| |
TÉMA NOVIN
NOVELA ZÁKONA O ÚČETNICTVÍ |
NOVELA ZÁKONA O ÚČETNICTVÍ OD 1. LEDNA 2014
Usnesením č. 352 ze dne 10. října 2013 Senát projednal a schválil vládní návrh zákonného opatření Senátu o změně daňových zákonů v souvislosti s rekodifikací soukromého práva a o změně některých zákonů. Součástí tohoto opatření je v části devatenácté novela zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, s účinností od l. ledna 2014.
Předmětem novely zákona - mimo terminologických i obsahových změn vyplývajících z rekodifikačních zákonů (nový občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích) - je zejména:
zpřesnění a doplnění ustanovení vymezující účetní jednotky; rozšíření okruhu účetních jednotek na jednotky bez právní osobnosti, které budou považovány za účetní jednotky. K rozšíření okruhu účetních jednotek dochází nejen v souvislosti s rekodifikací soukromého práva (zejména svěřenské fondy podle nového občanského zákoníku), ale i v návaznosti na další zákony (např. zákon o doplňkovém penzijním spoření, zákon o důchodovém spoření a zákon o investičních společnostech a investičních fondech);
stanovení společné odpovědnosti za sestavení účetní závěrky u administrátora a obhospodařovatele investičních fondů investiční společnosti ve vazbě na zákon o investičních společnostech a investičních fondech, odpovědnost za sestavení účetní závěrky u svěřenských fondů a jiných účetních jednotek bez právní osobnosti;
rozšíření účetních jednotek, které mají povinnost mít účetní závěrku ověřenu auditorem, o svěřenský fond;
legislativně-technické úpravy.
Na změny civilního práva bude nutné reagovat i na úrovni prováděcích vyhlášek k zákonu o účetnictví, a to rovněž s účinností od 1. ledna 2014.
Pro úplnost a lepší srozumitelnost úprav týkající se novely zákona o účetnictví uvádíme v následujícím textu také některé základní informace k principům a novému pojmosloví nebo jeho změnám a obsahovému vymezení v souvisejících zákonech.
1. Rekodifikace soukromého práva hmotného
Dne 22. března 2012 byl ve Sbírce zákonů uveřejněn zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech
(zákon o obchodních korporacích) a zákon č. 91/2012 Sb., o mezinárodním právu soukromém. Všechny tyto tři normy tvoří první fázi rekodifikace soukromého práva hmotného v ČR. Datum nabytí účinnosti nových zákonů je od 1. ledna 2014.
Nový občanský zákoník ve svých 3081 paragrafech upravuje souhrnně veškeré obecné instituty soukromého práva, obecnou úpravu právnických osob (nejdůležitější formy právnických osob přímo vymezuje), rodinné právo a absolutní a relativní majetková práva. Proti stávajícímu právnímu řádu přináší celou řadu nových institutů a dále i terminologické změny.
V oblasti soukromého závazkového práva přináší zásadní zjednodušení, když obsahuje pouze jedinou úpravu závazkového práva, která se použije pro všechny subjekty, tedy - s určitými odchylkami - i pro obchodní vztahy mezi podnikateli. Vzhledem ke skutečnosti, že nelze provést terminologické změny ve všech navazujících právních předpisech, je zvolena metoda, kdy pomocí přechodného ustanovení § 3029 odst. 1 je zakotveno, že dovolávají-li se právní předpisy ustanovení, která se tímto zákonem zrušují, vstupují na jejich místo ustanovení tohoto zákona.
K rozsáhlým terminologickým změnám tak není nutné přistupovat, protože v opačném případě by zákon měnil velkou část právního řádu. K promítnutí změn terminologie však další zákony v některých případech přistupují, a to v případech, kdy nový občanský zákoník současně se změnou terminologie dává konkrétním institutům i nový obsah, anebo mění konkrétní instituty zcela zásadním způsobem. Pak tyto změny je na některých místech nutné promítnout i do jiných předpisů. K celkové změně terminologie dochází také v těch právních předpisech, kde dochází ke změně termínu díky věcnému zásahu do předpisu.
Ke změně zbytku terminologie dojde postupně při přijímání novel jednotlivých právních předpisů, nebo při přijímání právních předpisů nových. Skutečnost, že právní předpisy používají nekonzistentní terminologii, není v českém právním řádu ničím novým. Jako příklad může sloužit dosavadní znění zákona o mezinárodním právu soukromém a procesním či zákon směnečný a šekový.
Výše uvedené ustanovení § 3029 nového občanského zákoníku přiměřeně využívá i přechodné ustanovení novely zákona o účetnictví. Ve smyslu bodu 2 přechodných ustanovení účetní jednotka použije ustanovení § 3029 nového občanského zákoníku obdobně též v případě změny právních předpisů v souvislosti s rekodifikací soukromého práva ke dni účinnosti tohoto zákona s tím, že případnou změnu postupu účtování, která má dopad na změnu výsledku hospodaření (např. změna postupu účtování z rozvahového na výsledkové a naopak), provádí účetní jednotka v této souvislosti, pouze pokud by neprovedením takovéto změny došlo k významnému zkreslení informací obsažených v účetní závěrce, případně konsolidované účetní závěrce. V těchto případech je vždy nutné informovat uživatele účetních informací v příloze v účetní závěrce o tom, jaké konkrétní postupy účetní jednotka uplatnila ve svém účetnictví a při sestavení účetních výkazů a jaký vliv měla případná změna na výsledek hospodaření (viz zejména § 7 odst. 2 a 5 zákona o účetnictví).
Zákon o účetnictví bude v řadě atributů zatím nadále používat dosavadní terminologii, avšak díky přechodnému ustanovení se z pohledu zákona o účetnictví na nové pojmy vymezené v jiných právních předpisech, tedy i např. v zákoně o daních z příjmů, hledí jako na pojmy dosavadní.
