatým.

Co potřebujeme
Bohužel neexistuje žádný seznam toho, co člověk potřebuje k tomu, aby přišel k bohatství. Aspoň ne takový, který by dával jakous takous záruku. Naopak, existuje zaručený seznam toho, co na cestě k bohatství nepotřebujeme: určitě nepotřebujeme žádnou z knih o tom, jak zbohatnout. Ty pomáhají zbohatnout jen autorovi. Další položky, které nepotřebujeme, závisí na tom, co si pod bohatstvím představujeme – jestli nám jde o duševní bohatství, prakticky potřebujeme jen minimum hmotných statků.

Praxe ukazuje, že k velkému bohatství se nedá dopracovat, velké bohatství se vymýšlí. Seznam toho, co takový člověk, který si vymýšlí, obsahuje následující položky:
- Nos na příležitosti.
- Odvahu.
- Štěstí.
- Přízeň bohů.
- Tah na branku.
- Sebevědomí.
- Intuici.
- Dalekozrakost.

Důležité je i to, co se vymýšlí, resp. čeho se vymýšlení týká. Podle jednoho časopisu pro bohaté se nejbohatší lidé světa angažují v následujících odvětvích:
1. Finanční trhy
2. Móda a obchod
3. Nemovitosti
4. Potraviny a nápoje


Test
Tento test vám dá odpověď na otázku „Co pro vás znamená být bohatý?“ Vaším úkolem je zaškrtnout u každé otázky odpověď, která se vám nejvíc zamlouvá.

Otázka: Kde bydlíte?
Odpověďvarianta
Nikdea
U jezerab
V panelákuc
V doměd

Otázka: Kolik peněz máte na účtu?
Odpověďvarianta
Nemám účeta
Ani nevímb
600 EURc
2378 EURd

Otázka: Čím se živíte?
Odpověďvarianta
Co dá kontejnera
Musím se zeptat asistentkyb
Prací c
Nápadyd

Otázka: Jaký je váš postoj k bankám?
Odpověďvarianta
Špatný, nedávají tam nic k jídlua
Jediná dobrá je ta, kterou vlastnímb
Jsou ta zloději, ale zákon je na jejich straněc
Je třeba to s nimi umět hrátd

Otázka: Jak nejčastěji platíte?
Odpověďvarianta
Co je to platit?a
Zeptejte se asistentkyb
Penězi, jako každýc
Kreditkoud

Vyhodnocení Jestli jste většinou odpověd ěli „a“, jste bohatý člověk, hlavně pokud jde o množství čerstvého vzduchu, který svobodně dýcháte. S tím ostatním je to už slabší. Ti, co odpověděli „b“ ,jsou buď multimilionáři, kteří neví, co s bohatstvím, anebo bohapustí lháři. Odpovědi „c“ a „d“ jsou odpovědi lidí z reálného života – snaží se, co jim síly stačí, a jsou (zatím) spokojení s tím, co se jim podařilo nashromáždit. Obvykle jsou to tzv. sériové věci – průměrné obydlí, průměrné auto, průměrná dovolená, průměrná suma na účtu.

Ing. Milan Konvit

 

 
 
