-
Zákon o inspekci práce (dále „ZIP“) patří vedle zákoníku práce (dále „ZP“) k nejdůležitějším pracovněprávním předpisům. Upravuje postup orgánů inspekce práce při kontrole dodržování ustanovení ZP a stanoví pravidla pro ukládání sankcí pro přestupek nebo správní delikt zaměstnavatelů. Co všechno mohou inspektoři kontrolovat? Jak se vyhnout pokutám v pracovněprávních vztazích?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Novelou zákona o DPH, která byla provedena zákonem č. 80/2019 Sb., byla upřesněna definice úplaty. Úplatou se pro účely DPH rozumí obecně částka v peněžních prostředcích nebo hodnota nepeněžitého plnění, které jsou poskytnuty v přímé souvislosti s plněním. Poskytnutí peněz či platebních prostředků nahrazujících peníze, nejsou-li poskytnuty v přímé souvislosti s plněním, není předmětem DPH. Touto novelou jsou dále doplněna pravidla pro poukazy (vouchery), které je možno obecně chápat také jako specifické platební prostředky.
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Při uplatňování DPH u maloobchodního a velkoobchodního prodeje zboží je třeba postupovat podle pravidel pro dodání zboží, která vyplývají z příslušných ustanovení zákona o dani z přidané hodnoty. Co přináší novela zákon o DPH od 1. 4. 2019?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
I k 1. květnu 2019 došlo k pravidelné valorizaci částky náhradní výplaty, kterou může dostat zaměstnanec od státu namísto od zaměstnavatele, který je v platební neschopnosti. V jaké výši je tato částka?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba je každá pracovní doba, jejíž rozvržení neodpovídá principům rovnoměrného rozvržení. Jaké jsou zásady rozvržení pracovní doby? Jak postupovat při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby a jak správně zpracovat harmonogram směn?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Rostoucí počet byrokratických povinností nakládaných na podnikatele se podobá ohřívání vody v hrnci se žábou. Navýšení o pár dalších „papírů“ přece snesou, obdobně jako žába vzrůst teploty vody o pár stupňů, až jednoho dne „kupodivu“ skončí přehřátý život žáby i ten podnikatelský. Před pár lety by nás ani nenapadlo, že stát budou zajímat i příjmy občanů osvobozené od daně a ejhle, už tady máme jejich oznamování jen při překročení 5 milionů Kč. Také bychom dříve považovali za nemožné on-line oznamování tržeb.
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Definici zásob zákon o daních z příjmů nestanoví. Vzhledem k tomu, že podle § 7b zákona se pro obsahové vymezení složek majetku v daňové evidenci použijí zvláštní právní předpisy o účetnictví a podle § 23 zákona se při stanovení základu daně na straně poplatníků, kteří vedou účetnictví, vychází z účetních předpisů, je třeba použít definici zásob stanovenou účetními předpisy, tj. § 9 vyhlášky č. 500/2002 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění p.p., pro účetní jednotky, které jsou podnikateli účtujícími v soustavě PÚ, ve znění p.p.
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Pro uplatňování daně z přidané hodnoty podle zákona o DPH u leasingových operací je klíčové, za jakých smluvních podmínek byla leasingová smlouva uzavřena. V aktuálně platném znění zákona o DPH se pojem „leasing“ či „finanční pronájem“, ani pojem „finanční leasing“ nepoužívá. Jak je to z pohledu novely zákona o DPH?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Období letních prázdnin má naprostá většina studentů spojeno nejen s odpočinkem, ale také s možností získání finančních prostředků formou brigády. Přesto, že řada studentů větší či menší měrou pracuje v průběhu celého roku, v období prázdnin se tato činnost mnohonásobně zintenzivní. Jaký je správný postup při zdanění příjmů ze studentských brigád?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
V době čerpání dovolené je zaměstnanci umožněno si odpočinout a zároveň se nemusí obávat zhoršení své ekonomické situace, protože při čerpání dovolené mu náleží náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku. Kdy vzniká nárok na dovolenou, jak lze čerpat dovolenou, kdo rozhoduje o čerpání dovolené? Za jakých podmínek může zaměstnavatel zaměstnance odvolat z dovolené?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)