Praktická
řešení
k cestovním náhradám
|
? |
Zahraniční pracovní cesta zaměstnance uskutečněná vlastním automobilem
Zaměstnanec uskutečnil zahraniční pracovní cestu vlastním automobilem, spotřeba pohonných hmot činí 8,2 l/100 km. V ČR ujel 150 km, v zahraničí 300 km. Cena pohonných hmot doložená dokladem o jejich nákupu byla 38 Kč a 1,35 EUR.
Jakou výši náhrad zaměstnavatel uhradí zaměstnanci?
Celkem
zaměstnanec ujel 450 km. Sazba základní náhrady pro osobní automobil činí 450 x
5,90 = 2 655 Kč. Náhrada za spotřebované pohonné hmoty v ČR činí
150 x (38 x 8,2/100)
= 467,40 Kč. Náhrada za spotřebované
pohonné hmoty v zahraničí činí 300 x (1,35 x 8,2/100) = 33,21 EUR. Zaměstnanci
náleží cestovní náhrady ve výši 2 655 + 467,40 = 3 123 Kč
(zaokrouhleno na koruny nahoru) a 33,21 EUR.
vypracoval Ing. Ivan Macháček
|
? |
Pracovní cesta zaměstnance nákladním automobilem
Zaměstnavatel – podnikatel, vyslal zaměstnance na pracovní cestu nákladním automobilem, který je ve vlastnictví zaměstnance.
Jakou sazbu základní náhrady může podnikatel dohodnout, se svým zaměstnancem jedná-li se o nákladní automobil, aby tato sazba byla daňovým výdajem zaměstnavatele?
Jedná-li se o pracovní cestu zaměstnance, kterou zaměstnanec uskuteční nákladním automobilem, který mu neposkytl zaměstnavatel, bude se postupovat podle § 24 odst. 2 písm. zh) zákona o daních z příjmů, který sazbu základní náhrady pro daný případ nelimituje a je tedy jen na zaměstnavateli a zaměstnanci jakou výši sazby základní náhrady dohodnou. Zákoník práce v § 157 stanoví mimo jiné, že sazbu základní náhrady u nákladních automobilů zaměstnavatel poskytne zaměstnanci nejméně ve dvojnásobné výši, než je stanovena pro osobní automobily, tj. pro r. 2026 nejméně ve výši 5,90 x 2 = 11,80 Kč na ujetý kilometr. Poskytne-li zaměstnavatel zaměstnanci sazbu vyšší než 11,80 Kč na ujetý kilometr, bude se na straně zaměstnavatele jednat o daňový výdaj s tím, že na straně zaměstnance bude částka nad limit 11,80 Kč na ujetý kilometr zdanitelným příjmem podle § 6 odst. 1 zákona o daních z příjmů.
|
? |
Pracovní cesta zaměstnance vlastním automobilem pro svého zaměstnavatele
Manželka podnikatelka, má v obchodním majetku zahrnutý osobní automobil, který je ve společném jmění manželů a který používá pro pracovní cesty a odpisuje ho. Manžel tímto automobilem někdy jezdí u svého zaměstnavatele na pracovní cesty.
Má manžel nárok na sazbu základní náhrady, jestliže tímto automobilem vykoná pracovní cestu pro svého zaměstnavatele?
Používá-li automobil zahrnutý v obchodním majetku manželky podnikatelky, i manžel, je třeba, aby manželka úměrně krátila příslušné výdaje na dosažení, zajištění a udržení příjmů. Jedná se např. o odpisy, pojistné, případné výdaje na opravu nebo údržbu automobilu apod. Kritériem může být nejlépe počet kilometrů ujetých manželkou pro pracovní cesty v rámci jejích podnikatelských aktivit k celkovému počtu ujetých kilometrů za příslušné zdaňovací období. Výdaje spojené se svojí pracovní cestou manželka uplatní do výdajů daňových v prokázané výši, tj. dokladem o nákupu pohonných hmot, který doloží knihou jízd. Pokud se jedná o cestovní náhrady za používání silničních motorových vozidel při pracovní cestě zaměstnanců, v daném případě manžela, přísluší mu za každý 1 km jízdy sazba základní náhrady a náhrada za spotřebované pohonné hmoty.