Dá se rovněž předpokládat, že v některých případech zatím ani nelze dojít ke konečnému („vyčerpávajícímu“) řešení, tj. definování pojmů pro účely účetnictví
a obsahovému vymezení příslušných položek účetní závěrky stanoveného v prováděcích vyhláškách. Kromě toho hraniční, nejasné případy, které nelze překlenout výkladem, musí vyřešit až novodobá judikatura, která logicky chybí, když ta dosavadní - včetně prvorepublikové navazující na Všeobecný zákoník občanský (ABGB) - je ve většině nepoužitelná, ač se někteří právníci všemožně snaží tvrdit opak. Podle důvodové zprávy k novému občanskému zákoníku ABGB nebyl hlavním ani jediným zdrojem při jeho tvorbě. Dalším aspektem prozatímní minimalizace změn terminologie v účetních předpisech je skutečnost, že s předpokládanou účinností od 1. ledna 2015 bude nutno implementovat novou účetní směrnici EU (Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2013/34/EU ze dne 26. června 2013). Předpokládá se, že v této souvislosti bude podstatně změněn obsah účetních výkazů včetně názvů položek.
Zákon o obchodních korporacích navazuje na nový občanský zákoník úpravou týkající se uspořádání vztahů v obchodních společnostech a družstvech. Upravuje pouze statusové otázky obchodních společností a družstev, z nichž mnohé se zásadním způsobem od současné právní úpravy odlišují. Zákon o obchodních korporacích nahrazuje dosavadní obchodní zákoník (zákon č. 513/1991 Sb.), avšak značná část, zejména právo závazkové, právo nekalé soutěže, jednání za právnickou osobu, likvidace a obecné instituty obchodního práva jsou přesunuty do nového občanského zákoníku. Stejně tak je ze zákona o obchodních korporacích vyjmuta pasáž upravující obchodní rejstřík. Tato pasáž bude předmětem úpravy samostatného zákona. V zákoně o obchodních korporacích tak zůstává pouze úprava obchodních společností a družstev.
Důležité rovněž je, že zákonem o obchodních korporacích se řídí pouze práva a povinnosti vzniklé ode dne účinnosti tohoto zákona. Práva a povinnosti vzniklé doposud se dál řídí současným Obchodním zákoníkem.
Dosavadní úprava obchodních společností a družstev se nijak dramaticky nemění, nový zákon však na některých místech reaguje na vývoj v právních řádech evropských zemí tak, aby i česká úprava obchodních společností byla ve srovnání se zahraniční úpravou konkurenceschopnou.
Mezi základní změny, které s sebou nový zákon o obchodních korporacích přináší, patří následující:
- Dochází k částečné liberalizaci pravidel obchodních korporací.
- Zavádí se přísnější a ucelená regulace správy obchodních korporací.
- Mění se pojetí koncernového práva.
- Upouští se od povinnosti tvorby základního kapitálu v s.r.o. ve výši 200 000 Kč (snížení vkladové povinnosti zakladatelů na minimálně 1 Kč, nestanoví-li společenská smlouva jinak).
- Zákon připouští, aby jeden společník vlastnil i více obchodních podílů.
- Podíl společníka může být představován kmenovým listem jako cenným papírem na řad.
- Dochází ke změně v úpravě vnitřní struktury akciové společnosti; dává se možnost volby mezi dualistickou a monistickou strukturou řízení společnosti.
(Více se o tomto tématu dočtete v měsíčníku Poradce 3-4/2014)
NOVELA ZÁKONA O ÚČETNICTVÍ
Zákonné opatření Senátu ČR č. 344/2013 Sb., o změně daňových zákonů v souvislosti s rekodifikací soukromého práva a dalších změnách přináší počínaje r. 2014 změny i v oblasti účetnictví. Jak se změní terminologie a jaké budou změny ve vymezení účetních jednotek? Které účetní jednotky budou mít povinnost ověření účetní závěrky auditorem včetně vyhotovení výroční zprávy?
Novela zákona o účetnictví reaguje
zejména na významnou změnu soukromého práva České republiky.
Změny v zákoně o účetnictví můžeme shrnout do několika základních bodů:
- změny v terminologii,
- rozšíření okruhu účetních jednotek,
- doplnění odpovědnosti za vedení účetnictví včetně sestavení účetní závěrky,
- rozšíření účetních jednotek s povinností ověření účetní závěrky auditorem včetně vyhotovení výroční zprávy.
Změny v terminologii
mají návaznost zejména na nové právní předpisy (nový občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích a další zákony). Příklady terminologických změn v zákoně o účetnictví:
- „obchodní korporace“ dříve „společnosti a družstva“;
- „právní osobnost“ dříve „právní subjektivita“.
- „smlouvy o společnosti“ dříve „smlouvy o sdružení bez právní subjektivity“;
- „společníci sdružení ve společnosti“ dříve „účastníci sdružení“;
- „Pozemky a jiný majetek“ se nahrazují slovy „majetek nebo jeho části“ (v případě pozemků, jejichž součástí je stavba, je zachován rozdílný přístup k odpisování – stavba je odpisována, pozemek nikoliv). Závazky obsahují podle zákona o účetnictví i dluhy.
Účetní jednotky
vedou účetnictví (podvojné). Ve vymezení účetních jednotek, které jsou při vedení účetnictví povinny respektovat pravidla vymezená zákonem o účetnictví a dalšími účetními předpisy, došlo k určitým změnám. Jaké jsou změny ve vymezení účetních jednotek od 1. 1. 2014 (kromě již výše zmiňované změny terminologie)?
