Mzdy letos navyšuje 85 procent výrobních firem
08.04.2025
Mzdy zaměstnancům letos v Česku zvyšuje 85 procent výrobních, velkoobchodních a logistických firem. Průměrné zvýšení činí 4,8 procenta, což je méně než loňských 5,5 procenta. Vyplývá to z průzkumu personální agentury Hofmann Personal, kterého se zúčastnilo 255 respondentů z řad personalistů mezi výrobními, velkoobchodními a logistickými firmami v Česku s více než stovkou zaměstnanců. "Je pozitivní, že podniky navyšují mzdy, i když tempo růstu je nižší než průměr celé ekonomiky. Podle dat Českého statistického úřadu se meziročně průměrná nominální měsíční mzda v ekonomice zvýšila o 7,2 procenta. Spotřebitelské ceny se za toto období zvýšily o tři procenta, reálně tak mzda vzrostla o 4,2 procenta. Zaměstnanci ve zkoumaných podnicích si tak reálně si polepšili o 1,8 procenta," uvedla ředitelka Hofmann Personal Gabriela Hrbáčková.
Nižší stavy zaměstnanců hlásí 28 procent firem. Naopak 21 procent podniků uvádí, že letos zaměstnance přibíralo. Podle úřadu práce míra nezaměstnanosti vzrostla meziročně o 0,3 procentního bodu na 4,3 procenta v lednu 2025. To naznačuje, že pracovní trh dokáže propouštěné pracovníky dobře absorbovat. "I když téměř třetina firem hlásí nižší stavy, na celkové nezaměstnanosti se tento trend výrazně neprojevuje. Zaměstnanci si nacházejí nové uplatnění, což ukazuje na přetrvávající poptávku po pracovní síle," doplnila Hrbáčková.
Průzkum ukázal na to, že zhoršení ekonomické situace očekává především 27 procent firem s německým vlastníkem, a to kvůli obavám z možné krize v Německu. Největší obavy z poklesu poptávky mají podniky v automobilovém a lehkém průmyslu, stejně jako větší firmy s více než 500 zaměstnanců. Firmy z velkoobchodu, logistiky a služeb, které rovněž očekávají zhoršení ekonomické situace, za hlavní příčinu svých obav považují inflaci.
reklama
I přes propouštění většina firem, 62 procent, stále čelí nedostatku určitých typů zaměstnanců, zejména kvalifikovaných dělníků. Data úřadu práce ukazují změny ve struktuře nezaměstnaných podle délky setrvání v jeho evidenci. Podíl těch, kteří jsou bez práce méně než tři měsíce, na celkovém počtu nezaměstnaných klesl o 3,6 procentního bodu na 33,2 procenta. Naopak podíl uchazečů, kteří jsou v evidenci více než rok, vzrostl o 2,3 procentního bodu na 30,7 procenta.
Průměrná mzda v Česku se v loňském roce zvýšila meziročně o 7,1 procenta na 46 165 korun. Lidem tak v průměru na výplatní pásce přibylo 3044 korun. Reálně po zohlednění inflace průměrná mzda po předchozích dvou letech poklesu loni vzrostla o 4,6 procenta, vyplývá z dat Českého statistického úřadu. Obecně ale platí, že dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou.
S
(Zdroj: zpravy.aktualne.cz)
Státu se sice daří vybírat daně, firmy se ale topí v byrokracii
26.07.2019
Výběr daní se zlepšil, daňovým subjektům ale narůstají administrativní povinnosti a administrativní náročnost se zvyšuje také u správy daní a s ní rostou i náklady na tuto správu. Vyplývá to ze zprávy Nejvyššího kontrolního úřadu (NKÚ) k tématu daní v Česku za roky 2014 až 2017.
Problémem je podle kontrolorů i silná závislost příjmů státu na ekonomickém růstu a velké daňové zatížení práce. Daňová struktura v Česku je navíc stále složitá, uvedl NKÚ. Ministerstvo financí (MF) vítá, že NKÚ konstatoval zlepšení výběru daní. Na zjednodušování daňového systému pracuje, zvýšení administrativy je dílčí, reagovalo MF. Inkaso daní včetně cla a pojistného vzrostlo mezi lety 2014 až 2017 o 22 procent. V roce 2017 to bylo 1,428 bilionu korun. Příčinou vyššího inkasa daní je podle NKÚ zejména silný ekonomický růst, růst mezd a s tím související vyšší spotřeba obyvatelstva. Nejvíc se tak zvýšilo inkaso u daní ze spotřeby a u daní z příjmů.
