PaM č. 3 / 2021 - Zvýšení minimální i zaručené mzdy
Cestovní náhrady pro rok 2021, Zahraniční stravné – nově
I/2021
formát A4
80 stran
zväčšiť
- Zvýšení minimální i zaručené mzdy
- Cestovní náhrady pro rok 2021
- Zahraniční stravné – nově
- Valorizace 2021
- Komplikované případy dovolené
- Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2021
- Zrušení superhrubé mzdy, dvě sazby daně, zvýšení slevy na poplatníka
- Zdanění fyzických osob – po novele
171,80 Kč bez DPH
189,00 Kč s DPH
Objednat
Titul skladem
EAN: 9771801993174
Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je povinen zaměstnavatel poskytnout za práci svému zaměstnanci. Nová právní úprava s účinností od 1. ledna 2021 zvýšila základní sazbu minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin ze současných 14 600 Kč na 15 200 Kč, tj. o 600 Kč a dosáhne tak na 42,4 % průměrné mzdy. Základní hodinovou sazbu zvyšuje z 87,30 Kč na 90,50 Kč.
Titul obsahuje rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vedoucí pracovník …
- Zvýšení minimální i zaručené mzdy
- Cestovní náhrady pro rok 2021
- Zahraniční stravné – nově
- Valorizace 2021
- Komplikované případy dovolené
- Zákon o zaměstnanosti v číslech roku 2021
- Zrušení superhrubé mzdy, dvě sazby daně, zvýšení slevy na poplatníka
- Zdanění fyzických osob – po novele
- Mzdová kalkulačka 2021
- Dohody o pracovní činnosti a zdravotní pojištění
- Ukončování vzdělávání ve středních školách maturitní zkouškou - po novele
Zvýšení minimální i zaručené mzdy
Nová právní úprava s účinností od 1. ledna 2021 zvýšila základní sazbu minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin ze současných 14 600 Kč na 15 200 Kč, tj. o 600 Kč a dosáhne tak na 42,4 % průměrné mzdy. Základní hodinovou sazbu zvyšuje z 87,30 Kč na 90,50 Kč. Navrhované zvýšení minimální mzdy o 600 Kč by mělo zajistit vzhledem k v současnosti prognózovanému nárůstu průměrné mzdy v roce 2021 dosažení podílu 42,4 %. V návaznosti na to se zvyšují rovněž nejnižší úrovně zaručené mzdy.
Cestovní náhrady pro rok 2021
Stejně jako každý rok došlo i v roce 2021 k úpravám výše cestovních náhrad při tuzemských pracovních cestách. Stravné pro tyto skupiny zaměstnavatelů je upraveno v § 163 resp. § 176 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a ve Vyhlášce MPSV č. 589/2020 Sb., o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování cestovních náhrad. Sazby základních náhrad za 1 km jízdy jsou upraveny v § 157 odst. 4 a 5 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a ve zmíněné Vyhlášce MPSV č. 589/2020 Sb. Výši průměrných cen pohonných hmot upravuje rovněž zmíněná Vyhláška MPSV č. 589/2020 Sb.
Zahraniční stravné – nově v r. 2021
Zaměstnavatel je povinen kompenzovat zaměstnanci, kterého vyslal na pracovní cestu, zvýšené stravovací výdaje – vyplatit mu tzv. diety, tedy stravné. To platí i při cestách mimo území ČR. Zásadně vždy od 1. ledna dochází k pravidelným změnám v sazbách zahraničního stravného, které vyplácí zaměstnavatel zaměstnancům vyslaným na pracovní cestu do zahraničí. Sazby zahraničního stravného stanovené pro rok 2021 určuje vyhláška Ministerstva financí č. 510/2020 Sb., která k 1. lednu 2021 ruší a nahrazuje vyhlášku č. 310/2019 Sb., jež stanoví sazby pro rok 2020.
Aktuálně
Pracovní právo
Chyby a pokuty
Odměňování
Odvody
Vzory Smluv
Veřejná správa