Máte na to stát se dobrým manažerem?
Test, který vám dnes nabízíme, je prvním krokem, který by měl udělat každý potenciální manažer.
1. Včera vás povýšili na manažera. Co bude vaším prvním krokem v nové funkci?
a) Ohlásíte se u svého nového vedoucího a požádáte ho o pokyny, jak máte ve své funkci postupovat.
b) Svoláte své podřízené, a oznámíte jim, že jako šéf s nimi musíte přerušit všechny mimopracovní kontakty, přičemž jim rozdáte vizitky se svojí novou funkcí.
c) Připravíte nový plán činnosti vašeho úseku a prokonzultujete ho s ostatními manažery;
d) Začnete si vyrovnávat účty s těmi bývalými kolegy, které jste nesnášeli.
e) Správu oznámíte své rodině.
b) Svoláte své podřízené, a oznámíte jim, že jako šéf s nimi musíte přerušit všechny mimopracovní kontakty, přičemž jim rozdáte vizitky se svojí novou funkcí.
c) Připravíte nový plán činnosti vašeho úseku a prokonzultujete ho s ostatními manažery;
d) Začnete si vyrovnávat účty s těmi bývalými kolegy, které jste nesnášeli.
e) Správu oznámíte své rodině.
2. Jeden z vašich podřízených vám oznámí, že jeho kolega vás pomlouvá. Jak se zachováte?
a) Pochválíte informátora, uděláte z něho svého chráněnce a požádáte ho, aby vám podobné informace oznamovat
pravidelně.
b) Navenek se budete vůči šiřiteli pomluv tvářit nezaujatě, ale často budete dělat nepřímé narážky na to, co o vás říkal.
c) Oba dva přeložíte, případně jim dáte výpověď, protože se cítíte uražený a zesměšněný.
d) Informátora odměníte a autora pomluv budete tak dlouho pronásledovat, až dá sám výpověď.
e) Budete přemýšlet o tom, jestli ta pomluva přece jen neříká pravdu.
b) Navenek se budete vůči šiřiteli pomluv tvářit nezaujatě, ale často budete dělat nepřímé narážky na to, co o vás říkal.
c) Oba dva přeložíte, případně jim dáte výpověď, protože se cítíte uražený a zesměšněný.
d) Informátora odměníte a autora pomluv budete tak dlouho pronásledovat, až dá sám výpověď.
e) Budete přemýšlet o tom, jestli ta pomluva přece jen neříká pravdu.
3. Firma, pro kterou pracujete jako manažer, se dostává do ztráty.
Co uděláte?
a) Hned, jak to zjistíte, začnete hledat nové místo u konkurence.
b) Vyvádíte ve firmě tak dlouho, až dostanete výpověď.
c) Pokusíte se analyzovat situaci a zvrátit nepříznivý vývoj svým zvýšeným pracovním nasazením i nasazením svých podřízených.
d) Obviníte kolegy ve vedení firmy z neschopnosti a dáte výpověď.
e) Tajně si založíte novou firmu se stejným předmětem podnikání.
b) Vyvádíte ve firmě tak dlouho, až dostanete výpověď.
c) Pokusíte se analyzovat situaci a zvrátit nepříznivý vývoj svým zvýšeným pracovním nasazením i nasazením svých podřízených.
d) Obviníte kolegy ve vedení firmy z neschopnosti a dáte výpověď.
e) Tajně si založíte novou firmu se stejným předmětem podnikání.
4. Ráno zjistíte, že jste nemocen, ale přesto přijdete do práce. Tam se vám stav zhorší. Jak se zachováte?
a) Budete se snažit skrýt svoji nemoc, zároveň si však svoji špatnou náladu budete kompenzovat proháněním
podřízených.
b) Každému dáte okatě najevo, jak zle se cítíte, aby vás litovali – k lékaři však nepůjdete.
c) Rychle rozdělíte podřízeným úkoly a zajdete k lékaři.
d) Budete se snažit nenápadně nakazit i svého nadřízeného, který vás posledně kritizoval za slabý výkon.
e) Budete pracovat, dokud neodpadnete, a přitom si v duchu představovat, jakou řeč pronese váš vedoucí nad vaším hrobem.
b) Každému dáte okatě najevo, jak zle se cítíte, aby vás litovali – k lékaři však nepůjdete.
c) Rychle rozdělíte podřízeným úkoly a zajdete k lékaři.
d) Budete se snažit nenápadně nakazit i svého nadřízeného, který vás posledně kritizoval za slabý výkon.
e) Budete pracovat, dokud neodpadnete, a přitom si v duchu představovat, jakou řeč pronese váš vedoucí nad vaším hrobem.
5. Váš podřízený má osobní problémy a v důsledku toho je v práci roztržitý. Co uděláte?
a) Upozorníte ho na to a snažíte se mu pomoci.
b) Počkáte, jak se jeho situace doma vyvine.
c) Oznámíte to svému nadřízenému a doporučíte ho vyměnit.
d) Pošlete ho na služební cestu, aby si odpočal.
e) Budete ho přede všemi kritizovat za nízkou výkonnost.
b) Počkáte, jak se jeho situace doma vyvine.
c) Oznámíte to svému nadřízenému a doporučíte ho vyměnit.
d) Pošlete ho na služební cestu, aby si odpočal.
e) Budete ho přede všemi kritizovat za nízkou výkonnost.
6. Přijímáte nového podřízeného. Co bude mít největší vliv na jeho přijetí?
a) Názory, prezentované uchazečem.
b) Názor vašeho nadřízeného.
c) Povahové vlastnosti uchazeče, především jeho ochota podřídit se.
d) Jeho horoskop, který jste si předtím přečetl v novinách.
e) Celkový dojem, který na vás udělal při pohovoru.
b) Názor vašeho nadřízeného.
c) Povahové vlastnosti uchazeče, především jeho ochota podřídit se.
d) Jeho horoskop, který jste si předtím přečetl v novinách.
e) Celkový dojem, který na vás udělal při pohovoru.