Účetními jednotkami (které vedou podvojné účetnictví) jsou:
a) právnické osoby, které mají sídlo na území ČR *);
b) zahraniční právnické osoby a zahraniční jednotky, které jsou podle právního řádu, podle
kterého jsou založeny nebo zřízeny, účetní jednotkou nebo jsou povinny vést účetnictví, pokud na území ČR podnikají nebo provozují jinou činnost podle zvláštních předpisů.
c) organizační složky státu;
d) fyzické osoby, které jsou jako podnikatelé zapsány v obchodním rejstříku;
e) ostatní fyzické osoby, které jsou podnikateli, pokud jejich obrat podle zákona o dani z
přidané hodnoty, včetně plnění osvobozených od této daně, jež nejsou součástí obratu, v rámci jejich podnikatelské činnosti přesáhl za bezprostředně předcházející kalendářní rok částku 25 000 000 Kč, a to od prvního dne kalendářního roku;
f) ostatní fyzické osoby, které vedou účetnictví na základě svého rozhodnutí;
g) ostatní fyzické osoby, které jsou podnikateli a jsou společníky sdruženými ve společnosti, pokud alespoň jeden ze společníků sdružených v této společnosti je osobou uvedenou v písmenech a) až f) nebo h) až l);
h) ostatní fyzické osoby, kterým povinnost vedení účetnictví ukládá zvláštní právní předpis;
i) svěřenské fondy podle občanského zákoníku;
j) fondy obhospodařované penzijní společností podle zákona upravujícího důchodové spoření a podle zákona upravujícího doplňkové penzijní spoření;
k) investiční fondy bez právní osobnosti podle zákona upravujícího investiční společnosti a investiční fondy, nebo
l) ty, kterým povinnost sestavení účetní závěrky stanoví zvláštní právní předpis nebo které jsou účetní jednotkou podle zvláštního právního předpisu.
*) zůstala zachována výjimka u právnických osob: občanská sdružení, jejich organizační jednotky, které mají právní osobnost, církve a náboženské společnosti nebo církevní instituce, které jsou církevní právnickou osobou a honební společenstva mohou účtovat v soustavě jednoduchého účetnictví (podle platných účetních předpisů k datu 31. 12. 2003), pokud jejich celkové příjmy za poslední uzavřené účetní období nepřesáhnou 3 000 000 Kč. Jednoduché účetnictví bylo zrušeno k datu 31. 12. 2003; čili pro vedení jednoduchého účetnictví použijí tyto drobné právnické osoby zákon o účetnictví platný v účetním období 2003 a vyhlášku č. 507/2002 Sb..
Změny ve vymezení účetních jednotek
Písmeno b) zahraniční právnické osoby: změna vylučuje v tomto bodu zahraniční fyzické osoby [jsou zahrnuty ve fyzických osobách, tj. písmena d) až h)] a dále doplňuje o zahraniční jednotky, které nejsou právnickou osobou, ale v zemi jejich původu jsou účetní jednotkou.
Písmeno c) organizační složky státu: byl vypuštěn text „podle zvláštního právního předpisu“, úprava sjednocuje vymezení účetní jednotky a vymezení poplatníka daně.
Písmena d) až h) se použijí i pro zahraniční fyzické osoby.
Písmena i) až l): jedná se o rozšíření okruhu účetních, které vedou účetnictví, v souvislosti s novým občanským zákoníkem a s dalšími novými právními předpisy.
(Více se o tomto tématu dočtete v měsíčníku DaÚ 1/2014)
|
|
| |
| ČTENÁŘI SE PTAJÍ, ODBORNÍCI ODPOVÍDAJÍ |
SVĚŘENECKÉ FONDY PODLE OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU – ÚPRAVA ZÁKONA O ÚČETNICTVÍ
Svěřenské fondy podle občanského zákoníku – úprava zákona o účetnictví
Občanský zákoník umožňuje zřizování svěřenských fondu. O jaké konkrétní úpravy se v zákonu o účetnictví jedná? Jaké jsou hlavní instituty, které umožňují řešit a jak?
Jde o povinný institut?
Svěřenské fondy se zřizují dobrovolně a jsou vázány výhradně na svobodné rozhodnutí zakladatele, který rozhoduje o tom, zda a pro jaké účely svěřenský fond zřídí. Pochopitelně nemůže být jeho zřizování povinné, stejně jako je třeba, aby správce v souladu s povinnostmi určeného správce svěřenského fondu vedl povinně účetnictví v souladu se zákonem o účetnictví a dalšími účetními předpisy a zodpovídal za celou úroveň a vypovídací schopnost účetních záznamů, účetní závěrky a účetní výkazy.
ÚPRAVA ZÁKONA O ÚČETNICTVÍ V DŮSLEDKU ZŘÍZENÍ INSTITUTU SVĚŘENECKÝ FOND
Zákonem č. 344/2013 Sb. byl novelován i zákon o účetnictví (zákon č. 563/91 Sb.). Změny se promítly ve více paragrafech tohoto zákona.
Pokud jde o svěřenské fondy o jakou úpravu textu jde?
– v § 1 odst. 2 se za písm. h), kde se dále doplňuje písm. i), které zní:
„i) svěřenské fondy podle občanského zákoníku“, a následně:
– za § 4 vkládá nový § 4a který obsahuje tři odstavce. Přitom jen první se týká svěřenských fondů:
(1) Za vedení účetnictví svěřenských fondů, včetně sestavení účetní závěrky a naplnění ostatních povinností stanovených tímto zákonem, odpovídá správce, je-li několik správců pověřených společnou správou, odpovídající společně a nerozdílně. Za vedení účetnictví svěřenských fondů, které jsou investičním fondem podle zákona upravujícího investiční společnosti a investiční fondy, včetně sestavení účetní závěrky a naplnění ostatních povinností stanovených tímto zákonem, odpovídají správce a obhospodařovatel společně a nerozdílně.
Toto ustanovení zavazuje účetní jednotky bez právní osobnosti (svěřenský fond), aby vedl účetnictví a zodpovídal za něj a sestavoval účetní závěrku.
