Zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnanci náhrady cestovních výdajů. Jedná se o náhradu výdajů, které mu vzniknou v souvislosti s výkonem práce. V daňové problematice upozorňujeme na řešení příkladů z pohledu paušálních výdajů, DPH při dodání zboží s instalací nebo montáží, obchodování mezi členskými státy EU a další…

• Cestovní náhrady
Cestovními výdaji, za které poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci cestovní náhrady, se rozumí výdaje, které vzniknou zaměstnanci při
– pracovní cestě,
– cestě mimo pravidelné pracoviště,
– cestě v souvislosti s mimořádným výkonem práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce nebo pravidelného pracoviště,
– přeloženi,
– přijeti do zaměstnání v pracovním poměru,
– výkonu práce v zahraničí.
Minimální práva na cestovní náhrady jsou samozřejmě pro všechny zaměstnance stejná, nicméně odchylky pro zaměstnance zaměstnavatelů uvedených v hlavě III. části sedmé spočívají v odlišném způsobu financování jejich činnosti…

• Vstupní cena
Majetek dlouhodobé spotřeby, ať už hmotné povahy jako stavby, výrobní linky, automobily, stroje atp., nebo povahy nehmotné coby software, projekty, patenty, know-how apod., není účetně ani daňově uznán jako okamžité náklady, ale promítá se do výsledku hospodaření alias základu daně z příjmů postupně formou odpisů, případně v zůstatkové ceně. Pro účely dani z příjmů to stanoví § 25 odst. 1 písm. a) ZDP...

Obsah:
• Cestovní náhrady
• Vstupní cena

• Daně v praxi
– Paušální daň
– Paušální náhrady
– DPH
• Postupy účtování
– Účetnictví
• Zaměstnávání
– Pracovní cesta
– Zákoník práce
• Veřejný sektor
– Školy a obce
– Státní orgány