Innogy od října sníží cenu plynu statisícům zákazníků pod vládní strop
23.08.2023
Energie pro tuzemské odběratele dál zlevňují. Společnost innogy dnes uvedla, že od října sníží cenu plynu pro 310.000 zákazníků na úroveň 18 procent pod současným vládou stanoveným maximem.
Nový ceník pro zákazníky se smlouvou na dobu neurčitou začne platit od 1. října. Cena plynu v něm bude o 18 procent nižší, než je nyní cenový strop. Měsíční náklady na vytápění průměrného domu klesnou podle společnosti po úpravě ceny o zhruba 700 Kč.
"V letošním roce zlevňujeme plyn už podruhé. Plníme slib, který jsme dali našim zákazníkům v průběhu roku a pozitivní cenové efekty z klesajících nákupních cen na evropských velkoobchodních trzích promítáme našim zákazníkům do jejich koncových cen za komoditu. Vůči cenovému stropu je nová cena o téměř pětinu nižší a měsíční náklady na vytápění průměrného domu klesnou o skoro sedm set korun," uvedl na webu David Konvalina, ředitel maloobchodu innogy.
Čtyřčlenná domácnost, která plynem vytápí průměrný rodinný dům a ohřívá teplou vodu, tak díky aktuálnímu zlevnění u innogy ušetří 8 tisíc korun ročně ve srovnání s cenovým stropem. Rodina v třípokojovém bytě ušetří 3 500 korun.
V červenci oznámila úpravu cen také společnost PRE. Více než 700.000 zákazníkům zlevní od září elektřinu o 20 procent a plyn o 30 procent. Plošné snížení cen umožnil podle společnosti příznivý vývoj na velkoobchodním trhu. Dotkne se všech zákazníků, kteří nemají fixaci...
B
(Zdroj: eurozpravy.cz)
EET se malí podnikatelé zcela nezbaví
16.06.2018
Návrh na osvobození poslanci odmítli, vláda chystá jen úlevu. Předkladatelé chtěli ulevit hlavně nejmenším podnikatelům, které podle nich EET nejvíce zatěžuje.
Podle vlády ale návrh příliš omezoval okruh povinných osob, které evidenci podléhají. Poslanecká sněmovna v závěrečném hlasování po rozsáhlé debatě zamítla návrh sedmi desítek poslanců z pětice sněmovních stran, aby se povinnost elektronické evidence tržeb vztahovala pouze na registrované plátce daně z přidané hodnoty.
(Zdroj: zpravy.aktualne.cz)
Čeští oceláři očekávají dobrý rok navzdory americkým clům
15.06.2018
V Třineckých železárnách letos jede výroba naplno. Svědčí to o lepší kondici celého odvětví, které těží z vyšší poptávky po oceli. Oproti loňsku se zvýší také produkce v ostravském ArcelorMittalu, jehož ohlášený prodej je tento rok vůbec největší událostí na tuzemském hutním trhu.
"Letošní rok bude výrazně lepší, protože už se vyřešily problémy s odstávkami výroby," řekl prezident Ocelářské unie Jan Czudek. Ten řídí i českou ocelářskou jedničku Třinecké železárny, která letos plánuje vyrobit 2,6 milionu tun oceli. Druhý v pořadí, ostravský ArcelorMittal, pak očekává produkci 2,3 milionu tun. Zatímco Třinecké železárny už tolik možností ke zvýšení kapacity nemají, ArcelorMittal udává maximální produkci ještě o 200 tisíc tun větší. Podle předpokladů Ocelářské unie, která sdružuje hlavní české a slovenské hutní podniky, se v roce 2018 v Česku vyrobí celkem 5,5 milionu tun oceli. V těchto číslech je ale také započítána produkce tuzemských sléváren, třeba Vítkovic Steel či ždárského ŽĎAS. Loni klesla ocelářská produkce v Česku výrazně pod pět milionů tun. Za první čtvrtletí tohoto roku se dosud vyrobilo 1,7 milionu tun oceli, což je meziročně stejné množství jako za stejné období v roce 2017. Produkci českých ocelářů by ještě v tomto roce nemuselo zásadněji ovlivnit zavedení cel na dovoz oceli do USA ve výši 25 procent, které pro státy Evropské unie platí od začátku
Firmy nedbají na rekordně nízkou nezaměstnanost
13.06.2018
Boj o nové zaměstnance ještě zesílí. Téměř třetina všech velkých a středních firem bude lovit nové lidi. Ukazují to výsledky průzkumu náborové společnosti ManpowerGroup pro třetí čtvrtletí letošního roku.
Výzkum mezi 750 zaměstnavateli v Česku ukázal, že nové pracovníky bude hledat osm procent firem, dvě procenta plánují jejich propouštění. Čistý index práce tak dosahuje hodnoty šest procent. Ve druhém čtvrtletí dosahoval dvou procent, v prvním tří procent. "Firmy budou pokračovat v náborech a nezaměstnanost bude klesat. V minulém období jsme zaznamenali mírné zpomalení náborového tempa, ale třetí čtvrtletí bude opět vrcholem na trhu práce, kdy firmy nabírají nejvíce zaměstnanců a nezaměstnanost je nejnižší v ročním cyklu," řekla Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup ČR. Nezaměstnanost je však už nyní na velmi nízké úrovni tří procent a stlačovat ji ještě níže půjde velice těžko. O napětí na pracovním trhu vypovídá počet volných pozic, který v dubnu poprvé v historii překonal počet nezaměstnaných, což je kromě Japonska světové unikum.
Nezaměstnanost klesla až na tři procenta
11.06.2018
Nezaměstnanost v Česku v květnu opět klesla z dubnových 3,2 procenta na rovná tři procenta. Oznámil to v pátek Úřad práce ČR. Meziroční pokles byl ještě výraznější, loni v květnu nezaměstnanost činila 4,1 procenta. Uchazečů o místa bylo ke konci letošního května zhruba 230 000, což je nejméně od července 1997. Počet volných míst naopak meziměsíčně i meziročně stále rostl.
Nezaměstnanost klesá vytrvale od února. Podle generální ředitelky Úřadu práce ČR Kateřiny Sadílkové by mohl pokles nezaměstnanosti pokračovat i v dalších měsících. "Česká ekonomika nadále roste a pracovní trh ovlivňují i sezonní práce, které už jsou v plném proudu - především ve stavebnictví, gastronomii a cestovním ruchu, zemědělství, zahradnictví, lesnictví, lázeňství či těžbě. Tyto činnosti poběží i v dalších měsících, a nezaměstnanost by tak mohla ještě dále klesat," sdělila Sadílková. "Míra nezaměstnanosti v ČR je nejnižší nejen v rámci EU, ale i v rámci OECD. ČR vykazuje nižší míru nezaměstnanosti než země jako Japonsko nebo Island," říká ekonom Lukáš Kovanda ze společnosti Cyrrus. "Český trh práce vykazuje historicky rekordní počet pracovních míst. Je však pravda, že na drtivou většinu z nich, přesněji na 87 procent, není třeba maturity. Za poslední rok vzniklo 102 tisíc pracovních pozic, které nevyžadují maturitu, ale jen necelých 7200 pozic, které maturitu vyžadují. I to dokládá, že český trh práce se výrazně přehřívá, a to zřetelně dominantně v segmentu pracovních pozic s poměrně nízkou kvalifikací. To není z hlediska středně- a dlouhodobého rozvoje české ekonomiky žádoucí," dodává Kovanda.