Hrad ušetří 57 milionů
Kancelář prezidenta republiky by měla mít v rozpočtu na příští rok 446,5 milionu korun. Je to zhruba o 57 milionů korun méně, než jí přidělil letošní schválený...
Počet nehod na elektrokolech přibývá
Počet dopravních nehod, při kterých byli cyklisté na elektrokolech, loni tvořil téměř 15 procent ze všech nehod na kolech. Policisté jich evidovali 641...
Teplomilné plodiny "migrují" na sever
Klimatická změna zásadně proměňuje podmínky pro zemědělskou produkci v Česku a globálně bude mít vliv na potravinovou bezpečnost. Podle odborníků se zemědělství...
Lex plyn prošel sněmovnou
Novela má Česku zajistit energetickou soběstačnost. Urychlit povolování nových paroplynových zdrojů energie má novela energetického zákona přezdívaná Lex plyn,...
Změna ceny po objednávce při nakupování přes e-shop
Při nakupování na e-shopu se spotřebitelé setkávají se situací, kdy se podnikatel po odeslání objednávky pokouší změnit cenu. Prodávající přitom odkazují...

Murphy radí

Murphyho rady

Pokud vás někdo upozorní, že se určitá věc kazí, nemá smysl měnit věc. Třeba se zbavit donašeče. Vyměnit lidí je přece mnohem snazší, než vyměnit věc.

Pokud si myslíš, že už máš dost peněz, poraď se o tom s advokátem.

Pokud si myslíš, že už máš dost peněz, poraď se o tom s advokátem.

(Murphyho zrnká II)
Věci se kazí

Hlavní rozdíl mezi člověkem a strojem je v tom, že dobře namazaný stroj nedělá takový hluk.

Hlavní rozdíl mezi člověkem a strojem je v tom, že dobře namazaný stroj nedělá takový hluk.

Nezaměstnaný otec pěti dětí dá poslední peníze jasnovidke, aby mu vyveštila, jaká budoucnost ho čeká. Jasnovidka začne: Jste otcem tří dětí ... Ne tří, pěti - opravuje ji zákazník. To si myslíte vy.

(Murphyho zrnká II)
Murphyho vynálezy

Než si začnete stříhat nehty, natřete je na červeně - snadněji je pak najdete na koberci.

Pokud nemáte čas na sprchování, jednoduše se obalte izolepou a pak ji odmotejte - špína se na ni nalepí.

Lampičku na sluneční energii ocení každý, kdo hledá pod lampou tmu.

(Murphyho zrnká II)
Murphyho zákoník

Pokud se může najednou pokazit několik věcí, určitě se pokazí ta, která způsobí největší škodu.

Mýlit se je lidské ale výsledek stojí za to.

Jeden iniciativní blbec je horší než teroristické komando!

(Murphyho zrnká II)
Murphyho zákony a komentáře

O tom, jak věci vypadají, rozhoduje úhel pohledu. Co je dovoleno bohem, není dovoleno volům.

Když dva dělají totéž, výsledek je vždy jiný.

Nikdy není tak špatně, aby zítra nemohlo být hůř.

(Murphyho zrnká II)

Česko má čtvrtý největší rozdíl v platech mezi pohlavími

18.09.2024 Největší rozdíly ve mzdách mužů a žen jsou na obchodních pozicích a v účetnictví, vyplývá z analýzy mezd personální agenturay Grafton Recruitment. Rozdíl v průměru v Česku činí 17,7 procenta, Česko je tak podle Eurostatu čtvrté nejhorší v Evropské unii.
Více peněz berou podle dat Českého statistického úřadu muži zejména ve Zlínském, Královéhradeckém a Jihočeském kraji. Ve Zlínském kraji činil rozdíl téměř 19 procent. Druhou a třetí příčku tohoto žebříčku zaujaly Královéhradecký a Jihočeský kraj s rozdílem 16 procent. Naopak nejmenší desetiprocentní rozdíl je v Karlovarském kraji. V absolutních číslech berou ženy ve Zlínském kraji o 7573 korun méně než muži, v Karlovarském kraji tento rozdíl činí 3679 Kč. Částky vycházejí z mediánu, tedy střední hodnoty měsíčních mezd.
"Důvodů, proč jsou rozdíly v některých krajích větší než v jiných, může být mnoho. Od struktury zaměstnanosti v daném kraji, přes míru zastoupení mezinárodních firem až po porodnost a dostupnost předškolní péče," uvedla ředitelka marketingu Grafton Recruitment Jitka Kouba. Narovnání se podle ní blíží. Pomoci má směrnice EU, podle níž od června 2027 budou muset firmy s více než 150 zaměstnanci každý rok reportovat, že ve mzdách rozdíly nedělají. Novinka počítá s transparentností už během náborového pohovoru.
S
(Zdroj: zpravy.aktualne.cz)