ÚPRAVY ÚČETNÍCH PŘEDPISŮ V NÁVAZNOSTI NA ÚPRAVY OBCHODNÍHO PRÁVA
Mezi zásadní právní úpravy patří beze sporu úprava obchodního práva (z.č.90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstev – zákon o obchodních korporacích). Hluboké a podstatné úprava tohoto práva přináší otázky:
Jaké podstatné změny čeká s.r.o. po úpravě? Budou uplatňovány na již existující společnosti? Jak se úpravy promítly v zákonu o účetnictví a dalších účetních předpisech?
Úplně zásadní je postavení samotné společnosti s.r.o., možnosti při jejich zřizování v oblasti kapitálu (což se promítne i v zapisovaném kapitálu, v jeho evidenci a dokonce v povinnosti vázat některé peněžní prostředky v bance). Druhou velmi zásadní změnou je ručební povinnost jednatelů, kteří přebírají zodpovědnost za závazky společnosti v případě, že společnost je nemůže uspokojit. Ze společnosti s ručením omezeným se tedy stává de facto prakticky obchodní společnost, která sice sama má omezené ručební povinnosti nadále, ale tato ručební povinnost bude vyžadována na jednatelích společnosti. Jde o ustanovení § 68 zákona o korporacích. Toto důležité ustanovení stanoví, že:
(1) Soud může na návrh insolvenčního správce nebo věřitele obchodní korporace rozhodnout, že člen nebo bývalý člen jejího statutárního orgánu ručí za splnění jejich povinností, jestliže
a) bylo rozhodnuto, že obchodní korporace je v úpadku, a
b) člen nebo bývalý člen statutárního orgánu obchodní korporace věděli nebo měli a mohli vědět, že je obchodní korporace v hrozícím úpadku podle jiného právního předpisu,a v rozporu s péčí řádného hospodáře neučinili za účelem jeho odvrácení vše potřebné a rozumně předpokládatelné.
(2) Odstavec 1 se nepoužije na člena nebo bývalého člena statutárního orgánu obchodní korporace, kteří byli do funkce prokazatelně ustaveni za účelem odvrácení úpadku nebo jiné nepříznivé hospodářské situace obchodní korporace a svou funkci vykonávali s péčí řádného hospodáře.
Poznámka
Tato ustanovení se pochopitelně nevztahují jen na s.r.o., ale na všechny korporace, tedy i na akciové společnosti. V s.r.o. je tím „odpovědným“ zpravidla jednatel, popř. jde o orgány společností.
K termínu „péče řádného hospodáře“ je termín použit zejména v § 51 až 53 zákona o korporacích. Lze tedy dodat, že důraz na odpovědnost jednotlivců – funkcionářů korporací je prohloubení odpovědnosti za hospodaření a podpoření nároků věřitelů před neodpovědnými fyzickými osobami, jejichž hospodaření v korporacích se neslučuje s dobrými mravy a je často vedena cílem vyhnout se závazků, které jim vyplynuly z podnikatelské činnosti.
Závěr
Tyto a další změna v zákonech o korporacích (konečně i změny v občanském právu a v právu upravujícím hospodaření investičních společností a fondů) se promítnou hlouběji a podrobně v prováděcích vyhláškách, jež budou novelovány k úpravě zákona a budou reagovat na desítky změn v citovaných zákonech. To se týká i podrobných novel Českých účetních standardů. Tyto novely budeme sledovat a včas informovat odbornou veřejnost.
(Více na toto téma najdete v měsíčníku 1000 řešení 1/2014)
|
|
| |
Částka číslo 151/2013 ze dne 4.12.2013
383/2013 Vyhláška o stanovení vzoru formuláře pro předkládání údajů z účetnictví o věcech vydaných podle zákona o majetkovém vyrovnání s církvemi a náboženskými společnostmi
384/2013 Sdělení Ministerstva financí, jímž se určují emisní podmínky pro Prémiový spořicí státní dluhopis České republiky, 2013–2016 II, FIX %
385/2013 Sdělení Ministerstva financí, jímž se určují emisní podmínky pro Kuponový spořicí státní dluhopis České republiky, 2013–2018 II, FIX %
386/2013 Sdělení Ministerstva financí, jímž se určují emisní podmínky pro Reinvestiční spořicí státní dluhopis České republiky, 2013–2018 II, FIX %
387/2013 Sdělení Ministerstva financí, jímž se určují emisní podmínky pro Proti-inflační spořicí státní dluhopis České republiky, 2013–2020 II, CPI %
Částka číslo 152/2013 ze dne 5.12.2013
388/2013 Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 388/2011 Sb., o provedení některých ustanovení zákona o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením, ve znění pozdějších předpisů
389/2013 Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
390/2013 Vyhláška, kterou se mění vyhláška Ministerstva spravedlnosti č. 177/1996 Sb., o odměnách advokátů a náhradách advokátů za poskytování právních služeb (advokátní tarif), ve znění pozdějších předpisů
391/2013 Vyhláška o zdravotní způsobilosti k tělesné výchově a sportu
Částka číslo 153/2013 ze dne 6.12.2013
392/2013 Vyhláška, kterou se stanoví výše paušální částky nákladů spojených s vytištěním veterinárního osvědčení k vývozu a výše paušální částky nákladů spojených s prováděním pohraniční veterinární kontroly pro roky 2014 a 2015
393/2013 Vyhláška o seznamech druhů lesních dřevin
394/2013 Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o vyhlášení výše platové základny pro určení platu a některých náhrad výdajů soudců podle zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu, ve znění pozdějších předpisů
395/2013 Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o vyhlášení výše platové základny pro určení platu státních zástupců podle zákona č. 201/1997 Sb., o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, ve znění pozdějších předpisů
Částka číslo 154/2013 ze dne 6.12.2013
396/2013 Nález Ústavního soudu ze dne 22. října 2013 sp. zn. Pl. ÚS 19/13 ve věci návrhu na zrušení vyhlášky č. 475/2012 Sb., o stanovení hodnot bodu, výše úhrad hrazených služeb a regulačních omezení pro rok 2013
Částka číslo 155/2013 ze dne 9.12.2013
397/2013 Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 311/2007 Sb., o jednacím řádu pro insolvenční řízení a kterou se provádějí některá ustanovení insolvenčního zákona, ve znění vyhlášky č. 70/2011 Sb.