CHYBOVAT ZNAMENÁ PLATIT

 
Termíny pro praxi v prosinci 2013

2. 12.
Pondělí (za sobotu 30. 11.)		 Daně z příjmů- plátce Odvod „srážkové“ daně sražené v říjnu 2013 a hlášení plátce daně o této dani sražené zahraničním poplatníkům (vyjma příjmů ze zaměstnání do 5 000 Kč)
(§ 38d odst. 3 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů)
Odvod zajištění daně sraženého v říjnu 2013 ze stanovených příjmů ze zdroje v ČR zahraničního poplatníka a hlášení plátce daně o provedeném zajištění daně
(§ 38e odst. 6 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů)
Daň z nemovitostí Odvod druhé splátky (á 50 %) daně za rok 2013, pokud daň přesáhla 5.000 Kč
(§ 15 odst. 1 písm. a), b) zákona č. 338/1992 Sb., o dani z nemovitostí)
9. 12.
Pondělí (za neděli 8. 12.) 		Zdravotní pojištění – OSVČ Odvod zálohy na zdravotní pojištění OSVČ za listopad 2013
(§ 7 odst. 2 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění)
16. 12.
Pondělí (za neděli 15. 12.)		 Daně z příjmů - poplatník Odvod pololetní zálohy na rok 2013 (40 %), pokud daň za rok 2012 přesáhla 30.000 Kč, ale nepřesáhla 150.000 Kč (je-li zdaňovacím obdobím kalendářní rok)
(§ 38a odst. 3 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů)
Odvod čtvrtletní zálohy na rok 2013 (25 %), pokud daň za rok 2012 přesáhla 150.000 Kč (je-li zdaňovacím obdobím kalendářní rok)
(§ 38a odst. 4 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů)
Daň silniční Zaplacení „čtvrtletní“ zálohy na daň silniční za říjen a listopad 2013
(§ 10 odst. 1 a 4 zákona č. 16/1993 Sb., o dani silniční)
Zaplacení „roční“ zálohy 70 % daně silniční na rok 2013 u nepodnikajícího provozovatele nákladních aut nad 12 tun využívajícího sazbu daně sníženou o 48 %
(§ 6 odst. 9 a 10, § 10 odst. 6 zákona č. 16/1993 Sb., o dani silniční)
20. 12. Pátek Daně z příjmů – plátce Odvod sražených záloh na daň z příjmů ze závislé činnosti z mezd za listopad 2013
(§ 38h odst. 10 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů)
Sociální pojištění – OSVČ Odvod zálohy na sociální pojištění OSVČ za listopad 2013
(§ 14a odst. 1 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení)
Odvod pojistného na dobrovolné nemocenské pojištění OSVČ za listopad 2013
(§ 14c odst. 2 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení)
Sociální pojištění – zaměstnavatel Odvod pojistného na sociální pojištění za zaměstnance za listopad 2013
(§ 9 odst. 1 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení)
Předložení měsíčního přehledu pro účely sociálního pojištění za listopad 2013
(§ 9 odst. 3 a 4 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení)
Zdravotní. pojištění – zaměstnavatel Odvod pojistného na zdravotní pojištění za zaměstnance za listopad 2013
(§ 5 odst. 2 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na zdravotní pojištění)
Předložení měsíčního přehledu pro účely zdravotního pojištění za listopad 2013
(§ 25 odst. 3 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění)
Důchodové spoření – zaměstnavatel Odvod záloh na důchodové spoření za účastnící se zaměstnance za listopad 2013
(§ 19 zákona č. 397/2012 Sb., o pojistném na důchodové spoření)
(§ 137 odst. 1 zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád)
Podání hlášení k záloze na pojistné na důchodové spoření za listopad 2013
(§ 19 zákona č. 397/2012 Sb., o pojistném na důchodové spoření)
(§ 137 odst. 1 zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád)

 

  
 
