Ministerstvo zdravotnictví ruší zbytečnou byrokracii
17.03.2025
Ministerstvo zdravotnictví pokračuje v realizaci kroků ke snížení administrativní zátěže a byrokracie, které usnadní život nejen podnikatelům a zaměstnavatelům, ale i široké veřejnosti. Ve spolupráci s Hospodářskou komorou ČR a Unií zaměstnavatelských svazů ČR byla připravena a přijata řada opatření, která přispívají k efektivnějšímu fungování zdravotního systému a podpoře podnikatelského prostředí.
Nová opatření významně zjednoduší administrativu a sníží náklady, například i zrušením potravinářských průkazů a povinných pracovnělékařských prohlídek pro nerizikové práce. Dále podporují prevenci zdraví na pracovištích, digitalizaci hlášení infekčních onemocnění či usnadnění domácí výroby potravin. Chystaná opatření rovněž počítají s elektronizací hlášení dětských táborů či se zjednodušením stavebních požadavků pro školy. „Snižování administrativní zátěže občanů, zdravotníků i firem je pro nás dlouhodobou prioritou. Přijatá opatření nejen usnadní život podnikatelům a zaměstnavatelům, ale také uleví lékařům a občanům, kteří se tak mohou soustředit na důležitější věci než nadměrnou byrokracii. Minulý týden Sněmovnou schválené zrušení povinných vstupních pracovnělékařských prohlídek pro nerizikové práce 1. kategorie představuje další krok ke zjednodušení pravidel pro zaměstnavatele i zaměstnance. Věřím, že tato změna přispěje k větší efektivitě a pružnosti na trhu práce,“ řekl ministr zdravotnictví Vlastimil Válek. Doplnil, že v případě schválení Senátem a prezidentem bude změna platná od 1. července 2025.
S
(Zdroj: moneymag.cz)
Je alkohol na pracovišti důvodem k výpovědi?
04.05.2017
Může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru z důvodu závažného porušení pracovních povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci podle ustanovení § 52 písm. g) zákoníku práce, když vstoupil na pracoviště pod vlivem alkoholu? Na základě rozsudku 21 Cdo 4733/2015 to není důvod k výpovědi.
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď, jsou-li u zaměstnance dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní poměr, nebo pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci; pro soustavné méně závažné porušování povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci. Tuto výpověď je možné dát zaměstnanci, jestliže byl v době posledních 6 měsíců v souvislosti s porušením povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci písemně upozorněn na možnost výpovědi. Stav, kdy zaměstnanec ve smyslu ustanovení § 106 odst. 4 písm. e) zákoníku práce vstupuje na pracoviště zaměstnavatele pod vlivem alkoholického nápoje, nemusí být dán již pouhým požitím alkoholického nápoje, nýbrž k jeho požití musí dojít v takové míře, že má vliv na snížení duševních funkcí a celkové pohotovosti zaměstnance. Soudy tak svým rozsudkem 21 Cdo 4733/2015 neposvětily nulovou toleranci alkoholu. Nevýznamné množství alkoholu v krvi zaměstnance jeho schopnosti a bezpečnost práce neovlivňuje. Pozitivní zjištění neznamená vždy (bez dalšího) porušení povinností takové intenzity, aby je bylo možné kvalifikovat jako závažné porušení povinnosti ve smyslu § 52 písm. g) zákoníku práce. Na základě uvedeného je možné dát výpověď z pracovního poměru jen za opakované pozitivní testy na alkohol.
Nejstarší evropskou cenu pro sociální inovace poprvé vyhráli Češi
02.05.2017
Ctiboru Košťálovi doktoři v pětadvaceti letech našli schizofrenii. Krátce potom potom přišel o práci. "Můj zaměstnavatel z toho měl obavu. Ten strach z neznámého je ve společnosti stále, i po těch letech,” říká. Od té doby pomáhá v neziskové organizaci Fokus Praha, která se zaměřuje na duševní nemocí.
Před dvěma roky se rozhodl přiblížit pohled na svět lidí se schizofrenií a dalšími nemocemi široké veřejnosti. Založil Studio 27 “zaostřeno na duši”, kde společně s dalšími třemi kolegy nahrávají besedy s odborníky či točí reportáže o duševním zdraví. Videa následně umísťují na YouTube.