398/2013 Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 313/2007 Sb., o odměně insolvenčního správce, o náhradách jeho hotových výdajů, o odměně členů a náhradníků věřitelského výboru a o náhradách jejich nutných výdajů, ve znění vyhlášky č. 488/2012 Sb.
Částka číslo 156/2013 ze dne 9.12.2013
399/2013 Vyhláška, kterou se mění vyhláška Ministerstva zemědělství č. 329/1997 Sb., kterou se provádí § 18 písm.a), d), h), i), j) a k) zákona č. 110/1997 Sb., o potravinách a tabákových výrobcích a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, pro škrob a výrobky ze škrobu, luštěniny a olejnatá semena, ve znění vyhlášky č. 418/2000 Sb.
Částka číslo 157/2013 ze dne 11.12.2013
400/2013 Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 479/2009 Sb., o stanovení důsledků porušení podmíněnosti poskytování některých podpor, ve znění pozdějších předpisů, a některá související nařízení vlády
401/2013 Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 36/2006 Sb., o ověřování shody opisu nebo kopie s listinou a o ověřování pravosti podpisu, ve znění pozdějších předpisů
|
|
| |
VEDOUCÍ PRACOVNÍK A JEHO DOBRÉ JMÉNO
Dobré jméno, neboli – přeneseně pojato – něco na způsob ochranné známky platí pro všechny životní situace a činnosti. Sami sebe, své povahové vlastnosti a schopnosti prezentujeme v rodině, v místě bydliště a v sousedských vztazích, v zaměstnání, v podnikání, zkrátka všude. Tím v očích okolí identifikujeme sami sebe a zároveň se nezaměnitelně odlišujeme od ostatních.
Dobrá reputace
je vždy základem úspěchu. Nedůvěryhodnost už předem diskvalifikuje a pokud si nedokážete vybudovat autoritu, respekt a uznání, těžko se prosadíte. A vždycky je lepší být úspěšný a uznávaný v činnosti, která je vám bytostně blízká, která vás baví a naplňuje, než se živit tím, co jste si nemohli svobodně vybrat.
Proces budování dobrého jména
je nekonečným příběhem. Pokud se vám po letech podaří dostat na váš pomyslný osobní piedestal, nejste na konci, ale teprve na začátku další životní etapy, ve které musíte dosaženou úroveň minimálně udržet, spíše však ještě kvalitativně povýšit.
Zastavení je vždy předzvěstí poklesu a následného pádu. Nikdy nesmíte žít takzvaně z podstaty, čili na dluh, tedy z dosud naučeného a získaného, protože vaše okolí si ani na chvilinku nezdřímne. Naopak, jde ráznými kroky vpřed a vy musíte držet tempo. Proto je povinností usilovat o vaši dobrou pověst dlouhodobě, systematicky a cíleně, protože pověst je nakonec to jediné, co po vás zůstane všude tam, kde zanecháte stopu.
Podmínkou dobrého jména nemusí být nutně sláva či mediální známost. V tomto směru je základním měřítkem přínos jednak pro vás osobně, jednak pro prostředí vás obklopující. Určitě platí slova Aloise Jiráska z jeho díla F. L. Věk o tom, že i na malém městě může být člověk své vlasti prospěšný. V každé lidské činnosti je dobré jméno ustálenou asociací kvality mezi jménem profesionála a jeho odborností. Jinak také řečeno, jde o obecně zavedenou představu, že opravdový profesionál dělá svoji práci kvalitně, čímž si vytváří právě to dobré jméno.
Kouzelný proutek neexistuje
Vše je na vás, pouze vám může jiný pomoci, máte-li to štěstí, že je ochoten vám věnovat něco ze svého času a případně i ze svého know how. Nesmírně si takové možnosti považujte, pakliže se vám taková příležitost naskytne. V dnešní době se jedná o jev spíše mimořádný, protože každý si své znalosti, ze zcela pochopitelných důvodů, až úzkostlivě chrání, na druhou stranu však současně platí, že teprve osobně prožité a tím i získané má pro každého tu největší sílu a bývá tím pravým povzbuzením. Kouzelný proutek patří do říše pohádek. Nespoléhejte ani na milionovou výhru nebo báječné dědictví, které by vám na první pohled mohly zaručit další bezstarostný život, mimoto častokrát bývají tyto okolnosti doslova neštěstím, protože člověka zabrzdí v jeho rozvoji nebo naruší jeho psychiku.
Budování dobrého jména musíme chápat jako velmi složitý, nenapodobitelný fenomén. Budete-li dělat vaši práci v zaměstnání dobře, vaši podřízení, nadřízení i kolegové si o tom časem řeknou. Budou vás hodnotit a porovnávat se svými zkušenostmi. Někteří nás budou chválit a doporučovat, jiní pomlouvat, nebo dokonce napodobovat. Postupem času se vaše reputace jednak ustálí, jednak rozšíří. Dobré jméno také znamená i to, že se o vás baví lidé, které jste nikdy nepotkali. To vše však platí i v obrácené rovině, proto si pamatujte, že jednou pokažené nebo ztracené dobré jméno získáváte nazpět jen s velkými obtíženi, s dlouhodobým vynaložením značného úsilí, přitom s nejistým výsledkem. A pokud by se o vás mělo hovořit ve špatném světle, tak ať se o vás raději nehovoří vůbec.
O čem se lidé nejčastěji a nejraději baví? Zase o jiných lidech, málokdy však o jejich práci. Proto dobré jméno vzniká opravdu hodně dlouho. Většinou to vyžaduje mnoho let studia (nejen ve škole) usilovné práce a nespočet mezilidských rozhovorů, (vy)řešení větších i menších konfliktů, aby vaše reputace výrazně vzrostla.
