100 otázek a odpovědí Kurzarbeit, Odpočet DPH

Zaměstnávání, Odvody
IX/2021
formát A5
80 stran
zväčšiť
  • Kurzarbeit a zaměstnávání
  • Kurzarbeit
  • Zaměstnávání
  • Odvody
  • Odpočet DPH v poměrné a krácené výši
  • DPH v poměrné výši
  • DPH v krácené výši
  • Úprava odpočtu DPH u dlouhodobého majetku
136,40 Kč bez DPH
150,00 Kč s DPH

Objednat e-verzi 136,40 Kč bez DPH
150,00 Kč s DPH

Objednat Titul skladem
EAN: 9788073654627
Kurzarbeit – Poslední novelou zákona o zaměstnanosti došlo k zásadním úpravám v oblasti částečné zaměstnanosti a ke změnám v právní úpravě podpory v nezaměstnanosti, které ji zjednodušují.
Odpočet DPH – Kromě základních pravidel při uplatnění DPH na vstupu u přijatých zdanitelných plnění je nutné brát v potaz rovněž řadu dalších souvislostí a uplatnit příslušné daňové postupy.

Titul obsahuje:

100 Otázek a odpovědí je odborná publikace, která přináší 6x ročně odpovědi a řešení z účetní, daňové, mzdové a personální praxe související s novelami zákonů. Každá publikace obsahuje otázky a odpovědi na 2 aktuální témata, které reagují v daném období na novelizované zákony.

- Kurzarbeit a zaměstnávání
-
Kurzarbeit
-
Zaměstnávání
-
Odvody
- Odpočet DPH v poměrn
é a krácené výši
-
DPH v poměrné výši
- DPH v krácené výši
- Úprava odpočtu DPH u dlouhodobého majetku

Kurzarbeit a zaměstnávání
Příspěvek v době částečné práce je součástí aktivní politiky zaměstnanosti, protože jeho cílem je udržení úrovně zaměstnanosti a to zachováním dosavadních pracovních míst. Nová právní úprava zavádí protikrizové opatření – příspěvek v době částečné práce, veřejnosti známé pod názvem „kurzarbeit“, protože Česká republika neměla legislativně upravenou systémovou podporu, která by měla potenciál efektivně podpořit zachování pracovních míst v případě jejich ohrožení vnějšími faktory. Pokud jde o poskytování podpory v době částečné zaměstnanosti, byla změna právní úpravy nezbytná z důvodu zmírnění dopadů krizových situací na trh práce. Příspěvek v době částečné práce zajistí příjem zaměstnanců i v případech, kdy zaměstnavatel pro ně nemá z objektivních jím ovlivnitelných příčin práci a současně poskytne zaměstnavateli dostatečný časový prostor k řešení jeho aktuální situace, popř. k rozhodnutí, zda je skutečně nezbytné se zaměstnanci pracovní poměr ukončit.

Odpočet DPH v poměrné a krácené výši
Pravidla pro uplatnění DPH na vstupu u přijatých zdanitelných plnění nejsou nijak jednoduchá. Kromě základních pravidel, uvedených v § 72 a § 73 je totiž nutné brát v potaz rovněž řadu dalších souvislostí a uplatnit příslušné daňové postupy. Je nutné brát v potaz příslušná přechodná ustanovení v zákonech, kterými byl zákon o DPH vícekrát novelizován. Přechodná ustanovení novel zákona o DPH pak mohou obsahovat některé odlišnosti, kterými je nutné se řídit i v aktuálním roce.
Pro účely DPH je rovněž důležité mít na paměti některá přechodná ustanovení novel zákona o daních z příjmů. Jedná se zejména o definici kategorie „dlouhodobý majetek“, ve které zákon o DPH odkazuje též na zákon o daních z příjmů. V této souvislosti došlo v roce 2021 k důležitým změnám.
duben 2025
T po út st čt so ne
14 31 1 2 3 4 5 6
15 7 8 9 10 11 12 13
16 14 15 16 17 18 19 20
17 21 22 23 24 25 26 27
18 28 29 30 1 2 3 4
19 5 6 7 8 9 10 11
Dnes má svátek Blahoslav
1
Důležitý termín
1
Svátek
cardpay
martinus
náš partner