EKONOMIKA

 
Název krajiny Název měny Množství Měna 14.11.13 25.10.13 18.11.13 19.11.13 20.11.13 21.11.13 22.11.13 25.11.13 26.11.13
Australie dolár 1 AUD 18,799 18,825 18,864 19,075 18,955 18,71 18,491 18,492 18,39
Brazílie real 1 BRL 8,696 8,707 8,778 8,931 8,899 8,737 8,816 8,814 8,784
Bulharsko lev 1 BGN 13,892 13,88 13,867 13,984 13,973 13,902 13,935 13,942 13,973
Čína renminbi 1 CNY 3,319 3,311 3,294 3,325 3,316 3,314 3,309 3,313 3,311
Dánsko dánska koruna 1 DKK 3,642 3,64 3,637 3,667 3,664 3,646 3,654 3,656 3,664
EMU euro 1 EUR 27,17 27,15 27,125 27,35 27,33 27,195 27,255 27,27 27,33
Filipíny peso 100 PHP 46,359 46,239 46,065 46,548 46,301 46,124 45,915 46,022 46,097
Hongkong dolar 1 HKD 2,608 2,601 2,588 2,613 2,606 2,604 2,601 2,603 2,602
Chorvatsko kuna 1 HRK 3,561 3,557 3,551 3,579 3,575 3,555 3,565 3,569 3,575
Indie rupie 100 INR 32,036 31,974 32,149 32,479 32,283 32,104 32,079 32,355 32,292
Indonesie rupie 1000 IDR 1,752 1,736 1,725 1,747 1,733 1,725 1,724 1,718 1,715
Japonsko jen 100 JPY 5,728 5,725 5,698 5,755 5,696 5,661 5,664 5,663 5,693
Jihoafrická rep. rand 1 ZAR 20,235 20,111 20,055 20,274 20,214 20,019 19,937 19,826 19,898
Jižní Korea won 100 KRW 1,956 1,98 1,984 2,004 1,997 1,99 1,997 2,006 1,994
Kanada dolar 1 CAD 1,893 1,897 1,9 1,92 1,911 1,9 1,9 1,904 1,902
Litva litas 1 LTL 19,261 19,275 19,264 19,408 19,319 19,276 19,132 19,112 19,165
Lotyšsko lat 1 LVL 7,869 7,863 7,856 7,921 7,915 7,876 7,894 7,898 7,915
Maďarsko forint 100 HUF 38,649 38,648 38,601 38,916 38,882 38,701 38,781 38,791 38,876
Malajsie ringgit 1 MYR 9,13 9,1 9,131 9,214 9,209 9,144 9,147 9,144 9,149
Mexiko peso 1 MXN 6,31 6,293 6,299 6,373 6,352 6,297 6,275 6,27 6,264
MMF SDR 1 XDR 1,548 1,554 1,556 1,568 1,559 1,54 1,547 1,553 1,542
Norsko koruna 1 NOK 30,862 30,816 30,72 30,998 30,958 30,862 30,873 30,896 30,904
Nový Zéland dolar 1 NZD 3,261 3,289 3,28 3,324 3,321 3,315 3,321 3,295 3,305
Polsko zlotý 1 PLN 16,684 16,744 16,796 16,89 16,792 16,591 16,444 16,575 16,534
Rumunsko nové leu 1 RON 6,491 6,491 6,496 6,54 6,528 6,487 6,493 6,506 6,509
Rusko rubl 100 RUB 6,102 6,1 6,1 6,15 6,146 6,109 6,126 6,132 6,149
Singapur dolar 1 SGD 61,778 61,717 61,711 61,928 61,51 61,278 61,532 61,219 61,181
Švédsko koruna 1 SEK 16,207 16,17 16,108 16,292 16,242 16,175 16,115 16,114 16,107
Švýcarsko frank 1 CHF 3,027 3,036 3,043 3,052 3,064 3,044 3,064 3,068 3,073
Thajsko baht 100 THB 22,032 21,991 22,014 22,178 22,177 22,077 22,155 22,151 22,197
Turecko nová líra 1 TRY 63,986 63,857 63,54 64,14 63,786 63,456 63,335 63,123 62,88
USA dolar 1 USD 9,882 9,898 9,939 10,071 10,05 10,002 10,008 10,09 10,021
Velka Britanie libra 1 GBP 20,22 20,169 20,066 20,256 20,201 20,189 20,166 20,181 20,172
Izrael šekel 1 ILS 32,454 32,409 32,329 32,618 32,626 32,572 32,66 32,664 32,6













Název krajiny Název měny Množství Měna 27.11.13 28.11.13 29.11.13 02.12.13 03.12.13



