Nezaměstnanost v Česku během léta stoupla, ale jen nepatrně
16.08.2023
Nezaměstnanost v červenci mírně vzrostla, a to meziměsíčně o desetinu a meziročně o dvě desetiny na 3,5 procenta. V Česku je aktuálně téměř 259 tisíc uchazečů o zaměstnání, o 9141 více než v červnu a o 18 277 více než loni. Situace na pracovním trhu aktuálně odpovídá dlouhodobému vývoji i ročnímu období, konstatoval Úřad práce ČR v tiskové zprávě.
Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) konstatoval, že je povzbudivé, že se nezaměstnanost drží na velmi nízké úrovni. "Dokonce je nadále jedna z nejnižších v rámci celé EU. Velké poděkování patří především podnikatelům a firmám, kteří pracovní místa vytvářejí. Budeme podporovat trh práce tak, abychom tento pozitivní trend udrželi i do budoucna," řekl.
"V červenci jsme zaznamenali očekávaný sezónní výkyv," konstatoval zastupující generální ředitel ÚP ČR Karel Trpkoš. Za mírný nárůst podle něj může snížená letní aktivita firem, co se týká přijímání nových zaměstnanců, či každoročně se opakující příchod části zaměstnanců ze školství do evidence. "V menší míře se začali hlásit i čerství absolventi škol, prozatím ale nezaměstnanost výrazně neovlivňují. Příchod hlavní vlny očekáváme v září," dodal.
Zaměstnavatelé mají stále zájem o pracovníky ve výrobě a na dělnických pozicích. Firmám dlouhodobě chybí kvalifikovaní řemeslníci, ale také třeba odborníci v informačních technologiích. Pokud jde o sezónní činnosti – zaměstnavatelé aktuálně poptávají pracovníky zejména ve stavebnictví, v zemědělství, lesnictví, rybářství, v živočišné a potravinářské výrobě, ale také v cestovním ruchu, v pohostinství, prodeji a ve službách.
V rámci letních brigád zaměstnavatelé většinou hledají krátkodobé pracovníky prostřednictvím inzerce, pracovních portálů, sociálních sítí nebo přes své stálé zaměstnance. Aktuálně nabízejí prostřednictvím úřadů práce v menší míře brigádnická místa pro pomocné síly v pohostinství, gastronomii, obchodě, pomocníky ve výrobě, uklízeče, v rekreačních resortech (pro pokojské, číšníky, servírky), případně na koupalištích, obsluhu stánkového prodeje, v lesnictví či zahradnictví. V některých regionech se objevují pozice ve strojírenství.
V následujícím měsíci by nezaměstnanost mohla stagnovat nebo mírně klesnout. V dlouhodobějším horizontu pak situaci na pracovním trhu ovlivní, stejně jako každý rok, postupné ukončování sezónních prací. Promítnout se mohou i případné ekonomické a sociální změny či válečný konflikt na Ukrajině.
B
(Zdroj: eurozpravy.cz)
Nulový úrok na běžném účtu: další forma poplatku
07.05.2013
Poplatky všeho druhu teď hýbou finančním světem.
Víte ale, že jedním ze skrytých poplatků je i nulový či minimální úrok na běžném účtu? To znamená, že i za bezpoplatkový účet vlastně platíte.
Neplacené volno a neomluvená absence ve zdravotním pojištění
07.05.2013
V případě poskytnutí neplaceného volna (slovy zákona pracovního volna bez náhrady příjmu) se pojistné na zdravotní pojištění odvádí mimo výjimek – tedy osob nebo situací – taxativně vyjmenovaných v ustanovení § 3 odst. 5 písm. a) – c) z. č. 592/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
To znamená, že zaměstnavatelé neodvádějí pojistné na zdravotní pojištění z titulu pracovního volna bez náhrady příjmu za tyto osoby – zaměstnance:
1) uvedené v § 3 odst. 8 z. č. 592/1992 Sb., kdy se jedná o osobu:
a) s těžkým tělesným, smyslovým nebo mentálním postižením, která je držitelem průkazu ZTP nebo ZTP/P,
b) která dosáhla věku potřebného pro nárok na starobní důchod, avšak nesplňuje další podmínky pro jeho přiznání,
c) která celodenně, osobně a řádně pečuje alespoň o jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do 15 let věku.
Nová pětiuerovka v oběhu
02.05.2013
Nová bankovka má více bezpečnostních prvků, bude těžší ji zfalšovat a má také speciální nátěr, díky němuž bude odolnější.
Opatřena těmito novými bezpečnostními prvky byla pětieurovka, protože je nejpoužívanější. Dosavadní pětieurovky jsou pořád v platnosti, budou se stahovat z trhu postupně.
Zprostředkování zaměstnání soukromými agenturami
02.05.2013
Ministerstvo práce chce zapojit do zprostředkování zaměstnání soukromé agentury.
Začít by se mohlo nejdříve od ledna 2014. Zatím je špatné nastavení zákona, ministerstvo se proto chystá změnit zákon. Na agentury by se udělalo výběrové řízení, ta která by byla nejlevnější, by přebírala nezaměstnané od úřadu práce. Uchazeč by nechodil na úřad práce, dojížděl by do agentury a ta by ho posílala do firem na pohovory.