22.07.2026
INFORMAČNÍ PORTÁL
SDĚLENÍ č. 99/2010 Sb.
o rozhodné částce pro určení celkové výše mzdových
nároků vyplacených jednomu zaměstnanci podle
zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců
při platební neschopnosti zaměstnavatele
a o změně některých zákonů

Ministerstvo práce a sociálních věcí podle § 5 odst. 2 zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, sděluje, že rozhodnou částkou pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci je pro období od 1. května 2010 do 30. dubna 2011 částka 23 598 Kč.

Rozhodnou částkou pro určení celkové výše mzdových nároků vyplacených jednomu zaměstnanci
(§ 5 odst. 2 zákona č. 118/2000 Sb.)
pro období je částka
podle
do 30. dubna 2001 12 658 Kč nařízení vlády č. 166/2000 Sb.
od 1. května 2001 do 30. dubna 2002 13 491 Kč vyhlášky č. 161/2001 Sb.
od 1. května 2002 do 30. dubna 2003 14 642 Kč vyhlášky č. 187/2002 Sb.
od 1. května 2003 do 30. dubna 2004 15 707 Kč vyhlášky č. 134/2003 Sb.
od 1. května 2004 do 30. dubna 2005 16 917 Kč vyhlášky č. 285/2004 Sb.
od 1. května 2005 do 30. dubna 2006 18 035 Kč sdělení č. 188/2005 Sb.
od 1. května 2006 do 30. dubna 2007 19 030 Kč sdělení č. 102/2006 Sb.
od 1. května 2007 do 30. dubna 2008 20 211 Kč sdělení č. 87/2007 Sb.
od 1. května 2008 do 30. dubna 2009 21 692 Kč sdělení č. 102/2008 Sb.
od 1. května 2009 do 30. dubna 2010 23 542 Kč sdělení č. 80/2009 Sb.
od 1. května 2010 do 30. dubna 2011 23 598 Kč sdělení č. 99/2010 Sb.
Zákoník práce (1. kapitola)
Mzdové a platové předpisy (2. kapitola)
Sociální zabezpečení, důchodové a nemocenské pojištění (3. kapitola)
Předpisy k zaměstnanosti (4. kapitola)
Zdravotní pojištění (5. kapitola)