Australie dolár 1 AUD 18,286 18,34 18,342 18,5 18,46



Brazílie real 1 BRL 8,746 8,667 8,67 8,664 8,594



Bulharsko lev 1 BGN 13,977 13,983 14,003 14,012 14,039



Čína renminbi 1 CNY 3,3 3,303 3,303 3,323 3,32



Dánsko dánska koruna 1 DKK 3,666 3,667 3,672 3,673 3,681



EMU euro 1 EUR 27,34 27,35 27,39 27,405 27,46



Filipíny peso 100 PHP 45,974 46,02 46,074 46,303 46,223



Hongkong dolar 1 HKD 2,593 2,595 2,596 2,611 2,609



Chorvatsko kuna 1 HRK 3,577 3,585 3,587 3,59 3,596



Indie rupie 100 INR 32,276 32,251 32,241 32,554 32,431



Indonesie rupie 1000 IDR 1,692 1,675 1,682 1,72 1,702



Japonsko jen 100 JPY 5,684 5,689 5,714 5,733 5,743



Jihoafrická rep. rand 1 ZAR 19,743 19,669 19,675 19,693 19,713



Jižní Korea won 100 KRW 1,976 1,968 1,976 1,982 1,957



Kanada dolar 1 CAD 1,895 1,896 1,902 1,913 1,907



Litva litas 1 LTL 19,009 19,021 19,028 19,041 18,986



Lotyšsko lat 1 LVL 7,918 7,921 7,933 7,937 7,953



Maďarsko forint 100 HUF 38,89 38,91 38,962 38,983 39,072



Malajsie ringgit 1 MYR 9,14 9,132 9,097 9,067 9,066



Mexiko peso 1 MXN 6,224 6,224 6,241 6,307 6,284



MMF SDR 1 XDR 1,535 1,535 1,541 1,539 1,528



Norsko koruna 1 NOK 30,868 30,888 30,893 31,014 31,029



Nový Zéland dolar 1 NZD 3,313 3,304 3,292 3,297 3,312



Polsko zlotý 1 PLN 16,428 16,409 16,403 16,596 16,687



Rumunsko nové leu 1 RON 6,504 6,521 6,514 6,536 6,533



Rusko rubl 100 RUB 6,162 6,165 6,17 6,177 6,153



Singapur dolar 1 SGD 60,87 60,698 60,644 61,015 60,806



Švédsko koruna 1 SEK 16,03 16,024 16,034 16,131 16,129



Švýcarsko frank 1 CHF 3,066 3,062 3,075 3,083 3,097



Thajsko baht 100 THB 22,217 22,196 22,269 22,241 22,346



Turecko nová líra 1 TRY 62,598 62,64 62,766 63,006 62,861



USA dolar 1 USD 9,937 9,975 9,968 9,957 9,924



Velka Britanie libra 1 GBP 20,107 20,12 20,123 20,244 20,222



Izrael šekel 1 ILS 32,776 32,869 32,893 33,176 33,2



 

  
 
NEJVÍCE ČTENÁ TÉMATA A PUBLIKACE

 
Poradce, měsíčník č. 6/2014 (I/2014)
  • Zákon o obchodních korporacích s komentářem – JUDr. Jiří Nesnídal

Daně a účetnictví bez chyb, pokut a penále – (DaÚ) – měsíčník, č. 12/2013 (X/2013)
  • Živnostenský zákon - novela – Ing. Karel Janda
  • Inventarizace a účetní závěrka – Ing. Martin Děrgel
  • Zdaňování příjmů důchodců – Ing. Eva Sedláková
  • Jaké změny DPH přinese NOZ – Ing. Martin Děrgel
  • Příloha k účetní závěrce (2.) – Ing. Vladimír Hruška

Daně účetnictví – vzory a případy (DÚVaP) – měsíčník, č. 12/2013 (X/2013)
  • Účetní výkazy a účetní závěrka podnikatelských subjektů – Ing. Vladimír Hruška
  • Časové rozlišení nákladů a výnosů v účetnictví – Ing. Zdenka Cardová
  • Zákoník práce versus občanský zákoník – JUDr. Eva Dandová

Práce a mzdy, odvody bez chyb, pokut a penále – (PaM) – měsíčník, č. 12/2013 (X/2013)
  • Živnostenský zákon v souvislosti s rektifikací - novela – JUDr. Jana Drexlerová
  • Zákon o hmotné nouzi - novela – JUDr. Eva Dandová
  • Vznik prac. poměru podle NOZ – JUDr. Ladislav Jouza
  • Poskytování stravenek zaměstnancům – JUDr. Marie Salačová
  • Co se mění v ZP v roce 2014? – JUDr. Zdeněk Budovec
  • Zákon o životním a existenčním minimu - novela – JUDr. Eva Dandová

Poradce Veřejné Správy – (PVS) – měsíčník, č. 12-13/2013 (X/2013)
  • Zákoník práce po novele – JUDr. Ladislav Jouza
  • Státní sociální podpora - změny – JUDr. Eva Dandová
  • Pečovatelská péče – úprava v NOZ od 1. 1. 2014 (2.) – JUDr. Jana Drexlerová
  • Výdělečná činnost a řešení pojistného vztahu – Ing. Jiří Hálek
  • Osvobození od daně při vývozu zboží – Ing. Václav Benda

