8. Žádost o převedení na jinou práci (§ 41 ZP)
Zaměstnavatel:	......................................................................................................................................................
se sídlem		......................................................................................................................................................
Zaměstnanec ............................................. žádá zaměstnavatele ............................................. podle § 40 zákoníku práce o převedení na jinou práci z těchto důvodů: .................................................................................................................... (Uvést důvody převedení, např. zvýšení kvalifikace, zdravotní důvody apod.).
Dosud vykonávám práci ............................................. podle pracovní smlouvy. Sjednaný druh práce mi však z uvedených důvodů ............................................. nevyhovuje a žádám proto zaměstnavatele, aby mi vyhověl, neboť tomu nebrání provozní důvody.
Zaměstnanec