-
Zákon o daních z příjmů definuje rezidenty v ustanovení § 2 odst. 2 tak, že jsou dle tohoto ustanovení daňovými rezidenty v případě fyzických osob, poplatníci, kteří mají na území ČR bydliště nebo se zde obvykle zdržují. Tito poplatníci mají daňovou povinnost, která se vztahuje jak na příjmy plynoucí ze zdrojů na území ČR, tak i na příjmy plynoucí ze zdrojů v zahraničí. Jaké jsou odlišnosti zdaňování jejich příjmů poplatníka, rezidenta i nerezidenta?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Které jsou základní povinnosti OSVČ ve zdravotním pojištění? Kdy musí OSVČ platit alespoň minimální zálohy? Jak se řeší přeplatek na pojistném? Kdy lze požádat zdravotní pojišťovnu o snížení zálohy?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Od 1. 1. 2019 se zvyšují maximální částky podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci na 18 111 Kč nebo 20 297 Kč za měsíc. Jaké jsou podmínky pro získání podpory? Kdy je po skončení zaměstnání nárok na plnou, kdy na nižší a kdy na žádnou?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Zdravotní důsledky pracovních úrazů často přinášejí změnu pracoviště a v důsledku toho i nižší výdělek. Zaměstnavatel, u něhož k pracovnímu úrazu nebo k nemoci z povolání došlo, je pak povinen hradit poškozenému náhradu za ztrátu na výdělku do výše, jakou měl před úrazem (vznikem škody).
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Příjmy českých obchodních korporací ze zahraničí jsou v praxi časté, stejně jako s nimi spojené dotazy a problémy. Do přiznání k české dani z příjmů PO u rezidentů ČR obecně patří veškeré příjmy poplatníka bez ohledu na to, jestli byly v cizině zdaněny či ne. Není třeba se obávat, že příjmy budou u nás zdaněny podruhé, tomu totiž efektivně čelí téměř 90 mezistátních smluv o zamezení dvojího zdanění uzavřených ČR, resp. jejími právními předchůdci. Jaké jsou nejčastější metody bránící dvojímu zdanění ve státě rezidence poplatníka – v ČR?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
V roku 2018 byly schváleny tři novely zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, z toho dvě novely nabývají účinnosti počínaje rokem 2019. Které to jsou a čeho se změny zákona týkají?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Náhrady cestovních výdajů jsou jako náhrady výdajů v souvislosti s výkonem práce specifikovány v § 151 až 189 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. V jaké výši je v roce 2019 tuzemské stravné zaměstnanců a jízdní výdaje v případě uskutečnění pracovní cesty automobilem?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Vláda od 1. ledna 2019 zvýšila minimální mzdu. Základní sazba této mzdy je 13 350 Kč za měsíc nebo 79,80 Kč za hodinu. Tím se zaručuje ochrana zaměstnanců před poskytováním nepřiměřeně nízkých mezd a vymezuje se nárok na mzdu ve stanovené nejnižší úrovni. Nová výše minimální mzdy se projevuje nejen v přímých částkách, které zaměstnanec dostane ve výplatě, ale má odraz v řadě dalších pracovněprávních předpisů. Jak se změnila výše jednotlivých příspěvků a příplatků?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
V § 44 zákona o dani z přidané hodnoty je řešena problematika opravy výše daně u pohledávek za dlužníky v insolvenčním řízení. Generální finanční ředitelství vydalo Informaci GFŘ k opravě základu daně podle § 42 odst. 1 písm. b) zákona o DPH u plnění vůči dlužníku, jehož úpadek je řešen reorganizací. Jakým způsobem je možné provést opravu základu DPH u reorganizace dlužníka?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)
-
Náhrada mzdy za nemoc i nemocenské dávky se pro rok 2019 zvyšují v důsledku valorizace redukčních hranic vyměřovacího základu. Kolik v nemoci, v těhotenství, během mateřské či otcovské dovolené nebo při péči o nemocného člena rodiny zaměstnanci dostanou? Jak se zvyšují redukční hranice?
(pro prohlížení dokumentu se musíte přihlásit)