DaÚ č. 7-8

Dne 25. května 2018 nabylo účinnosti nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (Obecné nařízení o ochraně osobních údajů).

Ze zákona o zaměstnanosti vyplývá, že každá fyzická osoba, která chce a může pracovat a o práci se uchází, má právo na zaměstnání v pracovněprávním vztahu, na zprostředkování zaměstnání a na poskytnutí dalších služeb za podmínek stanovených tímto zákonem. Každý se tedy může svobodně rozhodnout, zda bude pracovat na území České republiky nebo v zahraničí. Jak je to s pracovní povinnosti z pohledu platné legislativy se dočtěte v příspěvku Agenturní zaměstnávání v praxi.

Publikace je určená podnikatelům, živnostníkům, daňovým poradcům, ekonomům, auditorům, zaměstnavatelům, zaměstnancům a všem daňovým poplatníkům…