Trpělivost a pracovitost základem
V podnikatelské branži platí přímá úměra, podle které dobré jméno znamená stabilní přísun nových zakázek. Dosažení takového stavu však trvá roky, než se tento vliv plně pocítí. To uniká většině tzv. prvopodnikatelů, kteří dostatečně nedbají na kvalitu a spokojenost zákazníků, proto jsou nuceni měnit předmět podnikání a v novém oboru tak de facto začínají takřka od nuly. Navíc, při změně profese dosavadní dobré jméno z velké části zaniká.
Být opravdu dobrý alespoň v jedné věci
Mezi lidmi je rozšířen poměrně silný, historicky daný předsudek či mýtus, že člověk může mistrovsky ovládnout pouze jednu profesi. Výjimek by se jistě našla celá řada, nicméně pro opravdového profesionála je velmi výhodné zdokonalovat se dlouhodobě v jednom hlavním oboru, tím umožnit přirozený růst reputace a časem tak postavit konkurenci na vedlejší kolej. Dobré jméno není žádnou novinkou či vymožeností poslední doby, ale je v podstatě staré jako lidstvo samo. Jakmile lidé začali mluvit, vždy se bavili o tom, kdo co umí a v čem je dobrý, kdo je zloděj a co komu patří. Třetí tisíciletí nového věku na tom nic nezmění.
Dobré jméno – pilíř kariérní strategie
Schopný vedoucí pracovník musí umět dobře a ve správnou chvíli analyzovat souvislosti, předcházet rizikům, pečovat o podřízené, nedělat podrazy, umět se svých lidí zastat a stabilně odvádět kvalitní práci. Dobré jméno neošidíte a ani mu neuděláte falešnou reklamu.
Opravdový profesionál musí časem uzrát a prokázat své nesporné kvality v dlouhé řadě různorodých situací. V tomto směru čas prověří každého. Budete-li dlouhodobě odvádět výjimečně dobrou práci, bude vaše dobré jméno vznikat mimo rámec vaší přímé a vědomé kontroly, čímž přímo ovlivníte to, jak vás budou jiní hodnotit. Pokud chce někdo stavět na rychlé oblibě či popularitě, pak se ocitne v situaci, že sice bude známý, nikoli však respektovaný.
Dobré jméno je v zaměstnání předpokladem kariérního postupu, kdy však musíte umět správně „prodat“ dílo vámi vykonané. Mnohdy to chodí tak, že když se vám něco povede, je to úspěchem celé firmy, když ne, vyvozují se závěry z vašeho osobního selhání. Pro zaměstnance je vždy velkou výzvou budovat své dobré jméno nezávisle na zaměstnavateli. Jednoho dne může zaměstnání skončit a člověk bez dobrého jména či reputace je na trhu práce těžko upotřebitelný, obzvláště pak ve vyšším věku. Proto zkuste být ve svém oboru špičkovým odborníkem, který ční ve své profesi nad ostatními. Nebojte se občas vystoupit z davu s obavou, že případnou chybou ohrozíte vaši pověst natrvalo. Jste-li pro zaměstnavatele dlouhodobě přínosem, bude vám menší chybička s pochopením prominuta. Čas od času se člověk prostě musí – ve svém vlastním zájmu – projevit. Nezapomínejte na pravidlo, podle kterého když někdo sejde z očí, sejde i z mysli.
Synonymum kvality
Za každým úspěchem je třeba hledat talent a především pak dlouhodobě tvrdou práci. Důkazem toho, že jste si v zaměstnání nebo ve společnosti opravdu vybudovali dobré jméno, bude stav, kdy lidé nebudou požadovat určitou činnost nebo službu, ale přímo vaše jméno.
Ing. Antonín Daněk
| |
| |
Termíny pro praxi v prosinci 2013
16. 12.
Pondělí (za neděli 15. 12.) |
Daně z příjmů - poplatník |
Odvod pololetní zálohy na rok 2013 (40 %), pokud daň za rok 2012 přesáhla 30.000 Kč, ale nepřesáhla 150.000 Kč (je-li zdaňovacím obdobím kalendářní rok)
(§ 38a odst. 3 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů) |
Odvod čtvrtletní zálohy na rok 2013 (25 %), pokud daň za rok 2012 přesáhla 150.000 Kč (je-li zdaňovacím obdobím kalendářní rok)
(§ 38a odst. 4 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů) |
| Daň silniční |
Zaplacení „čtvrtletní“ zálohy na daň silniční za říjen a listopad 2013
(§ 10 odst. 1 a 4 zákona č. 16/1993 Sb., o dani silniční) |
Zaplacení „roční“ zálohy 70 % daně silniční na rok 2013 u nepodnikajícího provozovatele nákladních aut nad 12 tun využívajícího sazbu daně sníženou o 48 %
(§ 6 odst. 9 a 10, § 10 odst. 6 zákona č. 16/1993 Sb., o dani silniční) |
| 20. 12. Pátek |
Daně z příjmů – plátce |
Odvod sražených záloh na daň z příjmů ze závislé činnosti z mezd za listopad 2013
(§ 38h odst. 10 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů) |
| Sociální pojištění – OSVČ |
Odvod zálohy na sociální pojištění OSVČ za listopad 2013
(§ 14a odst. 1 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení) |
Odvod pojistného na dobrovolné nemocenské pojištění OSVČ za listopad 2013
(§ 14c odst. 2 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení) |
| Sociální pojištění – zaměstnavatel |
Odvod pojistného na sociální pojištění za zaměstnance za listopad 2013
(§ 9 odst. 1 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení) |
Předložení měsíčního přehledu pro účely sociálního pojištění za listopad 2013