7. Uprostřed důležitého jednání na vašem stole zazvoní telefon. Jak se zachováte?
a) Požádáte kolegu, aby ho zvedl a řekl, že tam nejste.
b) Zvednete ho, vezmete si číslo volajícího a slíbíte, že za chvíli zavoláte.
c) Zvednete a řeknete, že to je omyl.
d) Ohlásíte se falešným jménem.
e) Zvednete ho a vyřídíte telefonát bez ohledu na jednání.
b) Zvednete ho, vezmete si číslo volajícího a slíbíte, že za chvíli zavoláte.
c) Zvednete a řeknete, že to je omyl.
d) Ohlásíte se falešným jménem.
e) Zvednete ho a vyřídíte telefonát bez ohledu na jednání.
8. Vaši podřízení chystají stávku. Co uděláte?
a) Shromáždíte zaměstnance, vysvětlíte jim ekonomickou situaci firmy a pokusíte se apelovat na jejich loajalitu.
b) Naoko s nimi souhlasíte a za jejich zády požádáte svého vedoucího o pokyny, jak máte postupovat.
c) Začnete s nimi vyjednávat a pokusíte se je přesvědčit věcnými argumenty.
d) Svoláte mimořádně vedení firmy a doporučíte propustit vůdce stávky.
e) Informace o připravované stávce odevzdáte konkurenci.
b) Naoko s nimi souhlasíte a za jejich zády požádáte svého vedoucího o pokyny, jak máte postupovat.
c) Začnete s nimi vyjednávat a pokusíte se je přesvědčit věcnými argumenty.
d) Svoláte mimořádně vedení firmy a doporučíte propustit vůdce stávky.
e) Informace o připravované stávce odevzdáte konkurenci.
9. Dodavatelská firma vám nabídne úplatek, abyste upřednostnili její výrobky. Jak budete pokračovat?
a) Vezmete peníze a naznačíte, že příště by to mělo být víc.
b) Odmítnete sice vzít úplatek, ale mlhavě jim něco slíbíte.
c) Považujete to za dobrý žert, který hned povyprávíte svým kolegům.
d) Důrazně odmítnete úplatek.
e) Rozčilíte se, úplatkáře vyhodíte a s firmou přerušíte kontakt.
b) Odmítnete sice vzít úplatek, ale mlhavě jim něco slíbíte.
c) Považujete to za dobrý žert, který hned povyprávíte svým kolegům.
d) Důrazně odmítnete úplatek.
e) Rozčilíte se, úplatkáře vyhodíte a s firmou přerušíte kontakt.
Vyhodnocení
Zakroužkujte v tabulce symboly, patřící vašim odpovědím na jednotlivé otázky a spočítejte si, kterých symbolů jste získali nejvíc:
| Odp. |
Otázka
|
||||
|
a)
|
b)
|
c)
|
d)
|
e)
|
|
|
1
|
+
|
0
|
*
|
#
|
&
|
|
2
|
*
|
+
|
&
|
0
|
#
|
|
3
|
0
|
+
|
#
|
&
|
*
|
|
4
|
0
|
+
|
#
|
*
|
&
|
|
5
|
#
|
+
|
0
|
*
|
&
|
|
6
|
+
|
0
|
&
|
*
|
#
|
|
7
|
0
|
#
|
+
|
*
|
&
|
|
8
|
+
|
0
|
#
|
&
|
*
|
|
9
|
0
|
+
|
*
|
#
|
&
|
Teď symboly v tabulce nahradíte číslem charakteristiky podle následujícího klíče:
+ = charakteristika č. 1
* = charakteristika č. 2
0 = charakteristika č. 3
# = charakteristika č. 4
& = charakteristika č. 5
Charakteristika č. 1: Ke všemu se stavíte pasivně. I když vás to trápí, ve skutečnosti byste měli nejraději od všeho pokoj. Jako manažer to s takovým přístupem daleko nedotáhnete, i když není vyloučeno, že po tom, jak na sobě zapracujete, můžete být úspěšný.
Charakteristika č. 2: Máte vzácnou schopnost přivést na mizinu i tu nejlépe prosperující firmu. Děkujte Bohu, že vám ještě nikdo žádnou nesvěřil do rukou. Ale nezoufejte: umět vytvořit ztrátu je také umění, za které se občas dobře platí. Doporučujeme založit si vlastní firmu „Krach se zárukou“.
Charakteristika č. 3: Jste celkem šikovný a znáte svoje přednosti. Jste přesvědčený o tom, že účel vždy světí prostředky. Jestli neztroskotáte hned na začátku a když budete postupovat dostatečně opatrně, a hlavně trochu víc diplomaticky, můžete být velmi úspěšný manažer. To ale neznamená, že budete i oblíbený ve svém okolí.
Charakteristika č. 4: Jste rozený manažer. Všechny situace zvládáte s přehledem a máte vrozený cit pro nejlepší řešení. Pokud ještě nepracujete jako manažer, začněte číst inzeráty a otevřete si účty ve více bankách, abyste měl kam ukládat peníze.
Charakteristika č. 5: Jednáte nerozvážně a jste příliš výbušný. S takovými vlastnostmi by bylo příliš riskantní pokoušet se o kariéru manažera. Učte se sebeovládání a pokoušejte se předtím, než vybuchnete, napočítat aspoň do deseti. Dokud se to nenaučíte, raději si vlastní firmu nezakládejte.
Prof. Ing. Milan Konvit, CSc.