vypracovala Ing. Eva Sedláková
|
? |
Nadlimitní cestovní náhrady
Firma požádala zaměstnance, aby k pracovní cestě 8. dubna 2026 využil vlastní vozidlo. Jde o osobní automobil s naftovým motorem. Pracovní cesta 200 km trvala 10 hodin, a zaměstnanci v souvislosti s ní vznikly zvýšené výdaje za palivo a jídlo (nemohl využít ten den firemní kantýnu), pročež má nárok na jízdné a stravné.
Jaké je daňové posouzení nadlimitních cestovních náhrad?
Podle vnitřního předpisu firma přiznává sazbu základní náhrady u osobních automobilů 10 Kč/km, tj. více než vyplývá z prováděcí vyhlášky citované výše (5,90 Kč/km). Zaměstnanci proto náleží základní náhrada za použití vozu 10 Kč/km x 200 km = 2 000 Kč, zatímco dle vyhlášky by šlo jen o 5,90 Kč/km x 200 km = 1 180 Kč. Pro soukromého zaměstnavatele je plně daňově účinná celá přiznaná výše náhrady 2 000 Kč. Pro zaměstnance ale nebude zdanitelná jen částka do limitu 1 180 Kč, zbývajících 820 Kč bude zahrnuto do jeho zdanitelné mzdy. V případě náhrady za spotřebované pohonné hmoty – nafta – vnitřní firemní předpis zachovává výpočet v souladu se ZP při použití cen podle zmíněné prováděcí vyhlášky (34,10 Kč/l), ledaže zaměstnanec dokladem o nákupu prokazuje jinou cenu. Zaměstnanec skutečnou cenu nafty neprokázal a průměrná spotřeba vozidla je 5 litrů na 100 km. Proto má nárok na náhradu za spotřebu nafty = 5 litrů/100 km x 200 km x 34,10 Kč/litr = 341 Kč. Pro zaměstnavatele jde o daňový výdaj, který u zaměstnance není ani zčásti předmětem daně (je do limitu).
U tuzemských pracovních cest roku 2026 trvajících v daném dni 5 až 12 hodin stanovuje vyhláška ad výše stravné v rozpětí 155 Kč až 185 Kč. Protože jde o zaměstnavatele ze „soukromého sektoru“, je vázán jen spodním limitem 155 Kč. Štědrá firma i zde přiznává nadlimitní paušální stravné 200 Kč. Jelikož se jedná o zaměstnavatele „soukromého sektoru“ bude celé stravné 200 Kč daňově účinné, ale dotyčný zaměstnanec z této částky nezdaní jen stravné do horního limitu 185 Kč, zbývajících 15 Kč tak bude součástí jeho zdanitelné mzdy.
|
? |
Pracovní cesta vlakem
Zaměstnavatel vyslal na tuzemskou pracovní cestu zaměstnance, přičemž mu určil jako dopravní prostředek vlak. Na žádost zaměstnance ale dovolil využít k cestě jeho soukromé osobní auto jezdící na benzín. Zaměstnanec předložil při vyúčtování pracovní cesty doklad o nákupu benzínu a údaji z technického průkazu prokázal průměrnou spotřebu auta. Což bylo v daném případě zhola zbytečné.
Jak postupovat v dané situaci?
Bez ohledu na souhlas s použitím jiného než určeného dopravního prostředku (vlaku), totiž náleží zaměstnanci náhrada jízdních výdajů odpovídající pouze určenému prostředku – vlaku – např. 500 Kč podle ceníku Českých drah či jiného dopravce.
|
? |
Záloha na cestovní náhrady
Pokud není zaměstnanci předána k použití firemní platební karta, měl by předem obdržet přiměřenou zálohu na předpokládané výlohy. Přesněji řečeno, na neposkytnutí zálohy se s ním musí zaměstnavatel předem dohodnout, viz § 183 odst. 1 ZDP. Pan Oto je zaměstnancem číslo 8 stavební firmy a často objíždí stavby, kde pobývá i více dní. Na jednu takovou (tuzemskou) pracovní cestu dostal zálohu na cestovní náhrady 1 000 Kč. Z jejího vyúčtování ovšem vyplynul nárok na cestovní náhrady v odlišné výši, variantně: a) 1 200 Kč, b) 900 Kč.