Zvyšování důchodů má háček, potěší hlavně exekutory
19.07.2019
Navyšování penzí schválené na příští rok má i svou stinnou stránku. Ačkoliv ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová tvrdí, jak peníze pomohou seniorům s nižšími důchody, řada z nich se ve skutečnosti z ohlášených devíti stovek radovat nebude. S vyšším příjmem totiž přijdou o část sociálních dávek.
Důchody se každoročně podle zákona navyšují o polovinu růstu reálných mezd a o růst cen za sledované období. Průměrné navýšení ze zákona tak bude od příštího roku představovat kolem 700 korun. K tomu se navíc připočítá příspěvek, jehož přesná výše bude známa koncem léta, ministerstvo práce ji nyní odhaduje na 180 až 200 korun. Průměrná penze tak vzroste přibližně o 900 korun na 14 358 korun. Příspěvek zatíží příští rok státní rozpočet podle odhadů sedmi miliardami korun. Na důchody by měl stát v roce 2020 poprvé vydat přes půl bilionu korun, přesněji 509,4 miliardy. Ze sociálních dávek čeští důchodci pobírají nejčastěji příspěvek na bydlení. A to když vydávají víc než 30 procent (v Praze 35 procent) příjmu na pokrytí nákladů na bydlení. "Pro lidi, kteří příspěvek pobírají, bude navýšení důchodu znamenat, že se jim dávka o něco sníží, zhruba o třetinu. Záleží na složení domácnosti, ve které žijí," říká Lucie Trlifajová z Centra pro společenské otázky Spot.
Na zdanění peněz z brigády se dají ušetřit tisíce korun
15.07.2019
V létě si řada lidí ráda přivydělává formou brigády. Ačkoliv se jim hrubý příjem při výplatě snižuje o povinné odvody, peníze lze získat zpět. Nejvíc přitom mohou získat letošní absolventi. Stačí přitom jen několik jednoduchých kroků.
Brigádníci pracují nejčastěji na dohodu o provedení práce nebo na dohodu o pracovní činnosti. Dohody jsou pro studenty výhodné především v tom, že při nižším příjmu nemusejí platit zdravotní a sociální pojištění. A pokud si zajistí potřebné dokumenty a podají v příštím roce daňové přiznání, získají zpět i peníze stržené na daň z příjmu. Nejčastěji zaměstnavatelé nabízí dočasným zaměstnancům přivýdělek na dohodu o provedení práce. "Tento režim je vhodný nejen z hlediska pojistných odvodů, ale i z pohledu zdanění," říká Jan Kašpar ze společnosti Kodap.
Když si vyděláte na tuto dohodu částku do 10 tisíc korun měsíčně včetně (v případě více brigád jde o součet příjmů), neplatíte pojištění. Jen daň z příjmu. Podobné je to i u dohody o pracovní činnosti, která je ale z pohledu pojistného na zdravotní a sociální pojištění méně vhodná. Limit, kdy nemusíte platit pojištění, je u ní totiž jen tři tisíce korun. Minimální odměna za práci na dohodu nesmí být v hodinovém vyjádření nižší než minimální mzda. Ta je letos 13 350 korun, takže zaměstnavatel vám nesmí dát méně než 79,80 koruny hrubého na hodinu.
Schillerová prosadila zvýšení daní
12.07.2019
Spotřební daně z lihu, cigaret a dalších tabákových výrobků se zřejmě zvýší. Sněmovna ve středu v úvodním kole podpořila vládní daňový balíček, který zvyšuje i další daně, například z hazardních her. Jako hlavní cíl předkladatelé uvádějí omezení dostupnosti cigaret a alkoholu.
Opoziční poslanci však vládu obviňují, že pouze zvyšuje daně a hledá peníze do rozpočtu. Kritizovali i změny ve zdanění technických rezerv pojišťoven. Balíček také zvyšuje na dvojnásobek poplatek za vklad do katastru nemovitostí. Ministryně financí Alena Schillerová (za ANO) kritiku odmítala. Například poslanci ODS poukazovali přímo na návrh zákona, který zní "Vládní návrh zákona, kterým se mění některé zákony v oblasti daní v souvislosti se zvyšováním příjmů veřejných rozpočtů". "Není pravda, že tato nebo bývalá vláda daně nesnižovaly," reagovala na výtky o zvyšování daní ministryně financí. Uvedla, že od roku 2015 do letošního roku snížily vlády daně téměř o sto miliard a další snížení je součástí novely zákona o EET, kterou Sněmovna schválila.