(§ 9 odst. 3 a 4 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení) |
| Zdravotní. pojištění – zaměstnavatel |
Odvod pojistného na zdravotní pojištění za zaměstnance za listopad 2013
(§ 5 odst. 2 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na zdravotní pojištění) |
Předložení měsíčního přehledu pro účely zdravotního pojištění za listopad 2013
(§ 25 odst. 3 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění) |
| Důchodové spoření – zaměstnavatel |
Odvod záloh na důchodové spoření za účastnící se zaměstnance za listopad 2013
(§ 19 zákona č. 397/2012 Sb., o pojistném na důchodové spoření)
(§ 137 odst. 1 zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád) |
Podání hlášení k záloze na pojistné na důchodové spoření za listopad 2013
(§ 19 zákona č. 397/2012 Sb., o pojistném na důchodové spoření)
(§ 137 odst. 1 zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád) |
|
|
| |
| NEJVÍCE ČTENÁ TÉMATA A PUBLIKACE |
Poradce, měsíčník č. 5/2014 (XI/2013)
- Trestní zákoník – JUDr. Jan Engelmann
- Nový katastrální zákon - JUDr. Jana Drexlerová
Daně a účetnictví bez chyb, pokut a penále – (DaÚ) – měsíčník, č. 12/2013 (X/2013)
- Živnostenský zákon - novela – Ing. Karel Janda
- Inventarizace a účetní závěrka – Ing. Martin Děrgel
- Zdaňování příjmů důchodců – Ing. Eva Sedláková
- Jaké změny DPH přinese NOZ – Ing. Martin Děrgel
- Příloha k účetní závěrce (2.) – Ing. Vladimír Hruška
Daně účetnictví – vzory a případy (DÚVaP) – měsíčník, č. 12/2013 (X/2013)
- Účetní výkazy a účetní závěrka podnikatelských subjektů – Ing. Vladimír Hruška
- Časové rozlišení nákladů a výnosů v účetnictví – Ing. Zdenka Cardová
- Zákoník práce versus občanský zákoník – JUDr. Eva Dandová
Práce a mzdy, odvody bez chyb, pokut a penále – (PaM) – měsíčník, č. 12/2013 (X/2013)
- Živnostenský zákon v souvislosti s rektifikací - novela – JUDr. Jana Drexlerová
- Zákon o hmotné nouzi - novela – JUDr. Eva Dandová
- Vznik prac. poměru podle NOZ – JUDr. Ladislav Jouza
- Poskytování stravenek zaměstnancům – JUDr. Marie Salačová
- Co se mění v ZP v roce 2014? – JUDr. Zdeněk Budovec
- Zákon o životním a existenčním minimu - novela – JUDr. Eva Dandová
Poradce Veřejné Správy – (PVS) – měsíčník, č. 12-13/2013 (X/2013)
- Zákoník práce po novele – JUDr. Ladislav Jouza
- Státní sociální podpora - změny – JUDr. Eva Dandová
- Pečovatelská péče – úprava v NOZ od 1. 1. 2014 (2.) – JUDr. Jana Drexlerová
- Výdělečná činnost a řešení pojistného vztahu – Ing. Jiří Hálek
- Osvobození od daně při vývozu zboží – Ing. Václav Benda
1000 řešení – měsíčník č. 12/2013 (X/2013)
- Inventarizace a účetní závěrka – Karel Starý
- Zdravotní pojištění - změny – Ing. Antonín Daněk
PŘIPRAVUJEME
Poradce, měsíčník č. 6/2014 (I/2014)
- Zákon o obchodních korporacích s komentářem – JUDr. Jiří Nesnídal
Daně a účetnictví bez chyb, pokut a penále – (DaÚ) – měsíčník, č. 1/2014 (XI/2013)
- Novela zákona o daních z příjmů - Ing. Eva Sedláková
- Novela zákona o účetnictví - Ing. Zdenka Cardová
- Přiznání k dani z nemovitostí za rok 2013 - Ing. Anna Teklá
- Sleva na manželku - Ing. Helena Machová
- Časové rozlišování výnosů - Ing. Vladimír Hruška
Daně účetnictví – vzory a případy (DÚVaP) – měsíčník, č. 1/2014 (XI/2013)
- Změny účetního období - Ing. Martin Děrgel
- Přiznání k dani silniční - Ing. Karel Janda
Práce a mzdy, odvody bez chyb, pokut a penále – (PaM) – měsíčník, č. 1/2014 (XI/2013)
- Změny ve zdanění FO v r. 2014 - Ing. Ivan macháček
- Roční zúčtování záloh za r. 2013 - JUDr. Eva Sedláková
- Svéprávnost zaměstnance po 1. lednu 2014 - JUDr. Eva Dandová
- Účast na soc. pojištění od 1. ledna 2014 – změny - JUDr. Tomáš Hejkal
- Kdy a jak zdanit mzdy plynoucí až po skončení roku? - Ing. Martin Děrgel
Poradce Veřejné Správy – (PVS) – měsíčník, č.1/2014 (XI/2013)
- Ručení za DPH - Ing. Zdeněk Kuneš
- NOZ a skončení prac. poměru - JUDr. Lada Jouzová
- Co je lichva? - Ing. Jana Drexlerová
- Odškodňování úrazů dětí v MŠ podle NOZ - JUDr. Eva Dandová
1000 řešení – měsíčník č. 1/2014 (XI/2013)
- Zákon o účetnictví - novela - Karel Starý
- Nový občanský zákoník - Ing. Karel Janda
Monotematiky:
Účetní závěrka podnikatelů za rok 2013 (XII/2013) – Ing. Jiří Koch
- účetní zásady,
- účetní knihy,
- inventarizace
- účetní závěrka
Pomocník mzdové účetní (I/2014) – Ing. Miroslav Bulla
- nemocenské pojištění,
- přídavky na dítě,
- cestovní náhrady
- mzdy a platy
Roční zúčtování příjmů za rok 2013 (I/2014) – Ing. Martin Děrgel
- ze závislé činnosti,
- z funkčních požitků,
- roční zúčtování záloh
Účetní závěrka podnikatelů za rok 2013 (XII/2013) – Ing. Jiří Koch
- fyzické osoby
- právnické osoby
- vzory podání
- vyplnění tiskopisy
Vážení čtenáři,
pokud jste si nestihli předplatit ediční ročník 2014 jednotlivých měsíčníků, můžete tak učinit
telefonicky: 558 731 125, 731 126, 731 127, faxem: 558 731 128, e-mailem: abo@i-poradce.cz.