"V zásadě se nemusí stát nic dramatického. Znám případy, kdy se člověk v pubertě poprvé opije a rozjede se mu schizofrenie. Spustit ji však může i pozitivní emoce, jako je třeba velká radost z povýšení v práci,” vyjmenovává Košťál příčiny onemocnění. Jemu samotnému se schizofrenie rozjela poté, co experimentoval s meditacemi a půstem. V Česku podle statistik nějakou duševní chorobou trpí něco mezi jedním až dvěma procenty populace. Projekt Studio 27 “zaostřeno na duši” zaujal svým přínosem společnosti i vyhlašovatele nejstarší evropské ceny pro sociální inovace SozialMarie. Tu posledních třináct let vyhlašuje rakouská nezisková organizace Unruhe. Cena SozialMarie každoročně rozděluje sumu ve výši 54 tisíc eur, tedy v přepočtu přes 1,4 milionu korun. Jednotlivé projekty mohou získat peníze v rozmezí od dvou do patnácti tisíc eur. Český nápad vůbec poprvé v historii získal první cenu a výhru v hodně 15 tisíc eur, v přepočtu přes 400 tisíc korun. Myšlenka uspěla mezi 190 jinými projekty ze střední a východní Evropy. "Za peníze koupíme nové nahrávací zařízení, protože začneme dělat debaty i pro jiné neziskové organizace a chceme, aby se o nás víc vědělo," nastiňuje Košťál.
zdroj: ihned.cz
Dovolená v Česku až o 15 procent podraží
24.04.2017
Hoteliéři v Česku mají na léto tolik objednávek, že mnozí z nich nasadili vyšší ceny než loni. Není to ale proto, že by Češi kvůli bezpečnostním problémům v některých zemích nebo kvůli financím měnili moře za domácí dovolenou.
Cestovní kanceláře letos naopak hlásí vyšší prodeje zahraničních zájezdů. Pro Čechy je ale stále populárnější strávit alespoň část letní dovolené v tuzemském letovisku a rok od roku do nich jezdí také víc zahraničních turistů. Meziroční zdražení může být až 15 procent. "Letos zaznamenáváme zvýšenou poptávku. Hlavně na letní měsíce a na vyšší kvalitu ubytování. Zdražují zařízení, která bývají plná, a mohou si to proto dovolit. Nárůst cen je do 10 procent," říká Jan Papež, místopředseda Asociace cestovních kanceláří ČR. Podobně odhaduje sezonu Viliam Sivek, předseda Fóra cestovního ruchu, které sdružuje nejvýznamnější profesní organizace v tomto oboru. "Letošní nárůst poptávky na léto je desetiprocentní. Předpokládám, že před prázdninami může dojít až k 15procentnímu navýšení ceny, a to u všech typů ubytovacích zařízení," říká Sivek. Zájem o dovolené v Česku výrazně roste poslední dva roky. "Česko je jednou z mála dovolenkových zemí, kde je klid. A také paleta možností, jak atraktivně strávit dovolenou, je rok od roku širší. Od dobře vybavených kempů po wellness hotely nebo třeba pobyt na farmě či statku," vypočítává Sivek. Už loni v červenci a srpnu přitom hotely, penziony, kempy a další typy ubytování pro turisty využilo celkem 2,7 milionu Čechů a dva miliony cizinců. Během dvou let tak do nich v tomto období přijelo o 555 tisíc českých dovolenkářů a 300 tisíc cizinců víc.
zdroj: ihned.cz
Hotovost vytlačují platební karty a další technologie
04.04.2017
Vejdete do prodejny a do košíku naskládáte svůj nákup. Obchod je zaplněný lidmi, vy se ale nemusíte bát velkých front před pokladnou. Žádné tu nejsou − a nejsou tady ani kasy, ani žádné pokladní. Prostě jen projdete elektronickým rámem u východu, vložíte své zboží do tašky a můžete v klidu domů. Černé svědomí mít nemusíte. Pokud jste předtím u vchodu ke čtečce přiložili svůj mobilní telefon, máte už dávno zaplaceno.
Nebo přijedete se svým autem na čerpací stanici, natankujete a místo cesty k pokladně prostě zase odjedete. Tentokrát za vás zaplatí váš vůz. Podobně může platit vaše lednice, prsten, televize, a dokonce i běžecké boty, které předtím včas upozorní, že jsou už sešlapané. Doporučí proto fitness náramku na vašem zápěstí koupi nového páru a rovnou vás nasměrují k platbě. Podobné platební zlepšováky nejsou dílem science fiction. Globální technologičtí a platební lídři jako Amazon, IBM, Visa či Mastercard už tyto metody placení testují. Některé z takových novinek se nejspíš v běžném životě neuchytí. Jiné ale mají slušnou šanci prosadit se mezi způsoby, jakými dnes lidé utrácejí své peníze. Celé toto digitální hnutí, tažené rozvojem počítačových technologií, přitom může zasadit citelnou ránu klasickým papírovým a kovovým penězům. Už nyní je v západním světě válcuje placení kartou nebo mobilním telefonem, které po jediném pípnutí platebního terminálu či kliknutí na displej telefonu obratem zasílají peníze obchodníkovi. Znamená to tedy, že české koruny nebo americké dolary zcela zmizí z oběhu a nahradí je nová digitální e-platidla? Jak si potom lidé ohlídají své útraty, když budou místo papírových bankovek hlídat digitální zůstatky ve svých mobilních peněženkách?