Jaký je správný postup při účtování?
|
Varianta |
Popis účetního případu |
Kč |
MD |
D |
|
a) i b) |
Vyplacení zálohy na cestovní náhrady (stravné) panu Otovi na pokladně |
1 000 |
335.8 |
211 |
|
|
Na žádost zaměstnanec obdržel ještě také zálohu na mzdu (tato nepatří na pohledávkový účet cestovních náhrad 335, protože sníží mzdový nárok) |
5 000 |
331.8 |
211 |
|
a) |
Nárok na cestovní náhrady za pracovní cestu pana Oty |
1 200 |
512 |
333.8 |
|
|
Zúčtování poskytnuté (nižší) zálohy na cestovní náhrady |
1 000 |
333.8 |
335.8 |
|
|
Doplatek cestovních náhrad zaměstnanci na pokladně |
200 |
333.8 |
211 |
|
b) |
Nárok na cestovní náhrady za pracovní cestu pana Oty |
900 |
512 |
333.8 |
|
|
Zúčtování poskytnuté (vyšší) zálohy na cestovní náhrady |
900 |
333.8 |
335.8 |
|
|
Vrácení přeplatku cestovních náhrad srážkou ze mzdy (na základě dohody) |
100 |
331.8 |
335.8 |
vypracoval Ing. Martin Děrgel
§ 24
zákona č. 586/1992 Sb.
Citace na straně 69
(1) Výdaje (náklady) vynaložené na dosažení, zajištění a udržení zdanitelných příjmů se pro zjištění základu daně odečtou ve výši prokázané poplatníkem a ve výši stanovené tímto zákonem a zvláštními předpisy. Ve výdajích na dosažení, zajištění a udržení příjmů nelze uplatnit výdaje, které již byly v předchozích zdaňovacích obdobích ve výdajích na dosažení, zajištění a udržení příjmů uplatněny. Pokud poplatník účtuje v souladu se zvláštním právním předpisem některé účetní operace kompenzovaně, posuzují se náklady, jejichž uznatelnost je limitována výší příjmů s nimi souvisejících, obdobně jako by byly účtovány odděleně náklady a výnosy.
(2) Výdaji (náklady) podle odstavce 1 jsou také
a) odpisy hmotného majetku (§ 26 až 33),
b) zůstatková cena hmotného majetku (§ 29 odst. 2), s výjimkou uvedenou v písmenu c) a § 25, a to u
1. pěstitelských celků, trvalých porostů a zvířat podle přílohy č. 1 k tomuto zákonu, při jejich vyřazení,
2. prodaného nebo zlikvidovaného hmotného majetku, který lze podle tohoto zákona odpisovat; v případě vypořádání hmotného majetku při zániku práva stavby se postupuje obdobně,
3. hmotného majetku předaného povinně bezúplatně podle jiných právních předpisů, snížená o přijaté dotace na jeho pořízení.
Při částečném prodeji nebo zlikvidování hmotného majetku je výdajem poměrná část zůstatkové ceny. Zůstatkovou cenu nebo její část nelze uplatnit v případě, kdy je stavební dílo (dům, budova, stavba) likvidováno zcela nebo zčásti v souvislosti s výstavbou nového stavebního díla nebo jeho technickým zhodnocením. Obdobně se toto ustanovení vztahuje na zůstatkovou cenu hmotného majetku a nehmotného majetku odpisovaného pouze podle právních předpisů upravujících účetnictví, jehož účetní odpisy jsou výdajem podle písmene v),







