Mzdy letos navyšuje 85 procent výrobních firem
08.04.2025
Mzdy zaměstnancům letos v Česku zvyšuje 85 procent výrobních, velkoobchodních a logistických firem. Průměrné zvýšení činí 4,8 procenta, což je méně než loňských 5,5 procenta. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Hofmann Personal, kterého se zúčastnilo 255 respondentů z řad personalistů mezi výrobními, velkoobchodními a logistickými firmami v Česku s více než stovkou zaměstnanců. "Je pozitivní, že podniky navyšují mzdy, i když tempo růstu je nižší než průměr celé ekonomiky. Podle dat Českého statistického úřadu se meziročně průměrná nominální měsíční mzda v ekonomice zvýšila o 7,2 procenta. Spotřebitelské ceny se za toto období zvýšily o tři procenta, reálně tak mzda vzrostla o 4,2 procenta. Zaměstnanci ve zkoumaných podnicích si tak reálně si polepšili o 1,8 procenta," uvedla ředitelka Hofmann Personal Gabriela Hrbáčková.
Nižší stavy zaměstnanců hlásí 28 procent firem. Naopak 21 procent podniků uvádí, že letos zaměstnance přibíralo. Podle úřadu práce míra nezaměstnanosti vzrostla meziročně o 0,3 procentního bodu na 4,3 procenta v lednu 2025. To naznačuje, že pracovní trh dokáže propouštěné pracovníky dobře absorbovat. "I když téměř třetina firem hlásí nižší stavy, na celkové nezaměstnanosti se tento trend výrazně neprojevuje. Zaměstnanci si nacházejí nové uplatnění, což ukazuje na přetrvávající poptávku po pracovní síle," doplnila Hrbáčková.
Průzkum ukázal na to, že zhoršení ekonomické situace očekává především 27 procent firem s německým vlastníkem, a to kvůli obavám z možné krize v Německu. Největší obavy z poklesu poptávky mají podniky v automobilovém a lehkém průmyslu, stejně jako větší firmy s více než 500 zaměstnanců. Firmy z velkoobchodu, logistiky a služeb, které rovněž očekávají zhoršení ekonomické situace, za hlavní příčinu svých obav považují inflaci.
reklama
I přes propouštění většina firem, 62 procent, stále čelí nedostatku určitých typů zaměstnanců, zejména kvalifikovaných dělníků. Data úřadu práce ukazují změny ve struktuře nezaměstnaných podle délky setrvání v jeho evidenci. Podíl těch, kteří jsou bez práce méně než tři měsíce, na celkovém počtu nezaměstnaných klesl o 3,6 procentního bodu na 33,2 procenta. Naopak podíl uchazečů, kteří jsou v evidenci více než rok, vzrostl o 2,3 procentního bodu na 30,7 procenta.
Průměrná mzda v Česku se v loňském roce zvýšila meziročně o 7,1 procenta na 46 165 korun. Lidem tak v průměru na výplatní pásce přibylo 3044 korun. Reálně po zohlednění inflace průměrná mzda po předchozích dvou letech poklesu loni vzrostla o 4,6 procenta, vyplývá z dat Českého statistického úřadu. Obecně ale platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou.
S
(Zdroj: zpravy.aktualne.cz)
Placená dovolená, minimální mzda a příspěvky na důchod
19.03.2021
Řidiči Uberu mají důvod k oslavám – tedy alespoň ti ve Velké Británii. Ta je od středy první zemí světa, kde jim tato alternativní taxislužba přiznává status zaměstnance. Až dosud své řidiče klasifikovala jako nezávislé dodavatele bez nároku na zaměstnanecké benefity.
Nově tak budou moci čerpat dovolenou, získají také příspěvek na důchod. Britská pobočka Uberu s překvapivým oznámením přišla poté, co prohrála soudní spor se skupinou bývalých řidičů, kteří se domáhali zaměstnaneckých práv. Sílícím tlakům čelí Uber a další alternativní taxislužby i v dalších oblastech, v Česku se však zatím k žádným změnám nechystá.
V
Placená dovolená, minimální mzda a příspěvky na důchod
19.03.2021
Řidiči Uberu mají důvod k oslavám – tedy alespoň ti ve Velké Británii. Ta je od středy první zemí světa, kde jim tato alternativní taxislužba přiznává status zaměstnance. Až dosud své řidiče klasifikovala jako nezávislé dodavatele bez nároku na zaměstnanecké benefity.
Nově tak budou moci čerpat dovolenou, získají také příspěvek na důchod. Britská pobočka Uberu s překvapivým oznámením přišla poté, co prohrála soudní spor se skupinou bývalých řidičů, kteří se domáhali zaměstnaneckých práv. Sílícím tlakům čelí Uber a další alternativní taxislužby i v dalších oblastech, v Česku se však zatím k žádným změnám nechystá.
V
Ve třetím pilíři ubylo loni 32 000 účastníků
16.03.2021
Na penzi se státním příspěvkem v takzvaném třetím pilíři penzijního systému si na konci loňského roku spořilo 4,424 milionu lidí. Bylo to o 32 000 méně než na konci loňského roku. Vyplývá to ze statistik ministerstva financí. V transformovaných fondech, kam už lidé nemohou vstupovat, bylo 3,154 milionu lidí. To bylo o 174 000 méně než na konci roku 2019. Doplňkové penzijní spoření, které penzijní připojištění od roku 2013 nahradilo, má 1,27 milionu lidí, o 142 000 více než v prosinci 2019.
S
(Zdroj: zpravy.aktualne.cz)
Hrozí vyšší daně či razantní škrty
09.03.2021
Už příští vláda bude stát před nutností zpomalit zadlužování země. Jinak se automaticky "aktivuje" dluhová brzda, která jí sváže ruce. Realistický plán na významné snížení výdajů nebo na zvýšení daní však politici nemají. Zrušení dluhové brzdy by však vystrašilo investory, kteří kupují české dluhopisy.
Zřejmě dočasná bude úleva, kterou zaměstnancům přinesly nižší daně. Podle nové zprávy Národní rozpočtové rady už v roce 2024 dosáhne veřejný dluh úrovně 55 procent HDP, což je hranice, kdy se aktivuje takzvaná dluhová brzda. Aby takový stav nenastal, může vláda přistoupit k razantnímu osekání státních výdajů, případně k citelnému zvýšení jiných daní, například z nemovitosti či DPH. "Diskusi o úpravě daňového mixu se nepochybně nevyhneme," říká mluvčí ministerstva financí Michal Žurovec.
V