-
Zákon o nemocenském pojištění je komplexní normou, která sjednotila nemocenské pojištění všech kategorií pojištěnců, hmotněprávní úpravu nemocenského pojištění, včetně posuzování zdravotního stavu pro účely tohoto pojištění i procesní pravidla pro organizaci a provádění nemocenského pojištění. Zákon upravuje nemocenské pojištění pro případ dočasné pracovní neschopnosti, nařízené karantény, těhotenství a mateřství, péče otce o dítě po jeho narození, ošetřování člena domácnosti nebo péče o něj, poskytování dlouhodobé péče a organizaci a provádění pojištění. Prováděním pojištění se rozumí též posuzování zdravotního stavu pro účely pojištění. Zákon o nemocenském pojištění byl od r. 2006 do března 2025 celkem 90 krát novelizován. V roce 2024 byl novelizován 4 krát, nejprve 1. července 2024 zákonem č. 349/2023 Sb. a poté k datu 1. ledna 2025 třemi zákony – zákonem č. 163/2024 Sb., zákonem č. 395/2024 Sb. a zákonem č. 470/2024 Sb. Zákon č. 77/2025 Sb. nabývá účinnosti dnem 1. července 2025.
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Poslední novela zákona o daních z příjmů (586/1992 Sb.) platná k datu zpracování tohoto komentáře má číslo 470/2024 Sb. Komentář respektuje platné pokyny a stanoviska Generálního finančního ředitelství zveřejněná na webových stránkách Finanční správy ČR. Podrobná stanoviska k zákonu o daních z příjmů zveřejnilo Generální finanční ředitelství na webových stránkách Finanční správy v pokynu D-59 a metodickou informaci GFŘ k zaměstnaneckým benefitům. V komentáři jsou uvedena k příslušným ustanovením týkajícím se některých změn, odůvodnění obsažená v důvodových zprávách k návrhu předmětného zákona.
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Jakým způsobem se stanovily pro rok 2025 rozhodné částky příjmu u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr? Kdy se ve zdravotním pojištění sčítají příjmy z více dohod? Může být OSVČ současně evidována na úřadě práce jako uchazeč o zaměstnání?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Prezident ČR podepsal dne 13. 3. 2025 novelizaci energetického zákona, tzv. Lex OZE III, jejíž součástí je mimo jiné i návrh na zrušení speciálního způsobu odpisování hmotného majetku využívaného k výrobě elektřiny ze slunečního záření. Schválený zákon byl odeslán k publikaci ve Sbírce zákonů dne 14. 3. 2025. Došlo k nějakým dodatečným změnám během schvalovacího procesu zákona a k jakým změnám v odpisování fotovoltaiky dochází? Od kdy lze v praxi tyto změny aplikovat?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Poplatníci daně z příjmů jsou podle zákona o daních z příjmů povinni platit zálohy na daň, naplní-li zákonné podmínky. Platba záloh na daň z příjmů na straně fyzických osob se řídí jak výší příjmů, tak i druhem příjmu. Poplatníci s příjmy podle § 6 zákona, tj. s příjmy ze závislé činnosti (zaměstnanci), jsou povinni platit měsíční zálohy podle§ 38h ZDP. Poplatníci – FO s příjmy podle § 7, 8 a 9 zákona (tj. ze samostatné činnosti, kapitálového majetku a nájmu), platí zálohy podle § 38a zákona. Poplatníci – FO s příjmy podle § 10 ZDP (tj. ostatní příjmy), zálohy neplatí.
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Od 1. ledna 2025 se u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr změnily podmínky pro přihlašování a odhlašování osob jako zaměstnanců. Jakým způsobem plní zaměstnavatel oznamovací povinnost a jak se stanovuje vyměřovací základ zaměstnance?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
U akciových společností se setkáváme se dvěma druhy specifických zaměstnaneckých benefitů. Jde o poskytnutí akcií společnosti jejím zaměstnancům za zvýhodněných podmínek, a dále o sjednání práva v budoucnosti odkoupit určitý počet akcií společnosti za předem stanovenou cenu (sjednání opce). Jaké je daňové řešení nabytí a prodeje zaměstnaneckých akcií na základě zákonů č. 462/2023 Sb. a č. 84/2025 Sb.?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Za jakých podmínek může zaměstnanec čerpat pracovní volno k vyhledání nového zaměstnání? Jaké náležitosti musí obsahovat potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek? Za jakých podmínek a v jaké výši náleží zaměstnanci odstupné? Jakým způsobem je možné při skončení pracovního poměru vypořádat se zaměstnancem nevyčerpanou dovolenou?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Vláda České republiky na svém zasedání dne 2. dubna 2020 schválila návrh zákona o některých úpravách v oblasti zaměstnanosti v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 a o změně zákona o zaměstnanosti. Jaké změny novela přinesla?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
V § 498 občanského zákoníku jsou nemovité věci definovány jako pozemky a podzemní stavby se samostatným účelovým určením, věcná práva k nim a práva, která za nemovité věci prohlásí zákon. Stanoví-li zákon, že určitá věc není součástí pozemku a nelze-li takovou věc přenést z místa na místo bez porušení její podstaty, je i tato věc nemovitá. Jak musí pronajímatelé postupovat z hlediska ZDP?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)