Přihlašování a odhlašování zaměstnanců po 1. 1. 2012

12.01.2012 Pro přihlašování a odhlašování zaměstnanců slouží formulář Hromadné oznámení zaměstnavatele.
Od 1. ledna 2012 se pro účely zdravotního pojištění považují za zaměstnance i osoby pracující na dohodu o provedení práce s podmínkou, že zúčtovaný příjem převýší za rozhodné období kalendářního měsíce 10 000 Kč. Vzhledem k výši příjmů zúčtovaných do měsíců ledna a února přihlásí zaměstnavatel zaměstnance u zdravotní pojišťovny dnem zahájení výkonu práce, tedy k datu 2. 1. 2012. Jelikož výše příjmu za měsíc únor nepřesahuje rozhodnou částku 10 000 Kč, provede se odhlášení k 31. 1. 2012. Tímto má zaměstnaná osoba řešen v měsíci lednu svůj pojistný vztah.

Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění

05.01.2012 Roční zúčtování záloh na daň z příjmů z mezd a daňového zvýhodnění za uplynulý rok je právem každého zaměstnance, který nepodává daňové přiznání.
Zaměstnanec může snížit svou daňovou povinnost, případně zvýšit daňový bonus, a to tak, že prostřednictvím svého zaměstnavatele uplatní nezdanitelné částky nebo slevu na dani za vyživovanou manželku/manžela. Přeplatek zaměstnanci vyplatí přímo zaměstnavatel, a žádného sražení nedoplatku sr přitom není třeba obávat. Zaměstnanec musí požádat zaměstnavatele o roční zúčtování včas, a to do 15. 2. následujícího roku.

Boj proti práci načerno přitvrdí

03.01.2012 Nelegální práce nepříznivě zasahuje do naší ekonomiky, oslabuje trh práce a snižuje počet pracovních míst pro uchazeče o práci.
Od 1. ledna 2012 nabývají účinnosti nová legislativní opatření, ktoré by měli pomoci v boji proti nelegálnímu zaměstnávání. Jestliže zaměstnanec vykonává práci závislou práci bez pracovní smlouvy nebo dohody o práci konané mimo pracovní poměr nebo cizinec bez povolení úřadu práce nebo v rozporu s tímto povolením. Zákoník práce vymezuje znaky závislé práce, kterou musí občan u zaměstnavatele vykonávat jen v pracovněprávním vztahu. MPVS připravilo projekt k efektivnější kontrole, která by měla vzrost čtyřnásobně. Kontroly budou mít k dispozici automobily vybavené laptopy, tiskárnami, skenery, dálkovým připojním k internetu a on-line vstupem do databáze Úřadu práce ČR.

Odměňování ve veřejené správě

29.12.2011 Novela zákoníku práce s účinností od 1. ledna 2012 mění a doplňuje právní úpravu odměňování ve veřejných službách a správě.
Jedná se o zaměstnance tzv. nepodnikatelských subjektů, kteří jsou odměňováni platem. Jsou to: – stát, – územní samosprávný celek, – státní fond, – příspěvková organizace, jejíž náklady na platy a odměny za pracovní pohotovost jsou plně zabezpečovány z příspěvku na provoz poskytovaného z rozpočtu zřizovatele nebo z úhrad podle zvláštních právních předpisů, nebo – školská právnická osoba zřízená Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí podle školského zákona, – veřejné neziskové ústavní zdravotnické zařízení, s výjimkou peněžitého plnění poskytovaného občanům cizích států s místem výkonu práce mimo území ČR. Vzhledem k tomu, že ZP nerozlišuje „podnikatelské a nepodnikatelské“ subjekty, je jedním z kritérií pro posouzení rozdílnosti v odměňování skutečnost, že pro dříve tzv. nepodnikatelské subjekty se užívá pojem „plat“, kdežto pro podnikatelské subjekty pojem „mzda“. V plné míře se úpravy vztahují na zaměstnance územních samosprávných celků, tedy obcí, měst, městských částí, krajů.
květen 2025
T po út st čt so ne
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
20 12 13 14 15 16 17 18
21 19 20 21 22 23 24 25
22 26 27 28 29 30 31 1
23 2 3 4 5 6 7 8
Dnes má svátek Nataša
1
Důležitý termín
1
Svátek
cardpay
martinus
náš partner