1000 řešení – měsíčník č. 12/2013 (X/2013)
  • Inventarizace a účetní závěrka – Karel Starý
  • Zdravotní pojištění - změny – Ing. Antonín Daněk

PŘIPRAVUJEME

Poradce, měsíčník č. 5/2014 (XI/2013)
  • Trestní zákoník – JUDr. Jan Engelmann
  • Nový katastrální zákon - JUDr. Jana Drexlerová

Daně a účetnictví bez chyb, pokut a penále – (DaÚ) – měsíčník, č. 1/2014 (XI/2013)
  • Novela zákona o daních z příjmů - Ing. Eva Sedláková
  • Novela zákona o účetnictví - Ing. Zdenka Cardová
  • Přiznání k dani z nemovitostí za rok 2013 - Ing. Anna Teklá
  • Sleva na manželku - Ing. Helena Machová
  • Časové rozlišování výnosů - Ing. Vladimír Hruška

Daně účetnictví – vzory a případy (DÚVaP) – měsíčník, č. 1/2014 (XI/2013)
  • Změny účetního období - Ing. Martin Děrgel
  • Přiznání k dani silniční - Ing. Karel Janda

Práce a mzdy, odvody bez chyb, pokut a penále – (PaM) – měsíčník, č. 1/2014 (XI/2013)
  • Změny ve zdanění FO v r. 2014 - Ing. Ivan macháček
  • Roční zúčtování záloh za r. 2013 - JUDr. Eva Sedláková
  • Svéprávnost zaměstnance po 1. lednu 2014 - JUDr. Eva Dandová
  • Účast na soc. pojištění od 1. ledna 2014 – změny - JUDr. Tomáš Hejkal
  • Kdy a jak zdanit mzdy plynoucí až po skončení roku? - Ing. Martin Děrgel

Poradce Veřejné Správy – (PVS) – měsíčník, č.1/2014 (XI/2013)
  • Ručení za DPH - Ing. Zdeněk Kuneš
  • NOZ a skončení prac. poměru - JUDr. Lada Jouzová
  • Co je lichva? - Ing. Jana Drexlerová
  • Odškodňování úrazů dětí v MŠ podle NOZ - JUDr. Eva Dandová

1000 řešení – měsíčník č. 1/2014 (XI/2013)
  • Zákon o účetnictví - novela - Karel Starý
  • Nový občanský zákoník - Ing. Karel Janda

Monotematiky:

Účetní závěrka podnikatelů za rok 2013 (XII/2013) – Ing. Jiří Koch
  • účetní zásady,
  • účetní knihy,
  • inventarizace
  • účetní závěrka

Pomocník mzdové účetní (I/2014) – Ing. Miroslav Bulla
  • nemocenské pojištění,
  • přídavky na dítě,
  • cestovní náhrady
  • mzdy a platy

Roční zúčtování příjmů za rok 2013 (I/2014) – Ing. Martin Děrgel
  • ze závislé činnosti,
  • z funkčních požitků,
  • roční zúčtování záloh

Účetní závěrka podnikatelů za rok 2013 (XII/2013) – Ing. Jiří Koch
  • fyzické osoby
  • právnické osoby
  • vzory podání
  • vyplnění tiskopisy



Vážení čtenáři, pokud jste si nestihli předplatit ediční ročník 2014 jednotlivých měsíčníků, můžete tak učinit telefonicky: 558 731 125, 731 126, 731 127, faxem: 558 731 128, e-mailem: abo@i-poradce.cz. Těšíme se na Váš zájem o naše publikace i v roce 2014, první číslo nového ročníku vyjde již v prosinci 2013.

 

  
 
HORKÁ TÉMATA

 
Novela zákoníku práce
Novela zákoníku práce snížila odstupné pro část zaměstnanců, rozšířila výpovědní důvody nebo prodloužila maximální zkušební dobu pro vedoucí pracovníky. Jaká práva a povinnosti mají zaměstnavatelé či zaměstnanci? Jaké změny v zákoníku práce chystá vláda? To vše vám nabízíme v našem výhodném balíčku “Novela zákoníku práce“.

