-
Předmětem evidence tržeb je tedy příjem ze samostatné činnosti, která je podnikáním, v případě poplatníků daně z příjmů fyzických osob, nebo z podnikání v případě poplatníků daně z příjmů právnických osob. Jedná se o příjem podle zákona o daních z příjmů.
Otevřít
-
Vláda přijala novelu zákoníku práce a v současné době je projednávána v orgánech Poslanecké sněmovny. Novela byla Ministerstvem práce a sociálních věcí dlouhodobě připravovaná. Její návrh vychází z dohody koalice, odborů a podnikatelů z 14. 10. 2019, podle níž už nebudou koaliční partneři při jejím projednávání v Parlamentu zasahovat a umožní její hladší schvalování. S účinností novely se počítá od 1. července 2020, právní úprava dovolené by měla nabýt účinnosti 1. ledna 2021. Jaké zásadní změny přinese do právní úpravy dovolené?
Otevřít
-
Průměrná a minimální mzda jsou veličiny, od kterých se v zákonem stanovených případech odvíjí výše příspěvků poskytovaných úřadem práce české republiky. Pro tento účel je každoročně ministerstvem práce a sociálních věcí vyhlašována průměrná mzda v národním hospodářství za 1. Až 3. Čtvrtletí předchozího kalendářního roku.
Otevřít
-
K datu 1. ledna 2020 došlo ke zvýšení minimální mzdy. Tato změna se návazně promítá do placení pojistného zaměstnavateli zejména v situaci, kdy je příjem zaměstnance právě na úrovni minimální mzdy, anebo je nižší než minimální mzda, dále u podmínek platných v tzv. nekolidujícím zaměstnání a v neposlední řadě u platby pojistného osobami bez zdanitelných příjmů. Na které změny je zapotřebí se především zaměřit?
Otevřít
-
Předmětem evidence tržeb je tedy příjem ze samostatné činnosti, která je podnikáním, v případě poplatníků daně z příjmů fyzických osob, nebo z podnikání v případě poplatníků daně z příjmů právnických osob. Jedná se o příjem podle zákona o daních z příjmů.
Otevřít
-
Náhrady cestovních výdajů jsou jako náhrady výdajů v souvislosti s výkonem práce specifikovány v § 151 až § 189 zákoníku práce. V jaké výši je v roce 2020 tuzemské stravné zaměstnanců a jízdní výdaje v případě uskutečnění pracovní cesty automobilem?
Otevřít
-
Dne 20. prosince 2019 bylo ve Sbírce zákonů publikováno nařízení vlády č. 347/2019 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů. Jaká je současná právní úprava minimální mzdy?
Otevřít
-
Konkurenční doložka je vždy dvoustranným právním jednáním. Jak se může zaměstnavatel chránit před konkurenčním jednáním zaměstnance? Jakou výši smluvní pokuty může stanovit zaměstnavatel v konkurenční doložce? Kdy konkurenční doložka zaniká a kdy je neplatná?
Otevřít
-
Současná situace, kdy zaměstnavatelé potřebují zvyšovat počet pracovních sil, vyvolává u mnohých zaměstnanců ledabylý přístup k práci. Domnívají se, že se jim nemůže „nic stát“ a proto porušují pracovněprávní předpisy.
Otevřít
-
Konto pracovní doby je jiný způsob a zvláštní druh nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, který může obsahovat jen kolektivní smlouva, případně vnitřní předpis zaměstnavatele, pokud u něj nepůsobí odborová organizace. Právní úprava je uvedena v § 86 a 87 zákoníku práce. Kdy a za jakých úpodmínek je možné použít konto pracovní doby?
Otevřít