10. Převedení na jinou práci (§ 41 ZP)
Zaměstnavatel:	......................................................................................................................................................
IČ:		......................................................................................................................................................
DIČ:		......................................................................................................................................................
se sídlem:		......................................................................................................................................................
zastoupený:		......................................................................................................................................................
		zapsaný v Obchodním rejstříku vedeném soudem v ......................., oddíl ........., vložka č. ...........
(dále jako „Zaměstnavatel“)
Zaměstnanec:	......................................................................................................................................................
narozen:		......................................................................................................................................................
bytem:		......................................................................................................................................................
rodné číslo:		......................................................................................................................................................
(dále jako „Zaměstnanec“)
Věc: Převedení na jinou práci
Na základě pracovní smlouvy ze dne ............................................ vykonáváte práci skladnice. Rozhodnutím státního zastupitelství v . bylo proti Vám zahájeno trestní řízení pro podezření z úmyslné trestné činnosti krádeže spáchané při plnění pracovních úkolů ke škodě na majetku podniku.
Této činnosti jste se měla dopustit v průběhu měsíce ............................................. 
Podle ustanovení § 41 odst. 2 písm. b) zákoníku práce Vás převádím na práci pomocné dělnice s účinností od do pravoplatného skončení trestního řízení.
V .................. dne ............
Zaměstnavatel