PaM č. 4-5

Srážky ze mzdy (platu) patří k oblastem pracovněprávních předpisů, na které se mzdové účetní a personalisté nejčastěji dotazují. Co lze srazit, jaká pravidla platí při zrážkách ze mzdy podle dohody, srážkách ze mzdy jako exekuce nebo podle insolvenčího zákona, které pohledávky jsou přednostné, jak postupovat při skončení pracovního poměru …

Úřad práce a zaměstnavatelé jsou povinni zajišťovat rovné zacházení se všemi fyzickými osobami uplatňujícími právo na zaměstnání. Zakázána je jakákoliv diskriminace. V čem spočívá zvýšená ochrana osob se zdravotním postižením, na jaké příspěvky mají nárok zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají osoby se zdravotním postižením, jaký je rozdíl mezi volným a chráněným trhem práce …