  • DÚVaP 12/2013 - Zákoník práce versus občanský zákoník
    /A5, str. 80/
  • Občanský zákoník I. - úplné znění zákona s komentářem
    /A5, str. 320/
  • 1000 řešení 11/2013 - zákoník práce - dotazy a odpovědi
    /A5, str. 80/
  • Aktualizace III/1 - Novela zákoníka práce - úplné znění
    /A5, str. 408/

Cena balíčku po slevě je 497,- Kč.

Inventarizace a účetní závěrka I.
Ze zákona o účetnictví vyplývá podnikatelským sujetkům povinnost sestavit roční účetní uzávěrku a závěrku. Z těchto údajů zjišťujeme výsledek hospodaření podniku, který je důležitým ukazatelem úrovně jejího hospodaření. Jak na inventarizaci při účetní závěrce? Co všechno je při inventarizaci a účetní závěrce třeba? To vše se dozvíte v našem výhodném balíčku „Inventarizace a účetní závěrka“.

  • DaÚ 11/2013 - příloha k účetní závěrce
    /A4, str. 80/
  • DaÚ 12/2013 - Inventarizace a účetní závěrka - hlavní zásady pracovního práva
    /A4, str. 80/
  • Účetní souvztažnosti - účetní souvztažnosti pro podnikatele
    /A5, str. 400/

Cena balíčku po slevě je 440,- Kč.

Inventarizace a účetní závěrka II.
Účetní jednotky zjišťuji při inventarizaci skutečné stavy majetku a závazků a zaznamenávají je v inventurních soupisech. Tyto souhrnné informace charakterizují hospodářskou situaci podniku jako celku. Co všechno musí obsahovat inventurní soupisy jako průkazné účetní záznamy? Jaký je postup při inventarizaci? To vše Vám nabízí náš výhodný balíček „Inventarizace a účetní závěrka II.“.

  • DÚVaP 11/2013 - účetní výkazy a účetní závěrka
    /A5, str. 184/
  • PORADCE 2/2014 - krátkodobý finanční majetek v rozvaze
    /A5, str. 224/
  • 1000 řešení 12/2013 - inventarizace a účetní závěrka - otázky a odpovědi z praxe
    /A5, str. 80/

Cena balíčku po slevě je 250,- Kč.

Ceny balíčků jsou konečné, včetně DPH a distribučních nákladů.

Jen do vyprodání zásob.


Balíčky si můžete objednat telefonicky: 558 731 125, 732 708 627 (Po-Pá od 9,00 do 15,00 hod.), faxem:

RÁDI ODPOVÍME NA VAŠE OTÁZKY TELEFONICKY NEBO E- MAILEM DENNĚ V ČASE OD 9,00 – 15,00 HOD.

Publikace vydavatelství si můžete objednat na internetové stránce, nebo telefonický na číslech uvedených v sekci kontakty.

E-mailové noviny jsou bezplatnou službou, která je určena čtenářům (abonentům) vydavatelství Poradce s.r.o., Český Těšín.
  • Tyto e-mailové noviny Vám byly doručeny výhradně na základě žádosti o zasílání e-mailových novín.
  • Obsah novin je chráněn autorskými právy. Zákazník je oprávněn používat příspěvky novin jen pro vlastní účely, nesmějí být bez souhlasu vydavatelství Poradce s.r.o. upravovány, ani rozšiřovány!

 

  
 
KONTAKTY

 
Adresa:   E-mail:
ExiCon, s. r. o.
Martina Rázusa 1140
010 01 Žilina
Slovenská republika 		  objednavky@exicon.eu
 
IČO: 44853530
DIČ: 2022854900
IČ DPH: SK2022854900
  
   
 
Společnost je zapsána v Obchodním rejstříku Okresního soudu Žilina, oddíl Sro, vložka číslo 51548/L.

 

  


V případě, že jste si noviny osobně nevyžádal(a), nebo si přejete ukončit jejich zasílání na Vaši adresu, zašlete prosím zprávu
s předmětem NEPOSÍLAT včetně originální zprávy na adresu objednavky@exicon.eu, následně budete vyřazen(a) z databáze příjemců e-mailových novin.
Copyright (c) Exicon s.r.o., 2013
Untitled Page