Pojistné na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení v roce 2024
V oblasti pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení došlo od 1. 1. 2024 ke každoročnímu navýšení maximálního vyměřovacího základu pro odvod pojistného na sociální zabezpečení, minimálního pojistného na zdravotní pojištění, minimálních záloh OSVČ apod. K jakému navýšení došlo?
Pojistné na nemocenské pojištění u zaměstnanců
S účinností od 1. 1. 2024 došlo k zavedení povinnosti platit pojistné na nemocenské pojištění také pro zaměstnance (sazba 0,6 %). Zaměstnanci jsou tedy rovněž poplatníky pojistného na nemocenské pojištění (dosud byli jen poplatníky pojistného na důchodové pojištění). Celková sazba pojistného u zaměstnanců od 1. 1. 2024 činí 7,1 % (z toho 6,5 % na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění).
Změny při vzniku účasti na pojištění u dohod o provedení práce (DPP)
nabydou účinnosti až 1. 7. 2024 (dva limity pro vznik účasti na pojištění 10 500 Kč a 17 500 Kč).
Cílem navrhované právní úpravy je využívání DPP primárně v souladu se svým účelem, tj. zejména jako doplňkové zaměstnání nebo jako krátkodobé zaměstnání k získání příležitostného příjmu. Jsou přitom pravděpodobné další legislativní úpravy této změny.
Sazby pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení u zaměstnanců
|
Pojistné |
Zaměstnanec |
Zaměstnavatel |
Celkem |
|
Zdravotní pojištění |
4,5 % (1/3 z 13,5 %) |
9 % (2/3 z 13,5 %) |
13,5 %
|
|
Sociální zabezpečení celkem z toho: – nemocenské pojištění – důchodové pojištění – státní politika zaměstnanosti |
7,1 %
0,6 % 6,5 % - |
24,8 %
2,1 % 21,5 % 1,2 % |
31,9 %
2,7 % 28 % 1,2 % |
|
Celkem ZP + SP |
11,6 % |
33,8 % |
45,4 % |
Poznámka:
Sazba pojistného placeného zaměstnavateli na sociální zabezpečení zdravotnických záchranářů a podnikových hasičů v roce 2024 místo standardních 24,8 % činí 27,8 % (v roce 2023 26,8 %), v roce 2025 se zvýší na 28,8 % a v roce 2026 na konečných 29,8 % (o 5 % více oproti standardní sazbě).
POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ
Maximální roční vyměřovací základ pro odvod pojistného:
2 110 416 Kč
(v roce 2023 činil 1 935 552 Kč)
Rozhodný měsíční příjem zaměstnance zakládající účast na nemocenském pojištění:
4 000 Kč
(v roce 2023 činil rovněž 4 000 Kč)
|
? |
Příklad
Zaměstnanec pracuje na základě dohody o pracovní činnosti.
Jak se odvádí pojistné na sociální zabezpečení a pojistné na zdravotní pojištění u dohody o pracovní činnosti?
U dohody o pracovní činnosti se pojistné na sociální zabezpečení a pojistné na zdravotní pojištění odvádí u zaměstnanců s příjmem až od částky 4 000 Kč včetně (sdělení MPSV č. 320/2022 Sb.), maximální příjem bez odvodů tedy činí 3 999 Kč.
Tabulka minimálních záloh na pojistné (resp. pojistného) OSVČ
Byla zavedena snížená záloha na důchodové pojištění pro OSVČ zahajující svou samostatnou výdělečnou činnost. Týká se činnosti vykonávané jako hlavní za předpokladu, že po dobu 20 kalendářních let předcházejících roku zahájení činnosti samostatnou činnost nevykonávala. Tato minimální záloha se vztahuje na rok zahájení samostatné výdělečné činnosti a bezprostředně následující 2 kalendářní roky. Konsolidační balíček výrazně zvýšil minimální vyměřovací základ pro platbu pojistného, takže se výrazně zvýšily i minimální zálohy na pojistné, toto zvyšování bude pokračovat postupně i v dalších letech.
|
Druh platby OSVČ |
2023 |
2024 |
|
OSVČ – hlavní činnost |
|
|
|
– záloha na důchodové pojištění |
2 944 Kč |
3 852 Kč |
|
– záloha na důchodové pojištění (OSVČ zahajující činnost) |
2 944 Kč |
3 210 Kč |
|
– pojistné na nemocenské pojištění (dobrovolné) |
168 Kč |
216 Kč |
|
OSVČ – vedlejší činnost |
|
|
|
– záloha na důchodové pojištění |
1 178 Kč |
1 413 Kč |
|
– rozhodná částka pro vedlejší činnost |
96 777 Kč |
105 520 Kč |
POJISTNÉ NA ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ
Minimální měsíční pojistné na zdravotní pojištění zaměstnanců a osob bez zdanitelných příjmů
|
Období |
Minimální mzda |
Minimální pojistné |
|
do |
17 300 Kč |
2 336 Kč |
|
od 1. 1. 2024 |
18 900 Kč |
2 552 Kč |
Vlivem zvýšení minimální mzdy se zvýšilo i minimální měsíční pojistné na zdravotní pojištění zaměstnanců.
Poznámka: Týká se pouze osob, na které se vztahuje minimální vyměřovací základ pojistného na všeobecné zdravotní pojištění a osob bez zdanitelných příjmů.
Minimální měsíční záloha na pojistné OSVČ: 2 968 Kč
(v roce 2023 činila 2 722 Kč)
Výše měsíčního pojistného za osoby, za které je plátcem pojistného stát: 2 085 Kč
(v roce 2023 činilo 1 900 Kč)
– toto pojistné platí stát (nikoliv zaměstnavatel)
Výše měsíčního odpočtu za poživatele invalidního důchodu:
15 440 Kč
(v roce 2023 činilo 14 074 Kč)
– týká se pouze úzké skupiny zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % osob se zdravotním postižením
Pokud nejsou formuláře zasílány elektronicky ale v písemné podobě,
některé zdravotní pojišťovny (VZP, VoZP ČR a ZPMV ČR) přijímají tyto formuláře (především PVPOJ – Přehled o platbě pojistného zaměstnavatele, HOZ – Hromadné oznámení zaměstnavatele aj.) na centrálním místě, na které je vhodné zasílat formuláře pro tyto ZP z celé republiky. Tj. využívají skenovací a vytěžovací linku resp. skenovací centrum společné u dané ZP pro celou republiku. Formuláře se tedy zasílají u těchto zdravotních pojišťoven na následující adresy:
|
VZP ČR |
VoZP ČR |
ZP MV ČR |
|
P. O. BOX 111 |
U Botanické zahrady 11 |
P. O. BOX 95 |
|
586 11 |
779 00 |
772 00 |
Ostatním zdravotním pojišťovnám se jejich formuláře v písemné podobě zasílají zpravidla na nejbližší pobočku dle sídla zaměstnavatele.
Ing. Miroslav Bulla