Těšíme se na Váš zájem o naše publikace i v roce 2014, první číslo nového ročníku vyjde již v prosinci 2013.
|
|
| |
Vánoční balíček podnikatele
Podniká Váš manžel, syn, otec? Chcete, aby jeho podnikatelská činnost byla i nadále úspěšná? Připravili jsme tip, jak potěšit Vašeho „podnikatele“ na Vánoce. Přicházíme s užitečnými radami, návody, postupy, které každý podnikatel určitě ocení.
- Občanský zákoník I. s komentářem - obecná část, rodinné právo, absolutní majetková práva
/A5, str. 320/
- Občanský zákoník II. s komentářem - relativní majetková práva, ustanovení společná, přechodná a závěrečná
/A5, str. 320/
- Účetní souvztažnosti pro podnikatele - ČÚS, účetní skupiny a třídy, otevírání a uzavírání účetních knih
/A5, str. 400/
- Daňové a nedaňové výdaje 2013 - jak v praxi uplatnit vynaložené výdaje do daňových výdajů
/A5, str. 264/
+ CD E-Poradce 2013 zdarma
Cena balíčku je 1 212 Kč.
Cena balíčku se 70 % slevou je 455 Kč.
Ušetříte 757 Kč.
Změny v zákoníku práce versus NOZ
Nový OZ začne platit již od 1. 1. 2014. Novela zákoníku práce nabývá účinnosti spolu s novým občanským zákoníkem. Občanský zákoník se použije také na pracovněprávní vztahy, nevylučuje-li to ZP nebo nemá-li ZP vlastní použitelnou úpravu. Co pro personální praxi přináší nový občanský zákoník a jak se dotkne zákoníku práce? Vše nové a zajímavé najdete v našich publikacích.
- DÚVaP 12/2013 - Zákoník práce versus občanský zákoník - příspěvek
/A5, str. 184/
- PaM 12/2013 - Co se mění v zákoníku práce v roce 2014? - příspěvek
/A4, str. 80/
- Poradce 2/2014 - Zajištění závazků zaměstnance pro zaměstnavatele podle NOZ - příspěvek
/A5, str. 224/
- Aktualizace III/1 - Zákoník práce, Zákon o veřejném zdravotním pojištění, Zákon o státní sociální podpoře ..... - úplná znění zákonů
/A5, str. 408/
Cena balíčku je 570 Kč.
Cena balíčku s 33 % slevou je 382 Kč.
Ušetříte 188 Kč.
Nový zákoník práce versus NOZ
Vztah „ZP“ a „NOZ“, ve kterém se budeme my všichni, kteří dnes a denně pracujeme se ZP po 1. lednu 2014 pohybovat, je třeba pochopit. V našich publikacích najdete několik důležitých principů, které zákoník práce a nový občanský zákoník odlišují a zároveň spojují. Které to jsou? Čtěte v příspěvcích od známých odborníků na pracovněprávní vztahy.
- DaÚ 12/2013 - Novela ZP – vztah ZP a NOZ - příspěvek
/A4, str. 80/
- PVS 12-13/2013 - Zákoník práce po novele - příspěvek
/A4, str. 80/
- Aktualizace III/1 - Zákoník práce, Zákon o veřejném zdravotním pojištění, Zákon o státní sociální podpoře ..... - úplná znění zákonů
/A5, str. 408/
Cena balíčku je 712 Kč.
Cena balíčku s 50 % slevou je 356 Kč.
Ušetříte 356 Kč.
Ceny balíčků jsou konečné, včetně DPH a distribučních nákladů.
Jen do vyprodání zásob.
Balíčky si můžete objednat telefonicky: 558 731 125, 732 708 627 (Po-Pá od 9,00 do 15,00 hod.), faxem:
RÁDI ODPOVÍME NA VAŠE OTÁZKY TELEFONICKY NEBO E-
MAILEM DENNĚ V ČASE OD 9,00 – 15,00 HOD.
Publikace vydavatelství si můžete objednat na internetové stránce, nebo telefonický na číslech uvedených v sekci kontakty.
E-mailové noviny jsou bezplatnou službou, která je určena čtenářům (abonentům) vydavatelství Poradce s.r.o., Český Těšín.
- Tyto e-mailové noviny Vám byly doručeny výhradně na základě žádosti o zasílání e-mailových novín.
- Obsah novin je chráněn autorskými právy. Zákazník je oprávněn používat příspěvky novin jen pro vlastní účely, nesmějí být bez souhlasu vydavatelství Poradce s.r.o. upravovány, ani rozšiřovány!
|
|
| |
| Adresa: |
|
E-mail: |
ExiCon, s. r. o.
Martina Rázusa 1140
010 01 Žilina
Slovenská republika
|
|
objednavky@exicon.eu
|
| |
IČO: 44853530
DIČ: 2022854900
IČ DPH: SK2022854900
|
|
|
|
|
| |
| Společnost je zapsána v Obchodním rejstříku Okresního soudu Žilina, oddíl Sro, vložka číslo 51548/L. |
|
|
V případě, že jste si noviny osobně nevyžádal(a), nebo si přejete ukončit jejich zasílání na Vaši adresu, zašlete prosím zprávu
s předmětem NEPOSÍLAT včetně originální zprávy na adresu objednavky@exicon.eu, následně budete vyřazen(a) z databáze příjemců e-mailových novin.
|
| Copyright (c) Exicon s.r.o., 2013 |